关于进一步加强党风廉政建设"一岗双责"工作的通知1
XXXX集团有限公司
关于进一步加强党风廉政建设“一岗双责”制的
通 知
各处室，各直属、控股企业，各驻外办事处：
为扎实推进企业党风廉政建设工作，按照集团公司“基础管理建设年”的统一安排，深刻践行“五个一”企业发展指导思想，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，进一步强化“一岗双责”制，切实把党风廉政建设责任制与企业领导干部岗位职责有机结合起来，进一步明确领导干部的责任范围和责任内容，不断提升集团公司党风廉政建设工作规范化、制度化、科学化水平，现将相关内容通知如下：
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神，十八届中央纪委一次、二次全会精神，特别是习近平同志在十八届中央纪委一次、二次全会上的重要讲话精神，按照省委、省纪委和省国资委关于党风廉政建设的工作部署，紧密结合集团公司廉政风险防控管理工作，以权责一体、全面履职为核心，以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为方针，以责任分解明晰、监督考评科学、责任追究到位为保障，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设立体化工作格局，确保各级党风廉政建设工作贯彻得力，成效显著，为集团公司的健康高效发展提供坚强政治保证。
二、工作原则
（一）坚持服务发展。坚持树立党风廉政建设与企业经营管理工作相互促进的观念，切实将党风廉政建设融入生产经营、队伍建设、党的建设和精神文明建设等工作领域。
（二）坚持权责一体。按照“谁主管、谁负责”的要求，明确“一岗双责”的具体责任、工作标准、实施措施、考核目标等核心要素，实现管业务与管党风廉政建设合二为一。
（三）坚持常态运行。细化“一岗双责”的工作目标和责任，准确把握各个阶段的工作规律和特点，按计划、有步骤、分层次地把工作引向深入，建立责任明晰、措施有力、监督考核到位的常态运行机制。
三、具体内容
党风廉政建设责任制的贯彻落实关键在于“责”字，要扎扎实实地通过提高思想认识、科学分解责任、强化责任落实三个重要环节来推进“一岗双责”的贯彻执行，切实加强企业党风廉政建设工作。
（一）提高思想认识，强化党风廉政建设“一岗双责”推进意识
实施“一岗双责”，是加强党风廉政建设和推进反腐败工作的重要途径，是落实党风廉政建设责任制的有力举措。各级企业领导干部要提高思想认识，率先垂范，切实把落实党风廉政建设“一岗双责”制作为重要的政治任务，将其列入党组织重要议事日程来研究和部署，严格履行“一岗双责”制，在履行好业务职责的同时，扎实做好廉政职责范围内的
工作，做到“一肩挑，两手抓，都要硬”。
（二）科学分解责任，明确党风廉政建设“一岗双责”实施内容
各单位和部门要把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节。通过层层分解责任，使各级企业领导班子成员和部门负责人进一步明确岗位的双重职责。要根据集团公司《关于领导班子分工及2013年重点工作和目标责任分解的通知》和《公司纪律检查委员会2013年工作要点》，将集团党风廉政建设工作任务落实到集团公司领导班子成员、落实到各下属单位和部门，形成“上下联动、责任明确、落实有力”的工作机制。要综合利用企业内刊、内网专栏、宣传展板、短信平台等多种载体，大力宣传“一岗双责”工作机制，扎实推进党风廉政建设工作有序开展。
（三）强化责任落实，促进党风廉政建设“一岗双责”贯彻执行
各单位和部门要切实把监督考核作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要环节来抓。要定期和不定期地进行党风廉政建设情况检查，发现问题及时整改，进一步完善“一岗双责”机制；要定期对各单位和部门落实党风廉政建设“一岗双责”情况进行考核，将其纳入了年度绩效考评体系，并与领导人员的薪酬挂钩。对于党风廉政建设范围内的事项落实不认真、“一岗双责”执行不力等情况，要对相关责任人员进行责任追究。
请各单位结合企业实际，严格按照工作要求，大力实施
党风廉政建设“一岗双责”制，并务必于XX年X月XX日前将本公司领导班子成员和各部门负责人党风廉政建设“一岗双责”具体分解情况报送XXX室。
联系人：XXX
联系电话：XXX
附件：
XXX有限公司领导党风廉政建设“一岗双责”任务分解表 二〇一三年二月