关于做好两节期间送温暖活动的通知
榆工发(2010)8号
签发人:郝俊文
关于开展2010年“集体合同和工资集体
协商”活动月的通知
各乡镇、系统、企业工会:
为进一步推动我县“平等协商和集体合同”工作的深入开展,认真组织好2010年“平等协商和集体合同活动月”期间的各项活动,进一步深化集体合同工作,完善集体合同工作机制,履行好工会维护职能,促进劳动关系和谐稳定,现将2010年“活动月”的安排通知如下:
一、“活动月”主题
2010年“活动月”的主题是“平等协商促发展,同舟共济保增长”。
平等协商促发展。就是要进一步强化职工平等参与企业生产经营、分配管理的权利,重点是建立职工与企业真实平等对话机制,搭建民主协商的平台,从而保证集体合同和工资协议质量的提高。要紧紧围绕当前企业经济形势,在开展“共同约定”的同时以工资为主要内容开展平等协商工作,推动企业逐步建立工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制,确保职工收入稳定或随企业效益的增长而同步增长。
同舟共济保增长。要积极应对国际金融危机给我县企业带来的影响,企业要牢固树立依靠职工求生存发展的理念,职工要体谅企业生产经营中遇到的困难,建立情报通制度,团结一心,共度难关。今年的平等协商活动月要突出企业与职工平等协商“共同约定”这一主题,倡导以和谐的企业劳动关系和人文关怀的企业文化精神引领“活动月”工作的开展,同心协力 2
促发展,千方百计保增长。
二、“活动月”的主要任务和工作重点
1.提高集体合同和工资集体协商的建制率和覆盖率。国有及国有控股企业、集体企业集体合同签订率达100%;非公有制企业集体合同和工资专项集体合同签订率达到90%以上。
2.今年“活动月”的工作重点在三个方面:一是加大集体合同区域性行业性工作规范力度,提升区域性行业性集体合同工作质量。培养3——5个高标准规范性的区域性行业性集体合同典型,把一大批小型分散的企业纳入到集体合同的覆盖范围,进一步有效扩大集体合同机制的职工受益面。二是在工资集体协商方面有新突破,对尚未开展协商的基层单位工会主动要约,取得企业行政的支持,已签企业在续签时要不断充实内容,完善机制,把职工工资同劳动定额、企业效益增长相结合。三是倡导开展“共同约定行动”。各级工会组织要立足当前金融危机给职工生活带来冲击和影响的实际,高度关注广大职工最关心、最直接、 3
最现实的问题,努力倡导企业在困难时期承担起社会责任,号召企业、工会和职工开展“共同约定行动”,即:倡导企业不裁员、不减薪、遵守劳动法律法规、履行社会责任、平等协商共度艰难。
三、“活动月”总结报送工作
“活动月”结束后,各基层工会于3月25日前把“活动月”工作总结及相关资料报县工会生产部。这项工作的开展和推行情况将作为年度工会全面工作考核及“五一记功表彰”的一项重要内容。
榆社县总工会
2010年1月14日
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