饲料车间管理条例
饲料车间管理条例
为了加强管理，增强全体员工的责任心，保证正常生产，特制如下条例：
1、 按规定时间提前30分钟到岗，检查设备及工艺情况做好接班准备。
2、 不能迟到早退，无故旷工者每次扣工2天(每月旷工2天，全年旷工7天者，将辞退出厂)。
3、
4、 认真工整填写耗各种记录表。 上班期间及交接班时，现场卫生应保持好，物见本色，地面无油、灰尘、污水拒绝跑冒滴漏现象。
5、 杜绝员工脱岗、串岗、睡岗现象，除班长主操外，所有员工上班时间严禁带手机。
以上条款违反一次每人扣1分（公司规定罚款以公司为准）
1、 板框每台压滤机滤嘴不能出现漏料、堵嘴现象，若出现查明原因及时处理，发现不及时处理，当事人每人每次扣1分。
2、 卸板时，将滤布物料抖干净，发现破的及时更换，并把滤布拽平压紧，卸完时将水槽内物质及板框下料斗清理干净，清理不干净的，每人每次扣1分。
3、 每班换洗滤布滤网根据车间要求必须完成，少洗一台扣2分，下班后继续完成（设备出现故障外）
4、 板框每班空板不超4台，每多超出一台扣主操1分（酒精开停
机除外）。
5、 板框放料要稳，不能忽大忽小，更不能断料，交接班时设备运转正常，若出现人为断料或减少下料，水份不稳等，扣班长、主操、当事人每人1分。
6、 交接班时废槽罐液位不能低于0.5米，高不能超过3.5米，高低每超0.5米，扣主操1分（设备出现故障除外）
7、 、交接班不能出现扯皮、弄虚作假现象，发现一次查明原因，班长、主操每人扣1分。
管束四效:
1、 当班清液四效工段必须全部蒸发掉，清液不能外排。浓浆浓度不能低于糖度计25°，不能高于糖度计30°，违反一次四效人员每人扣1分（设备出现故障除外）
2、 管束工把当班蒸发浓浆尽量回配当班饲料中，（根据板框来料情况而定），加浆不低于40方（开停机除外）每少一方扣班长、加浆工、分料工每人1分。
3、 饲料水分控制在7——11％之间，低于7％或高于11％，全部为不合格产品，不能入库。每班连续出现2次低于6％或高于11％每高低1％扣班长、主操1分。当班必须把不能入库饲料清理回管束机内，若清理不干净者，每人扣1分，并由接班人员代为清理吧扣的分奖于下班清理者。
4、 设备运转正常，不能出现糊料现象，若出现，班长、主操根据损失情况罚款。
5、 包装工把所有编织袋保管好，非生产损失的由包装工负责赔偿。
6、 成品包装部能出现少装或多装现象，若因少装出现仓库扣吨事件，扣包装工每吨1分。
7、 所有编织袋正常损耗为2‰，超出部分从当月本班工资扣出，每班下班把所剩编织袋点清交仓库。
8、 维修人员上班期间检查所有设备运转情况，并及时加油，做好维修记录，若因检查不能到位或缺油发生故障，导致停产，依损失情况定罚款。
9、 维修人员值班期间必须坚守岗位，不能擅自离岗，若发现擅自离岗者，每人每次扣2分。
10、 维修工在维修设备时，应主动积极，在最短时间内把设备维修好，若出现怠工消极现象，发现一次扣2分。
以上条例扣分将根据生产情况评出号的班组及员工进行奖励。
为了加强管理增强全体员工责任心保证正常生产防止出工不出力，干好干坏一个样，干多干少一个样，本着多劳多得的原则，特定制岗位打分制每分为10元，班长、主操为第一打分人。员工1600、主操1700、班长200分。
一期饲料 2010.8.23