领导干部个人整改问题清单及整改措施
2015领导干部个人整改问题清单及整改措
施
领导干部个人整改措施:
按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查,对自身存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点,本人对照上级活动办的要求,现制定如下整改措施。
一、查摆出的问题
(一)遵守政治纪律方面存在的问题
1、民主集中制发挥不够。政务、党务工作决策时,与党员干部职工沟通交流不多,听取他人意见不多,以自己的意见为意见,带头发扬民主不够。
2、维护班子团结有待加强。与班子成员有不同意见时,会上偶有言语上的争论,不利于班子团结,也影响班子在干部职工中的团结形象。
3、确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令,仅仅满足于传达学习,但对在工作中是否真正执行到位却关注不多,没有督促落实。
4、理想信念方面有所放松。总认为改革开放就是以经济建设为中心,对理想信念不像入党时那么严肃认真。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题
5、调查研究不务实。对一些与分管工作联系不紧密的调查研究,有时只是停留在走一走、看一看,没有真正深入掌握实际情况,有走马观花之嫌,导致调研材料质量不高。
6、接待行为不规范,时有超标。在接待上级时,对接待标准要求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。
7、服务群众不经常。直接联系服务群众的主动性不强,联系群众不够密切,满足于全局统一安排的服务群众活动,帮助群众解决实际问题不多。
(三)“四风”方面存在的主要问题
8、政绩观存在偏差,数据造假,欺上瞒下。工作过多围绕考核指挥棒转,为应付考核,有时进行数据造假,有时明知数据不实也听之任之,有时对问题轻描淡写,甚至避而不谈。
9、工作不实,落实不够。工作时深入钻研不够,对经济问题缺乏深入思考,经常按经验办事;对规划执行情况关注不多,跟踪落实不力;工作过于看重形式,对结果和实效注重不够。
10、官本位思想严重。主要表现为工作中唯上唯官思想较重,有不顾客观实际,只顾领导意思的现象。
11、“机关化”现象严重。高高在上,与党员干部特别是年青党员干部的交流不多,培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。
12、性格急躁,自我意识过强,做事不听群众意见。主要表现为个性急躁、执着、偏激,常常以自己的意见为意见,听不进他人意见,还自认为高明,自以为是。
13、工作激情弱化,畏首畏尾,缺乏主动担当。经常埋怨工作任务重,对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪,存在怕得罪人的思想,原则性不够强。
14、贪图安逸、追求舒适,玩心玩风较重。怕苦怕累,追求舒适安逸,存在不思进取、及时行乐的问题,有时晚上加点班就埋怨,但打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。
15、学习流于应付,不求甚解,浅尝辄止。缺乏学习的自觉性,学习逼于形式,流于形式,不够深入,不够系统,满足于一知半解,且有实用主义倾向。
16、廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时,有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。
17、勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末,没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必要的浪费,还存在安全隐患。
二、整改的主要内容和措施
(一)严格遵守的党的政治纪律
1、多听意见,坚持民主决策。政务工作上,多主动征求和听取两型办、发展规划科的意见,如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面,多与工作人员商量沟通,在充分听取大家意见的基础上再决定。党务工作上,认真履行好支部书记的职责,每月召开1次支部委员会,每季召开1次支部党员大会,开好“三会一课”,凡事多与两位支委会成员商量,广泛征求支部党员的意见,民主决策、民主评议党员。
2、求同存异,维护班子团结。一是在9月15日前,与在会上发生过争执的刘洋同志沟通,交流思想,消除误会,增进团结。二是在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上,多听取其他班子成员的意见,相互协作,共同配合,确保工作任务圆满完成。三是与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不争吵,在坚持原则的基础上求同存异,达成共识,并坚决服从班子集体作出的决定,不打折扣。
3、令行禁止,确保政令畅通。一是发挥协管纪检监察工作职责,督促干部职工执行各项政令,如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查,确保全部在系统内运行等。二是配合区纪委监察局和区编办,牵头开展本局的行政审批制度改革工作,与其他班子成员和相关科室一道,做好省、市决定取消和下放的行政审批项目的衔接落实工作,并严格按照上级要求,完善项目公示制度,优化审批流程,简化审批手续,缩短审批时间,确保提速50%以上。三是配合区编办,牵头开展本局的行政职权清理工作,严