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    与《经管站年度工作计划》相关的范文

  • 10-20 市委市政府关于进一步健全完善村务公开和民主管理工作制度的意见
  • 市委市政府关于进一步健全完善村务公开和民主管理工作制度的意见 各乡(镇)、街道:   20XX年,我市将完成村级组织换届选举。为进一步促进村务公开和民主管理工作经常化、制度化、规范化,切实保障农民群众的知情权、参与权、监督权和决策权,推进农村民主政治建设,根据中办发[20xx]17号、闽委办发[20xx]6号、南委组综[20xx]36号、武委组综[20xx]4号等文件精神,结合我市乡村实际,现就进 ...

  • 12-22 水管站副站长竞岗演讲稿
  • 各位领导、各位同事:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫**,现年30岁,中共党员,大专学历,**水利工程专业毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是水管站副站长。我知道我竞聘水管站副站长,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工 ...

  • 01-15 通信工程班优秀班级申请书
  • 通信工程班优秀班级申请书 尊敬的领导您好: 我们是电子与信息学院09级本科通信工程班。去年一年里,在学校院系的正确领导下,在辅导员老师的关心指导下,在团支部、班委的相互协作基础上,经过全班同学的共同努力,我班班级工作取得优异的成绩,形成了一个思想上进,学习氛围浓厚,生活健康和谐,课余活动丰富多彩,德、智、体全面发展的活力四射、团结向上的班级体。班级的每个成员都关心爱护这个充满温暖、充满活力的集体。 ...

  • 10-01 财务管理情况汇报材料
  • 三年来,镇经管站在区委农工办和镇党委政府的正确领导下,以争创“省、市级财务规范   化示范镇村”为契机,以农经一站式服务为抓手,不断规范财务“双代管”,两年来已创建成省级财务管理示范乡镇,及市级财务示范村6个。现就财务管理工作一些具体做法作一汇报:   一、以农经一站式服务为契机,规范财务双代管工作。首先从制度建设入手,完善了财务收支预决算、货币资金管理、票据领用等十项管理制度,并对照制度严格考核 ...

  • 08-10 2014年度林管站工作目标管理责任状
  •   20XX年是“十一五”规划的第二年,为深入贯彻落实《关于加快林业发展的决定》精神,进一步强化林业工作管理,确保20XX年度林业工作站各项工作和生产任务有计划的全面完成,为“十一五”林业可持续发展奠定良好的基础。县局与林业工作站签订20XX年度工作目标管理责任状。   一、目标与要求   在全面完成各项正常工作任务的基础上,应重点完成以下工作任务(1000分):   (一)营林生产(200分) ...

  • 05-18 顺外村关于加强乡镇村管理的意见和建议
  • 顺外村关于加强乡镇村管理的意见和建议 一、加强集体“三资”管理   一是摸清底子,健全台账。首先要对集体“三资”进行一次全面的清查登记,界定产权;然后建立健全“三资”台账,加强档案管理。   二是健全制度,加强管理。建立健全集体“三资”管理的各项制度,做到有章可寻,制度约束。主要有:全面清查界定产权的台账登记制度、民主公开管理制度、审核审批制度、招标投标制度、债权债务管理制度、承包合同管理制度、集 ...

  • 09-27 ××年度养老保险工作情况汇报
  •   ××年我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。   一、各项目标任务完成情况。   ⒈养老保险扩面人数完成人,占年任务人的;养老保险参保人数完成人,占年任务人的。   ⒉养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的。其中清理企业欠费万元,占 ...

  • 07-27 XX镇2014年度考核办法
  •   根据镇第十二次党代会精神和确定的总体思路和目标要求,为充分调动全镇上下干事创业的积极性与能动性,强力推动全镇经济社会又好又快发展,经党委、政府研究,特制定本办法。   一、考核指标与计分办法   (一)大农业(100分)   1、林业(30分)。①林木病虫害防治率达100%,成灾率控制在3%以下,计10分,否则按比例扣分。②成片造林完成任务者得10分。③农田林网以200亩为一网格,完成任务加5 ...

  • 03-26 沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
  • 为加快机关人事制度改革,建立健全干部选拔任用管理监督机制,推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神,经党政研究,特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,改革干部人事管理机制,坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向,努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍,为 ...