岗位职责(新)
任职要求:工程师(工程类)、建造师
工作内容:
(1) 负责审批审查(按分级)各类施工组织设计、文明施工、各分
部分项工程方案、各类施工方案。
(2) 负责公司技术标编制。
(3) 负责对各项目体各类技术指导,对重大难项目方案亲自参与编
制。
(4) 每月审核项目部各类技术资料一次。
(5) 参与项目部图纸交底等各类技术活动,对图纸变更、技术核定
等必须有相关审查核实,如有必要督促或参与相关方案重新编制和调整。
(6) 负责督促项目部竣工资料编制和送档的及时性。
(7) 负责公司新技术、新工艺的推行、宣传工作,落实相关工艺、
技术制定。
(8) 确保公司所使用的与工程有的法律法规、施工设计规范有效,
如有变化及时变换。
(9) 加强对项目部技术人员从业水平培训,提高从业人员技术水平。
(10) 负责公司施工工艺规范的编制。
(11) 完成领导交办各项任务。
工作权限:
(1) 有权制止各类未按施组、方案的施工工作。
(2) 有权制止无方案编制施工。
(3) 有权对资料不全项目提出处罚建议。
任职要求:工程师、建造师
工作内容:
(1) 全面负责公司主业的质量管理工作。
(2) 参与编制项目的质量计划,对各项目要有质量管理目标,按项
目编制考核指标完成情况。
(3) 负责公司各项质量目标控制及实现,并分解到各项目的各分部
分项的工作中去。
(4) 每月督促项目部编制公司在建工程质量目标,充分反映各项目
工程质量情况及时上报部门经理。
(5) 确保施工过程中影响质量的要素的合格,如施工参与人员分包
质量、材料质量、机械设备等,确保可追溯性。
(6) 施工中成品保护及外加工材料的质量督促项目部达到规范和图
纸要求。
(7) 加强公司从事质量工作人员培训。
(8) 参与编制公司各类施工工艺、工法编制,并负责质量板块工作。
(9) 编制落实公司质量工作,奖罚标准,并负责实制。
(10) 落实各项目部质量工作评比竞赛。
(11) 定时组织质量例会。
(12) 完成领导交办各项任务。
工作权限: