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    与《四川人事考试网关于2014职称英语考试问题解答:考试有关问题》相关的范文

  • 04-10 银行申报青年岗位能手事迹材料
  • 激扬无悔青春,愿谱就亮丽人生 -xx同志事迹材料   在xx市分行,提起xx同志,大家都会说:“哦,国际部的那个小伙子嘛,春节晚会的小品节目演得不错!”,其实,除了他生动的小品人物形象给大家带来了欢笑而外,但凡在工作中与他有过接触的同志都会对xx同志所表现出的良好的职业道德素养和为工行事业拼搏奉献的事业心所折服,并对他扎实的专业理论基础知识和勇于开拓,善于创新的精神产生深刻的印象。这正好用他一句看 ...

  • 07-14 2014年县人事人才工作计划要点
  •   20XX年**县人事人才工作指导思想是:以党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观和科学人才观,深入实施人才强县战略,加大人才资源开发力度,坚持以“改革、创新、规范”为目标,深化各项人事制度改革,创新体制机制,强化人事人才工作公共服务职能,加强公务员和专业技术人员队伍建设,促进人事人才工作全面发展,着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”,为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才 ...

  • 03-13 教育局2014年工作计划
  • 教育局20XX年工作计划 20XX年市教育局工作思路是:认真贯彻落实市委、市政府决策部署和《关于加快教育体制机制改革全面实现教育现代化的决定》,牢固坚持“育人为本、安全优先、促进公平、强化服务、提高质量”的指导方针,突出改革创新,狠抓工作落实,加快转变教育发展方式,努力办好人民满意教育。 一、坚持育人为本,全面提高素质教育实施水平 1.深化育人为本基本制度建设。围绕“育人导师、学情会商、毕业生去向 ...

  • 08-18 2014年XX市公证岗位训练活动实施办法
  •   为加强公证队伍建设,进一步提高公证队伍素质,司法部决定开展20XX年全国公证岗位训练活动,根据《司法部关于开展20XX年全国公证岗位训练活动的通知》和四川省司法厅《关于开展20XX年全省公证岗位训练活动实施办法》的部署,结合XX实际,提出我市以下具体实施办法:   一、训练目的   为贯彻实施好《公证法》,在20XX年全市公证队伍教育规范树形象活动基础上,围绕建设一支“坚持信念、精通业务、维护 ...

  • 09-20 关于参照公务员法管理的实施方案
  • 关于参照公务员法管理的实施方案 根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》(中发〔20xx〕9号)、省委组织部、省人事厅《关于事业单位参照公务员法管理问题的通知》(川人发〔20xx〕43号)和市委组织部、市人事局《关于认真做好集中审批参照〈中华人民人民共和国公务员法〉管理事业单位工作人员登记工作的通知》(市组通〔20xx〕66号)文件精神,结合我局工作实际,制定本实施方案。一、指导思想和目标 坚持 ...

  • 11-21 中心学校2013年-2014年学年度教师教育工作计划
  • 中心学校20xx-20xx学年度教师教育工作计划 按照县局《关于中小学教师学段教材教法过关训练的实施意见》(x政教发[20xx]20号)安排,【20xx】205号,206号《关于中小学教师校本培训工作的通知》,【20xx】57号《x城县教育局关于加强教师培训工作的实施意见》和x继教发【20xx】1号文件的精神,现对我校校本培训工作安排如下: 一、指导思想: 全面贯彻党的教育方针,加快改革创新。以建 ...

  • 10-20 关于对县级机关公务员空缺职位实行公开考调的实施意见
  • 各乡镇党委,县委各部委办,县级机关各单位党组(党委)、支部:   为认真贯彻《中华人民共和国公务员法》,促进全县公务员队伍建设,建立科学、规范的人才流动制度,形成有效的公务员竞争机制,进一步调整和优化公务员队伍结构,提高公务员的整体素质,经研究决定,对县级机关公务员空缺职位实行考调。实施意见如下:   一、考调原则   (一)党管干部的原则;   (二)任人唯贤、德才兼备和注重实绩原则;   (三 ...

  • 04-19 能源管理体系建设交流材料
  • 能源管理体系建设交流材料 坚持科学发展持续节能降耗不断提高能源管理水平 各位领导、各位专家:大家好! 首先感谢承办单位中国检验认证集团四川公司给予我公司一个向兄弟单位学习、交流的机会!我公司在cQc咨询老师悉心帮助和指导下,经过近一年能源管理体系建设,找到了种种不足和存在问题的地方,通过整改完善已初见成效。 四川天华股份有限公司(以下简称公司)是上世纪末快速成长起来的化工企业。公司位于四川省合江县 ...

  • 06-08 县教研室2014年工作计划
  • 县教研室20xx-2014学年工作计划 一、指导思想 在新学年里,我们将认真贯彻落实国家、省、市关于教育发展规划纲要精神,不断创新工作思路和工作方法,以局提出的“创强,提质,改课堂”的思路作为工作指南,以“博学,勤研,善导,务实,创新”的室训作为精神,努力履行“研究、指导、服务”的教研工作职能,坚持“为学校服务、为教师服务”的核心理念,牢牢抓住“规范教学管理,深化课程改革,落实校本教研、促进科研兴 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...