1.3.1年度安全生产工作计划
XXXX年安全生产工作计划
根据公司制定的“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，以及上级的安全生产工作安排部署，为保证实现安全生产责任指标，制定XXXX年安全生产工作计划如下。
一、确立指导思想，明确管理目标
1、坚持“以人为本、安全发展、科学发展”的原则，认真落实企业安全生产主体责任，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和有关标准、规范，加强本企业安全生产管理和考核，不断提高自身管理水平。
2、安全生产控制目标
1) 死亡指标：工伤事故死亡率0人（不得超过上级提出的控制性死亡指标）；
2) 伤人指标：重伤率0人（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；
3) 较大以上责任事故起数：零 （不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；
4) 隐患排查治理完成率：100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
5) 安全生产标准化创建：全部完成
6) 厂内安全管理：不发生车辆相撞、车辆撞人事故；无重大机械事故发生；
7) 易燃易爆危险品管理：不发生火灾和爆炸事故；
8) 消防安全：做好生产区域消防工作，落实消防制度、落实专职人员、落实消防器材；
9) 劳动保护：无集体中毒责任事故。
10) 员工培训：在岗职工培训率100%
二、主要任务及保障措施
（一）健全安全生产组织架构
公司在成立之际，要建立健全安全生产管理机构，设立安全部，配备专职人员，专门负责公司日常安全生产的综合监督管理。
（二）、落实责任主体，明确各级人员安全生产职责
1、根据本公司的安全生产目标，将安全生产目标分解到管理部门的经营活动中，签定各级人员的安全生产责任书，进一步完善落实各级人员的“一岗双责”责任。
２、按照《安全生产责任目标考核与奖惩制度》规定，定期对各部门达成安全生产目标情况、制度执行落实情况进行考核。
4、完善职工伤亡事故管理办法。根据海因里希的事故定律，防止大事故，必须从预防小事故抓起。要抓好各类轻、重伤事故的防范措施落实工作，轻伤、重视事故也要按照死亡事故的调查处理程序落实“四不放过”原则。
5、充实加强安全生产领导小组成员。在总经理领导下，配备专职安全员，和应急小组要配备兼职安全员，加强日常安全检查管理。
（三）、加强教育培训，全面提高认识
１、完善安全教育培训制度。各部门要组织员工认真学习公司制定的安全生产规章制度和操作规程，提高安全意识，按章操作。完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
２、新员工必须进行“三级”安全教育后上岗，全体员工每年至少要进行16学时的全员安全教育。加强对法律法规的学习，理解和掌握相关条款，做到每位职工明确自己安全职责。对从事一些临时性的作业的临聘外来人员，也要进行安全教育和危险性告知。
３、主要负责人和安全管理人员及特种作业人员按照规定参加有关部门组织
的安全培训教育，持证上岗。
４、公司每季度组织全体员工进行再培训教育，并做好登记留档工作。
（四）、加强监督检查，防范事故发生
１、公司安装视频监控设备，并将信息接入公司监控平台，监督重点是：员工在作业生产中的安全操作过程是否符合交通规则要求，发现违章操作，监控员要及时督促纠正。对不执行安全操作规程的，要对责任人作出处理。
２、寻找及识别危险源，并将危险源作为重点检查对象，发现隐患，及时采取措施加以整改，将事故隐患消除在萌芽状态。
３、每月不少于一次日常安全检查，重大节假日及安全生产活动进行专项检查，发现隐患，要按“零容忍”态度予以消除。
（五）加强自身建设，不断持续改进
1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强、有专业知识的安全管理人员。
2、按企业经营要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。
3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。
４、运用科技手段促进安全生产效率，及时更新生产设备和安全辅助设施的应用，使安全工作更有成效。
主题词：XXXX年度 安全生产工作计划
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