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  • 06-26 玩具进驻市场展销策划方案
  • 玩具进驻市场展销策划方案 (一):活动主题:幸福童年,快乐成长。 (二)“活动目标:在南昌打响乐高品牌。进军南昌玩具市场。 (三):活动对象:0-6岁幼儿,6-13岁在校儿童,45-60爷爷奶奶。 (四):活动时间:6月1日至6月3日。 (五):活动前期筹备: 提前三个月的时间准备 (一) 宣传造势: ①:将南昌市按幼儿园小学的密集程度,划分成若干区域,3-8负责一区域的宣传工作,主要是幼儿园,小 ...

  • 07-17 移动通信公司嘉年华音乐会策划方案
  •   中国移动通信公司“移动激情遍泉州  万众欢腾贺国庆”嘉年华音乐会   一、活动概述   一年一度的国庆佳节适逢星期六,非常适合举行大型综艺性文艺演出庆祝活动。中国移动通信公司遵循“沟通从心开始”的服务理念,准备在国庆佳节,广泛扩大公司领导与员工、客户间的相互交流,策划中国移动通信公司“移动激情遍泉州  万众欢腾贺国庆”嘉年华音乐会,通过移动客户积分换取嘉年华音乐会吃、喝、玩、乐等活动优惠项目, ...

  • 10-19 优秀备课评比方案
  • 优秀备课评比方案 优秀备课组评比积分总计120分,教导处根据积分从高到低按学科组备课组人数的50%提交优秀备课候选名单,校长室按30%确定最终优秀备课人选。 一、职业道德(10分) 备课组教师遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,教书育人。[]有一人次违反规范要求扣5分,造成严重影响扣10分。 二、团结协作(10分) 备课组教师团结协作,人际关系和谐。互助互学,有凝聚力、战斗力,集体荣誉感强。 ...

  • 09-04 党员网络大会会议纪要
  • 党员网络大会会议纪要 会议时间:20XX年7月8日19:30 会议平台:QQ群 会议主题:会议通报表彰优秀党员、布置七一系列活动、纯洁性教育主题活动 参会人员:支部成员 会议记录:李x 会议主持:程x 会议纪要: 1、通报表彰20XX年经开区人才中心党总支优秀党员>>详细 向二支部获得表彰的李x、韩x、郝x等三位同志表示祝贺。并要求全体党员同志在学习“争先创优”全国优秀党员、先进基层党 ...

  • 07-01 大学生活动文化课积分量化实施方案
  • 大学生活动文化课积分量化实施方案 第一章总 则 第一条为了全面贯彻党的教育方针,深化“五元文化”和“四项主题”教育,促进学生素质提升,根据《中共中央关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[20xx]16号),按照《xx职业技术学院关于大学生活动文化课程建设的意见》要求,制定本方案。 第二条大学生活动文化课按内容分类进行积分量化,与第一课堂学科成绩共同构筑我校学生综合素质教育体系,全面、客观 ...

  • 03-27 中学工作总结:精致源于精细质量源自责任
  • 中学工作总结:精致源于精细 质量源自责任 转眼间20XX年的风风雨雨已成历史,20XX年的明媚春光即将到来.站在新年的起点上,盘点20xx,我们再一次因收获而喜悦-- 一年来我校各类创建竞赛成绩喜人.除了教育现代化验收高分通过以外,我校还通过了省平安校园验收,我校先后通过市管理规范示范学校验收,全国书香校园,省健康促进学校验收并获得银奖,市合格教科室验收,市学籍管理先进学校等验收.今年我校应在县前

  • 03-05 新中源培训现场策划方案
  • “不出家门,也能随时关注您的健康”营销策划方案 -二组营销策划方案 一.背景: 健康产业服务机构,是当今服务产业的朝阳企业,在消费者物质需求日益丰富的同时,他们更趋向于精神方面的需求,特别是对健康的需求,正如古时候,贫者追求富裕、富者追求权力、而皇者则追求长寿,可见健康在社会中扮演着举足轻重的地位。再者,健康产业服务机构,正处于市场的发展期,其前景是非常广阔的,在未来的几年里甚至会有更多的竞争者参 ...

  • 04-02 学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案
  • 学生综合素质测评方法及各种奖学金评定方案 为加强学生管理的规范化,鼓励学生奋发向上,促进学生全面发展,根据《高等教育法》和《高等学校学生行为准则》等文件精神,结合针推学院实际,制定本方法。 专升本2班奖学金评定小组成员张文娟,张雪平,郑春爽,助学金评定小组成员苏丹,李晓玲,雷海波,吴军瑞,负责本班的奖助学金评定工作。本条例自20xx-20xx学年实行。 助学金评定方案: 1、本方案所指学生是我校招 ...

  • 11-20 教师专业技术资格综合考评量化积分办法
  • 教师专业技术资格综合考评量化积分办法 一、量化考评原则 1.注重教学业绩; 2.向基层一线教师倾斜; 3.客观公正、严谨规范。 二、量化要素及分值 (一)基本条件综合评价,分值33分; (二)教育工作,分值14分; (三)教学工作,分值30分; (四)教科研工作,分值13分; (五)教育教学综合能力考试,分值40分。 三、评价细则 (一)基本条件评价(33分) 1.教龄、职龄情况(12分):从事教 ...

  • 12-08 XX公司职员手册
  •  职员管理条例   前言   本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。   本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。   本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。   本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参 ...