共性目标年终考核方案
05-16
共性目标年终考核方案
一、共性目标：共30分
组长：
主要内容：领导各项工作的顺利开展，协调、监督各组的工作情
况并给予指导。
成员：
二、思想建设方面：共8分
主要负责人：
主要对接部门：党委宣传部
主要内容：
1、查看办公OA中有关“思想建设”的文件并组织实施。
2、完成上级机关安排部署的各项专题学习任务，认真落实理论
学习，做到“四有”，有计划、有考勤、有记录、有小结。
3、根据学校、体育教学部的中心工作及日常工作，做好新闻载
体信息的报送工作；
4、对“思想建设”方面的材料收集、整理、归档。
三、组织建设方面：共8分
主要负责人：
主要对接部门：党委组织部
主要内容：
1、查看办公OA中有关“组织建设”的相关文件并组织实施。
2、制定党员发展计划和党员教育培养计划，稳步推进发展党员
工作。
3、开展党组织生活，实现“四有”目标，做到有计划、有考勤、
有记录、有小结。。
4、完成上级党组织交办的各项任务。
5、对“组织建设”方面的材料收集、整理、归档。
四、作风建设、廉政建设方面：共14分
主要负责人：
主要对接部门：党委（学校）办工室、纪委（监察室）
主要成员：
主要工作内容：
1、查看办公OA中有关“作风建设、廉政建设”的文件并组织实
施。
2、做好体育教学部相关规章制度建设，细化工作流程。
3、做好来访人员的接待工作，严格执行首问责任制；
4、按时、保质完成上级、学校和体育教学部临时交办的任务，
督办的工作。
5、认真执行“收支两条线”等财务制度，加强对经费使用的管
理，不弄虚作假，不公款私存。
6、对“作风建设、廉政建设”方面的材料收集、整理、归档。