当前位置:首页 >> 范文 >> 海尔集团管理制度评价及借鉴

    与《海尔集团管理制度评价及借鉴》相关的范文

  • 05-10 以科学发展观统领干部人事工作(电力员工)
  • 省地方电力(集团)有限公司以科学发展观为统领,按照以电力市场为中心,以电网建设为先导,以安全运行为保障,推进四个业务单元的体制机制转换,提升综合管理水平,建设服务型现代企业的总要求,从公司机构设置、干部选拔考评、建立激励约束机制等三个方面入手,实现集团公司又好又快的科学发展。   按照市场化发展、公司化运营、专业化管理的原则,建立横向协调、纵向贯通、功能合理、运转高效的管理机制。省地电集团公司从政 ...

  • 10-22 读后感
  • 《狼图腾》读后感 读了姜戎先生的《狼图腾》,我的内心产生一种强烈的震撼,久久不能释怀。狼的勇敢,狼的谋略,狼的团结,狼的可爱,在这期间无时无刻不感动着我。 众所周知,在以农耕为主的汉族文化里,人们对狼的厌恶可谓根深蒂固。它们更多的是被赋予反面角色,长期与贪婪、凶残、狡猾、忘恩负义等负面词汇联系在一起。然而在《狼图腾》中,作者根据真实经历和个人感悟,赋予了它们更为深刻的意义,使其以一种全新的形象进入 ...

  • 05-29 烟草公司团委先进团组织申报材料
  • 近年来,随着**烟草集团联合重组步伐的不断加快,企业综合竞争力的日益增强,经济效益的持续高速增长,职工队伍素质的不断提高,对共青团工作的开展带来了前所未有的机遇和挑战。**烟草(集团)公司团委始终坚持党建带团建,牢牢把握企业中心工作,紧紧围绕“贴近实际、贴近青年、贴近基层”的工作宗旨,整合资源、着眼大局,不断夯实工作基础,拓展工作思路,丰富工作载体,创新工作方法,切实将企业共青团工作与集团发展有机 ...

  • 06-10 竞聘店助岗位演讲稿
  • 竞聘店助岗位演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁、大家好: 今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任,另一方面,通过这次的演讲锻炼自己的能力,展现自已的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,也可以让在座的评委和领导评价我的优劣、长短,接受大家对我的挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。 首先自我介绍一下:我来自安徽凡人集 ...

  • 10-20 XX钢铁集团有限责任公司关于加强企业文化建设的指导意见
  •   企业文化是企业综合素质的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。加强企业文化建设,对于提高企业管理水平、增强核心竞争力、促进企业更快更好发展,具有十分重要的现实意义。20XX年是"十一五"规划的起步之年,也是唐钢、宣钢、承钢联合组建唐钢集团的第一年。为充分发挥企业文化建设的积极作用,特提出如下指导意见:   一、指导思想   以邓小平理论、"三个代表"重 ...

  • 09-08 公司效能监察经验交流材料
  • 公司效能监察经验交流材料    尊敬的各位领导、同志们: 按照会议安排,我代表**公司就效能监察工作作交流发言。 几年来,**公司高度重视效能监察工作,并紧紧围绕企业中心任务,集中力量、突出重点、跟踪督促、注重实效。公司已连续三年获得集团公司效能监察年度优秀项目一等奖。即:20XX年获得集团公司燃料效能监察优秀项目一等奖,20XX年获得招投标效能监察优秀项目一等奖,20XX年获得供热效能监察优秀项 ...

  • 02-24 县教育现代化创建现场调研工作情况汇报
  • 县教育现代化创建现场调研工作情况汇报 我县自20XX年启动教育现代化创建工程以来,结合xx教育工作实际,明确了“立足实际、以创促建、彰显特色”的工作思路,树立了“创则必成、创则必优”的信念,坚持“硬件从优,软件从严”的原则,将创建工作与初中布局调整、“校安”工程相结合,取得了阶段性成果。现汇报如下: 一、精心组织,全力以赴抓创建 我县紧盯创建目标,构建协调共建机制,形成以政府为主导,各部门密切配合 ...

  • 02-12 白石山林业局局机关开展企业文化建设年活动实施方案
  • 白石山林业局局机关开展企业文化建设年活动实施方案 为进一步加强我局企业文化建设,积极推进文化强企战略,提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力,努力用先进的企业文化推动企业的改革、发展和稳定。根据《中共白石山林业局委员会关于印发〈白石山林业局贯彻落实“吉林森工集团企业文化建设工程”实施方案〉的通知》精神,经机关党总支部委员会支委会研究决定,自20XX年10月起,至20XX年12月底,在全机关开展“企业 ...

  • 01-25 某集团企业文化建设交流材料
  •   构建特色企业文化  提升集团核心竞争力   -%%某某集团公司企业文化建设交流材料   企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和,是以企业价值观为核心的企业意识形态。21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容之一。企业只有拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为 ...

  • 01-30 公司科学发展观学习分析材料
  •  江汽集团公司被省委确定为开展深入学习实践科学发展观活动试点单位,是省委赋予江汽集团的一项政治任务,责任重大,使命光荣。江汽集团公司党委高度重视,把学习实践活动作为推动江汽科学发展的重要机遇,聚焦“上质量、降成本、坚持走质量效益型道路,开创科学发展新局面”的主题,在省委正确领导和省委试点指导组的精心指导下,认真推进,积极实践,完成了试点工作的各项任务。现将江汽集团公司开展深入学习实践科学发展观活动 ...