强化三种意识切实转变作风

强化四种意识 切实转变作风

王 超

同志们：

为深入贯彻公司作风建设年的要求，进一步加强后勤作风建设。六月份，中心邀请市委党校副校长、教授陈远香给后勤服务中心全体干部职工上党课，陈校长结合党的历史和使命，阐述了加强作风建设的重要性，对科学发展观作了精辟的讲解。通过学习，同志们在思想上深受启发。今天，我们自己组织全体职工来探讨作风建设，主要目的是使党员领导干部进一步认识加强作风建设的重要性和紧迫性，正确认识当前后勤工作作风建设方面存在的突出问题。下面我从三个方面谈谈我个人对作风建设的看法。

一、加强政治思想觉悟是作风建设的关键

现代管理学认为,人的知识不如人的能力,人的能力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟。这就是说,觉悟是一个人成就事业的基础和关键。何谓觉悟?我认为,觉悟是一种渴望、追求，是忠心，是忠诚。作为一名企业员工，觉悟就是爱岗敬业、忠于企业；作为一名党员干部，觉悟就是加强党性煅练、忠于党的章程、对工作恪尽职守、忠于电力事业。

如果一个人有了这种觉悟，他就能在任何逆境和条件下，深刻认识和理解自己的责任和义务，就能在政治上靠得住，作风上过得硬，

广大群众信得过。工作作风是觉悟的具体体现。而一个没有觉悟的人，其工作作风必定是涣散、轻浮、软弱的，一个没有觉悟的干部，其工作作风往往是形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。有了觉悟才会有良好的心态，才会“用心想事、用心谋事、用心干事”，将各项工作推向深入。

后勤工作中，很多工作都是默默奉献，做的是日常性事务，即使做得再多也难看到成绩，这就需要我们有一颗平常心，把日常工作中每件细小的事情做好。因此，就需要我们有奉献精神和对企业的“感恩”心态，扎实做好每项具体工作，实行岗位责任目标管理，把全部工作细化、量化为一条条工作标准，分解到每个岗位，落实到每个人，每项工作是否得到落实，效果如何，在每个岗位上都应该得以充分体现。

二、接受群众监督是作风建设的保证

自觉接受群众监督是领导干部保持清正廉洁的重要保证。党员领导干部自觉接受群众监督，首先要积极推行办事公开，让群众便于监督。要健全公开办事制度，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，为群众监督领导干部创造条件。其次要有闻过则喜的精神，让群众敢于监督。再次要知错就改，让群众乐于监督。只有真正把群众反映的问题解决了，把群众指出的缺点改正了，才能取信于群众，充分调动群众的监督积极性。领导干部只有时时处处将自己臵于群众的监

督之下，才能抵得住诱惑，经得起考验，增强拒腐防变的能力，保证领导干部始终清正廉洁。

在公司2007年度纪检监察年中工作会上，于书记提出了进一步预防惩治腐败体系建设，要将教育、制度、监督和惩处相结合；进一步建立纪检监察考核机制，提高纪检监察工作执行力的要求。在公司纪委下发的《中共咸宁供电公司委员会关于印发加强党风廉政建设工作若干规定的通知》文件精神中也明确指出要加强对关键岗位的规范管理。要求各单位要立足源头防腐，制定关键岗位管理制度并严格执行，堵塞管理漏洞，其中财务、人事、基建、物资采购、业扩报装和抄核收等关键岗位的干部职工必须定期轮岗交流。下一步工作中，我们要认真贯彻公司纪检监察工作会议精神和要求。着重开展好后勤效能监察工作。对设备管理、物资采购、财务管理、合同管理、工程建设、廉政建设进行监察。对可能出现的管理漏洞进行查漏补缺、健全相关制度，提高中心工作效能，使党员干部职工能够遏制歪风邪气，增强拒腐防腐的能力。

四、严于律己是作风建设的重要保障

加强领导干部作风建设，严于律己是保障。作风是党员领导干部个人品行的反映，也是党风政风的一面镜子。群众看一个党员领导干部，除了看能力、看政绩，更多的还要看领导干部的个人作风。

后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、服务、保障等方方面面，很多工作涉及到廉政建设和反腐败工作。特别是后勤新的领导班子成立以来，工作量增加了很多，服务对象也在不断扩大和延伸。如公司小型基建工作、综合设施楼的建设与管理、职工食堂的建设与管理等，都是公司领导和职工关心的事情。公司对这些工作的要求很高，多次到后勤中心来调研，中心也做了大量细致的工作，尽最大努力将组织交办的工作做好。随着服务对象的不断扩大，如何做到让领导满意、让群众放心。这就需要我们的职工严于律己、按章办事，特别是党员领导干部要必须时时重实际、讲实话、办实事、求实效。在作风上，要坚持党的纪律，坚持党的民主集中制原则。在干部生活作风上，必须坚持以清正廉洁、艰苦奋斗为本，坚决反对以权谋私。党员领导干部在生活作风上做好了，凭借自己良好的道德修养就会赢得人民群众的信任、支持、拥护，形成“其身正，不令而行”的局面。实践证明，只有守住小节，才能守住大节，真正做到一身正气，为官清廉。领导干部只有从小事小节上加强自身修养，从生活中的一点一滴自觉履行世界观、人生观、价值观，从小处培养自己的为官之德，保持共产党人的本色，才能干大事、成大业。

其次，我们还应大力倡导八个方面的良好风气，这八个方面的良好风气是加强干部作风建设的基本内容，也是实现党员干部作风进一步转变的明显标杆。面对社会变革中出现的新矛盾、新问题既要用改革发展来解决，只有这样工作上才能求真务实，思想上才能转变作风、行动上才能狠抓落实。结合后勤工作特点,我们在工作中要以“执行

力”为抓手，不断完善各项管理制度。一是强化责任意识，要以对企业、对职工高度负责的态度，全身心地投入工作，以身作则，为人表率，凡是要求职工做到的，党员领导干部必须首先做到; 要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事，奋发向上的和谐工作氛围。二是树立正确的政绩观，围绕中心工作，充分发挥主观能动性和创造性; 发扬崇尚实干，少说空话，求真务实的工作作风。三是不断改进思想政治工作，密切联系职工，注意工作方法，尊重和关心职工工作和生活，充分依靠他们，调动其工作积极性。四是勤政廉洁、奉公守法，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高自身拒腐防变能力。始终保持“廉”字当头，使我们的党员领导干部做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。

同志们！此次基层党支部书记讲党课既是落实公司作风建设年活动的具体要求，也是中心党组织为加强作风建设，提升后勤管理服务工作的又一重要举措。希望大家能够学以至用、充分认识到后勤工作的责任感与紧迫感，落实好每一项具体工作，为后勤工作的健康发展不懈努力，做出自己的贡献。讲得不好的地方还望大家能够谅解、批评和指正。谢谢大家！