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    与《自荐信的基本格式》相关的范文

  • 01-10 自荐信
  •   自荐信:自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。 格式:1标题。2称谓。3正文:基本情况(姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、职务职称等);推荐理由(专长、特点、成果等);个人的决心,被接受后的态度。4署名、日期、联系地址、电话。 范例 应聘自荐信 XX公司董事长: 打扰了。 我叫XX,23岁,是XX学院XX系应届毕业生。 贵公司是闻名 ...

  • 11-14 怎样写好求职信
  • 如何使求职信更具针对性和吸引力 准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是否能获得面试的机会,关系到择业的成功与否。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然。因此,自荐信被人们普遍称为毕业生求职 ...

  • 06-03 毕业生的制作与准备
  • 毕业生《个人简历》的制作与准备 一、求职自荐材料的准备 在择业竞争中,决定胜败的因素很多,但其中就业推荐材料中有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合素质最具说服力的证明,把有关的求职资料装订成册,放入学校发的《就业推荐书》封壳内,成为一份精巧的求职档案,给人一种耳目一新的感觉,这会大大增加你的成功率,但很多时候我们为了给用人单位留下更深刻的映像,我们可以自行制作《个人简历》让用人 ...

  • 10-02 如何写出好的求职信
  • 如何写出好的求职信 应届生求职最常三大毛病 刚刚走出校门准备找工作的应届生和所有的求职者都一样,希望可以在众多的求职者中鹤立鸡群,脱颖而出,赢得HR的青睐,但这并不是靠一份文凭和简历就可以帮到的,特别是那些初涉职场的应届生,通常在求职时都会常犯这三种毛病: 一、夸夸其谈、锋芒毕露 诚实、尊重是人与人之间相处的基本原则,在于HR交谈时,应当谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当 ...

  • 11-29 读书会活动流程及细则
  • 读书会活动流程及细则 一、基本事项: 时间:每周周五晚7:00-9:30(单周)7:30-10:00(双周) 地点:01B502 联系方式:飞信(不公布) 读书会QQ群号:612x427(一群)793x772(二群) 二、流程宗旨: 1.转变读书会原有老师主讲的授课模式。新模式以读书会每个成员为主体、老师辅助延伸的讨论模式 2.合理分配时间,保证每个参与者拥有发言的权利和充分表述的时间,同时创造良 ...

  • 06-16 竞争上岗演讲稿格式及范文
  • 竞争上岗演讲稿格式及范文 竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿.其目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写,是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞争上岗者注意. 一.演讲稿的写作要求 1.气势要先声夺人 竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,

  • 02-20 简历封面设计要素
  • 简历封面设计要素 分类:简历设计 制作一份简历应包括:个人简历、自荐信、相关材料等等。 但是用人单位面对堆积如山的应聘者的个人简历,你如何让自己的简历跳出来,让用人单位第一眼就能发现你呢?这就要靠简历封面的设计了,因为个人简历的内容大部分都是差不多的,只有靠你的封面去吸引用人单位的注意力,从而多一次机会。 简历的封面设计要体现个人的个性和相关专业的性质,大不防以夸张、比喻等手法去体现你的封面…… ...

  • 05-04 学院第二届多媒体简历比赛方案
  • 学院第二届多媒体简历比赛方案 为了培养大学生的创新思维和利用计算机分析问题、解决实际问题能力,提高大学生的综合素质与就业竞争力,同时促进院系交流,提高全校计算机应用水平,调动广大学生对学习多媒体的兴趣和积极性,现将举行河池学院第二届多媒体简历比赛。 一、参赛对象及说明 1、参加对象:全院学生 2、报名方式:网上报名 注:网上报名仍需要上交纸制报名表至计算机与信息科学系学生会办公室。报名信息及作品统 ...

  • 01-14 优秀团员自荐信
  • 优秀团员自荐信 尊敬的校领导: 您好! 我是陕西中医学院英语系学生,怀着对本校的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,,向您展示一个完全真实的我,希望学校能接纳我成为其中的一员。敬爱的领导:   共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,尤其是一名团干部,我有高度的责任心和上进心,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来 ...

  • 07-27 写出一份能让你脱颖而出的求职信
  • 让你的求职信最具针对性 看到一条招聘广告,欲发求职信时,你应意识到,其他人也看到了这条招聘广告,同样会寄出求职简历求职信与你竞争。   一般来说,招聘广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24―96小时之内反馈最多。第3天一般是高峰期。如100人所发的简历中可能会有2―5份比较有竞争力,能赢得面试机会;其它95―98份简历只有耐心等待。你应该认识到,除非你的个人简 ...