二〇一一年离退休干部工作局工作方案

克度镇二〇一一年离退休干部工作方案

2011年，全镇离退休干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和省州县委全会精神，以组织开展创先争优活动为载体，落实离退休干部政治待遇和生活待遇，抓好建党90周年庆祝活动，大力开展“作风建设年”、“四帮四促”活动，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，教育引导离退休干部在“加速发展、加快转型、推动跨越”中发挥积极作用，为构建和谐平塘、推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展作出新的贡献。

一、深入贯彻落实十七届五中全会精神，进一步加强离退休干部思想政治建设

1．认真抓好党的十七届五中全会和省委十届十次全会、州委九届十三次全会、县委十届九次全体（扩大）会议精神以及县委、县政府有关工作会议精神的学习贯彻，坚持不懈地用马克思主义最新成果武装离退休干部和离退休干部工作者的头脑，切实把老干部的思想统一到县委“一个中心、四大战略”发展思路上来。采取每年2次的情况通报会，每季度一次的形势报告会，学习培训班、组织参观考察等多种形式，进一步丰富老干部学习内容，增强学习效果。

2．加强支部建设。一是在离退休干部党支部中开展创先争优活动。认真贯彻落实中共中央组织部、中央创先争优活动领导小组（创先发„2010‟19号、中共中央组织部（老干通字„2010‟9号）和中共贵州省委老干部局（省老干通„2010‟50号）文件精神，以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四

好”离退休干部党员活动为目标，组织引导老同志进一步加强政治理论学习，认真履行党员义务，正确行使党员权利，继续保持和发扬党的优良传统，始终保持共产党员的先进性，不断增强党性观念，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉和党中央保持一致，积极支持工作，在促进社会和谐中发挥积极作用。二是政府机构改革后，在有条件的部门及时成立离退休干部党支部；三是乡（镇）换届结束后，协助镇党委抓好镇离退休干部党支部的调整充实。

3．创造条件力争建设老干部党校。为有计划、有组织地开展老干部专题学习和培训，进一步发挥老干部党员在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的先锋模范作用，以满足离退休干部新的精神需求，更好地落实老干部政治待遇，挖掘和发挥老干部的政治资源和科技优势，为老干部“老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为”提供新的展示舞台，为拟建老干部党校创造条件。

二、坚持制度建设，全面落实老干部政治待遇

1．继续落实好离退休干部各项政治待遇。坚持每月6日和重大节日组织离退休干部学习，建立老干部及老干部遗孀信息档案，定点联系体弱多病、行动不便的老干部，实行专人定期探望，给他们送学上门、送书到家，与他们交心谈心，加强沟通，帮助他们解决实际困难。做好老干部报刊杂志的征订工作。组织老干部参加有关重要会议和重大政治活动，坚持每年向离退休干部通报全镇经济社会运行情况2次以上，坚持在重大节日和离退休干部生病、住院、丧事时做好走访慰问。上半年、下半年分两次组织离退休干部参观县域经济建设和项目发

展，深入基层进行调研考察。在10月底前，组织离退休老干部外出参观考察。

2．抓好来信来访。按照《信访条例》规定，高度重视老干部信访工作。及时处理好老干部提出的问题和要求，加强交流和沟通，确保离退休干部的思想稳定。

3．坚持对异地安置离休干部进行一年一次走访慰问。按照中组部、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好跨省（区、市）异地安置离休老干部管理工作的意见》（组通字„2010‟53号）和省委老干部局《关于对异地安置离休干部进行走访慰问的通知》（老干通„2010‟32号）文件要求，在9月底前，走访看望易地安置的离休干部及遗孀，了解并安置老同志生活、居住、健康等情况，帮助他们解决好实际困难。

4．加强管理服务。认真组织建国初期参加革命工作的退休干部学习中央、省、州、县重要会议、文件精神，组织参观县域经济发展，搞好“春节”、“老年节”等座谈活动。

三、继续推进“三个保障机制”有效运行，切实落实老干部的生活待遇，协调解决“双高期”及有困难的老干部重点难点问题

1．继续推进“三个保障机制”有效运转，全面落实好老干部的生活待遇。保证离休干部离休费、医疗费及有关专项补贴等相关费用及时发放和报销到位，退休干部医药费按比例报销，使“三个机制”纳入长效管理，不断提高保障水平。

2．切实帮助老干部解决实际问题。加强调研，着力研究解决老干部及其遗孀普遍关心的热点难点问题，开展对有特殊困难离退休干部及其遗孀的帮扶工作。

四、抓好活动组织和阵地建设，满足离退休干部健康和谐的精神文化需求

1．打造活动平台。利用老干部活动中心，充实丰富广大离退休老干部精神文化生活，为老干部“学、教、乐”提供条件、打造平台。

2．积极与县老年大学搞好协作，共同抓好老年教育的各项工作。不断巩固老年大学各教学班的办学成果，扎实推进老年学校的创办工作，不断提高老年教育的覆盖面。按照中央、省、州、县委的要求，精心组织开展庆祝建党90周年活动。

五、加强老干部工作队伍自身建设，努力提高服务水平

1．加强老干部工作队伍建设。进一步加强对老干部工作队伍的培训，切实增强政策理论水平和适应新形势下服务老干部的工作水平，不断提高老干部工作人员的整体素质。精心组织，认真筹备，举办好2011年全镇离退休干部党支部书记培训班。

2．贯彻落实好“作风建设年”和“四帮四促”工作。进一步增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，提高工作水平和办事效率，有效解决影响发展的作风问题。深入挂钩点，帮助基层和群众排忧解难，最大限度地组织群众、发展群众、服务群众。

3．切实加强党建工作。支持局党支部工作开展，确保党建工作有人员、有经费、有活动场所，党建工作得到有效开展。

4．切实抓好党风廉政建设、精神文明建设和社会治安综合治理及“整脏治乱”等各项工作。深入开展党风廉政宣传教育活动，强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育，抓好《党内监督条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯

彻执行，签订目标责任书，按纪检部门要求做好党风廉政建设各项业务工作。进一步加强精神文明建设和社会治安综合治理工作。与干部职工签订《党建和精神文明建设工作目标责任书》、《综合治理目标责任书》、《反邪教目标责任书》，并认真抓好落实。结合创建“州级文明镇城”活动，积极参加全镇“整脏治乱”工作专项行动，负责做好单位责任区及单位内部脏、乱、差治理，做到清洁干净。进一步抓好保密、档案、工会、青年、妇女、计划生育、财务管理等工作。

5．加强宣传报道工作。进一步加强信息报送，拓展信息渠道，提升信息宣传工作质量。

6．围绕重点难点问题开展调研。按照“提升服务水平，促进社会和谐”的宗旨，围绕老干部工作规划、离退休干部党组织设置、离休干部“三个机制”规范运行、老干部活动中心的管理和退干支部作用的发挥、老干部党校建设等重难点问题，扎实开展调查研究，增强调研的针对性和应用性，加大调研成果转化力度，努力使老干部工作适应新形势需要。

7．切实加强对离退休干部工作的督促检查。各级各部门要加强领导，关心重视老干部工作，将离退休干部工作纳入与其他工作一起同布置、同检查、同考核。