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    与《[临时勤务保安服务合同]模版》相关的范文

  • 06-17 大学生拉赞助策划书模版
  • 大学生拉赞助策划书模版 尊敬的赞助商: **于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。期间包括三个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性,特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。 一、行性分析 1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大 ...

  • 05-10 公司安保管理制度
  • 公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司 ...

  • 08-23 水电房建段铁路生活小区治安保卫管理办法
  •   为规范铁路生活小区内部治安保卫工作,保护广大业主、住户的人身、财产安全和公共财产安全,营造和谐、舒适、安定的小区环境,根据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院第421号令)和《铁路内部治安保卫规定》(铁办[20xx]101号),结合我段实际,制订本办法。   一、本办法所指小区是公司管内由我段行使物业管理职能的铁路生活小区。   二、本办法所指小区治安保卫工作由我段归口管理部门归口管理。 ...

  • 08-07 集团公司2014年HSE体系管理工作计划
  • 集团公司2014年HSE体系管理工作计划 一、总体思路 坚持以风险管控为核心,以落实一岗双责为关键,以强化HSE审核为抓手,着力推动企业真信真学真用先进理念和方法工具,强化基层员工安全生产教育培训,推进HSE信息系统功能提升与深化应用,开展安全环保工作合规性评价,努力推动严格监管向自主管理安全文化转型升级。 二、关键指标 1.组织完成一年两次的HSE审核工作; 2.所有企事业单位编制完成“一岗双责 ...

  • 05-12 电子城商户须知
  • 电子城商户须知 企业理念 共同繁荣、携手迸进。 企业精神 准则;勤勉努力、励志革新。 目标:致力打造最先进、最专业、最大规模的电子市场交易平台。 精神:团结务实、踏实进取、追求卓越。 第一章 总则 欢迎加入xx头电子城这个“大家庭”。从此,我们将一起来打造中国最先进、最专业化的电子交易品牌。我们携手迸时,从细微处着手,扎扎实实地做好每一件事,用最先进的管理模式,最具人性化的各项管理制度来共同维护, ...

  • 11-26 监护科员工岗位勤务处置手册
  • 监护科员工岗位勤务处置手册 岗位目录: 桥上岗 桥下岗 远机位 指廊岗 固定岗位(邮航、扬子江等) 18号口 八、九号岗 一、桥上岗: (一)岗位简要职责:负责对登机旅客的登机牌进行查验和本岗位的安全监控。 (二)常遇情况处置: 1、查获登机牌有刷未盖的处置 厦航航班及其厦航代理的航班遇到此类情况,首先让旅客在一旁稍等做好监控(在做好监控的同时,其他旅客可以正常登机),立刻通知旅检科室值班领导及本 ...

  • 12-30 公司实施有关建议
  • 公司实施《劳动合同法》有关建议 公司老板: 元旦前后,新《劳动合同法》的颁布实施成为人们谈论的重要话题。许多企业为降低新法带来的影响,而采取劝辞、买断、派遣等办法来规避风险。面对新的形势,我认为本公司也不能无动于衷,也要学会用法律保护自己。结合本公司实际,我觉得应从以下几方面加以改进: 一、对照《劳动合同法》,重新修订和完善企业劳动规章制度 企业劳动规章是企业的“小宪法”或叫“企业劳动法”,是员工 ...

  • 03-05 交警大队三基工程建设事迹材料
  •   xx县公安交警大队现有民警xx名,担负着一条国道、三条省道、五条县道和7万余辆机动车、7.8万名驾驶人的交通管理任务。近几年以来,xx县公安交警大队连获佳绩,连续七年获得全市先进,连续五年获得全省先进,20XX年和20XX年连续两年被评为“全省优秀公安基层单位”,20XX年5月被省政府授予“先进集体”称号,20XX年5月,被全国总工会授予“全国模范职工小家”称号。   自从公安部党委部署开展“ ...

  • 01-23 保安员的绩效考核标准细则
  •   奖励与处罚   1、着装行为举止(满分为36分)   (1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。   (2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物,制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分:   (3)当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分   (4)上岗时佩带工作证。2分   (5)上岗时跨立或立正姿势正确。2分   (6)不得留长发(1分)敞 ...

  • 02-04 XX县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报
  •   我县的人才交流服务工作在上级人事部门及县委、政府的领导下,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平台,拥有了相对稳定的营业收入和一支高素质的队伍。近几年来,在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门的服务功能、拓展社会化服务领域、保障机关运转等方面发挥了积极重要的作用。   一、更 ...