技术类应届毕业生-简历制作与面试技巧
04-18
封面
一般简历内容：封面、求职信、个人信息、英文简历、成绩单、推荐信、证书复印件……
彩打简历：不会提升关注度
英文简历：没必要
求职信/推荐信：不会看
封面：去除
简历附件：宜少不宜多
成绩单：求职简历不需要附 证书复印件：入职时单位会备案 照片：技术类不注重 出众相貌：增印象分 相貌平平：适得其反
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3 姓名：写全称，不用先生女士 性别：最好写，女生无需回避 年龄：无所谓，研究生毕业若年龄大，建议不写 学历专业：必须写，关注重点 4
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7 政治面貌：非党员不用写 身高体重：技术类不用写 健康状况：入职体检，不用写 教育背景：大学写起，相关培训经历要写 8
9 求职意向：毕业生可塑性强，职业规划不清晰，求职意向跨度大，企业一般不关注。
建议毕业生做职业规划测试： MBTI职业性格测试
霍兰德职业兴趣测试
易为DISC行为模式测评
九型人格性格测试
10 工作经验/社会实践：可写实习或学生会活动经验，切勿乱编。
课程：可不写，如果写要与应聘职业相关的主修课程
计算机外语水平：等级考试不代表真实水平，可写具体（如比赛获奖） 11 12
13 爱好/专长：写与职位相关的专长，如精通什么语言
奖励、证书、科研成果： 可文字体现
联系方式：手机号、邮箱（必须有）、个人网站（锦上添花） 14 15
简历总结： 1、简历要简，1-2页，无关紧要不要附 2、突出重点，关键字，招聘人员一眼看到 3、事实说话，空洞词语少写 附上简历模板2个
面试注意事项
面试前准备