2001-2011社科院管理学原理试题
中国社科院考博管理学试题
2001年
一、简答（10分×4）
1．W·爱德华·戴明对于管理理论的贡献是什么？（全面质量管理）
2．谈谈你所了解的CIM 、CAD 和CAM 。
3．简述形形色色的激励理论，它们如何形成当代激励理论的综合？
4．预测技术和环境变化的德尔菲法的基本内容是什么？
二、论述（30分×2）
1．试比较经济学、管理学关于企业组织的基本研究方法和观点。
2．试述企业家精神在战略管理中的特殊地位及现阶段如何培育我国的企业家精神。
2002年
论述题（每题限1000字以上）
1．论述运用战略管理理论，分析我国加入WTO 后企业竞争战略的选择与调整。（35分）
2．从管理道德观谈谈我国企业的责任与信誉。（35分）
3．怎样用博弈论中的报复模型分析反对恐怖主义的策略。（30分）
2003年
论述题（每题25分，每题必答800字以上）
1．用霍夫斯泰德文化四维理论分析中外合资企业管理中的冲突问题。
2．从生产作业管理（operating management）角度分析如何提高中国制造业的劳动生产率和竞争优势。
3．工业企业选址布点应该考虑哪些因素？并以次分析中国成为世界制造业基地的可能性。
4．综合管理万能论和管理象征论的观点，论述如何建立有效的管理者业绩评价体系
2004年
一、名词解释
1．规模经济
2．范围经济
3．标杆管理
4．帕累托效率准则
二、简答
1．一个组织的有效控制系统的基本特征有哪些？
2．简述领导魅力领导理论的基本要点。
三、论述
1．简述你对计算机一体化制造系统与柔性制造系统的认识。
2．试比较经济学的“人力资本理论”与管理学的“人本管理理论”对我国企业制度创新和管理创新的指导意义。
2005年
一、名词解释（每题5分，答案不少于30字）
1．非合作性博弈
2．流通费用
3．全面质量管理
4．新型工业化道路
二、简答（每题10分，答案不少于300字）
1．简述机械式组织和有机式组织的主要差异，各自更有效的条件及其依据。
2．概述托马斯人际关系冲突处理二维模式及其基本内容。
三、论述（每题30分，答案不少于1000字）
1．分析和说明金钱在下列理论中的作用：
（1）需要层次理论
（2）激励保健理论
（3）公平理论
（4）期望理论
（5）具有高成就需要的员工理论
2．简述科学发展观与组织文化的关系。
2006年
一、名词解释
1．全要素生产率
2．目标设定理论
3．盈亏平衡分析
4．决策树
5．赫芬达尔指数
二、简答
1．行业进入障碍以及如何组织行业进入。
2．管理理性决策理论的局限性及其表现。
三、论述
1．柔性制造系统对于提升组织竞争力的作用。
2．结合我国实践谈企业社会责任与经营绩效的关系。
2007年
一、名词解释（30分）
1．财产税
2．经济租金
3．影子价格
4．合成指数与扩散指数
5．纳什均衡
二、简答（30分）
1．成本加成定价法的主要内容
2．市场结构对技术进步的影响
三、论述（40分）
企业管理道德与我国实际的综合分析
2008年
一、名词解释（30分）
1．有限理性
2．不确定性避免
3．市场集中率
4．负荷图
5．扩散指数
二、简答（40分）
1．拉姆齐定价法的内容及适用范围
2．技术对组织结构的影响
三、论述（30分）
标杆管理和全面质量管理（TQM ）管理哲学的一致性及其对战略计划的指导意义
2009年
一、名词解释（30分，每小题6分）
1、领导者特质理论
2、学习曲线
3、成本加成定价
4、恩格尔定律
5、零基预算
二、简单回答题（30分，每小题15分）
1、基于核心能力和基于SWOT 分析的战略管理过程有何不同？
2、管理者为何越来越关心激发创新和变革？
三、论述题（40分，二选一）
1、国际金融危机下企业兼并的类型、动机和效果分析？
2010年
一、名词解释
1、期望理论
2、进入壁垒
3、供应链需求
4、动态效率
5、衍生需求
二、简答题
1、人力资源管理过程及其要点
2、产品差别定价条件及种类
三、论述题
1、丰田召回事件与丰田管理模式的关系。
2、企业组织与企业文化的关系。
2011年
一、名词解释 4分/题
1、关键事件
2、合并指数
3、企业生命周期
4、分配性低效率
5、沉没成本
二、简答 15分/题
1、谈谈垄断是怎么产生的，及影响垄断的主要因素？
2、谈谈跨文化管理需要注意的方面？
三、论述 50分（选其一作答）
1、论集团公司的公司层战略和事业层战略的关系？
2、用管理经济学的理论分析当前企业产能过剩问题。