项目年度建设报告书

湖南省职业教育

“十一五”重点建设项目

——保险实务省级重点实习实训基地

项目年度建设情况报告书

保险职业学院

2009年12月

保险实务省级重点实习实训基地

项目年度建设报告书

我院“保险实务实习实训基地”入围湖南省职业教育“十一五”省级重点建设项目二年来，在学院党委领导下，根据省教委相关文件精神和2008年重点项目专家检查组的意见，经广大教职工的共同努力，较好地完成了基地建设规划的任务，形成了校内可同时容纳880人实训、门类较多、功能齐备，既可满足校内学生实训需求，又可实现资源共享，为校外学生、教师、保险行业员工及其他人员提供培训服务的保险实务实习实训基地。并利用学院特有的保险行业背景，重点投资与多家保险企业共同建立校外实习实训基地。按照2009年度湖南省职业教育“十一五”省级重点建设项目年度检查通知的要求，将本项目年度建设情况报告如下：

一、项目年度建设规划概述

2008年10月我院“保险实务实习实训基地”项目经省教育厅领导和专家检查组检查合格之后，学院实习实训基地建设领导小组立即组织包括各系部、培训学院、教务处、实训科、后勤部、学生处在内的各部门负责人，对保险实务实习实训基地建设规划进行再次深入地分析研究，针对专家检查组提出的宝贵意见。进一步明确该项目建设目标和建设思路。为确保08年制定的项目建设规划的实现，在建设项目目标、内容及措施等方面达成共识。

1、在建设目标方面：

进一步提高“保险实务实训基地”建设在学院整体建设发展规划中的重要地位。在08年建设的基础上，09年度以学院内实训室建设和完善为重点，并利用保险行业背景优势与保险企业共建校外实习实训基地。计划投资60万元人民币（实际完成103.1万），在原有实训室的基础上新增4间实训室、改建培训食堂扩增100人的就餐位、在长沙新建2个校外实习实训基地。

2、在实训室建设内容及功能方面：

根据目前保险市场主体日益增多并呈现出新的特点，即：保险企业营销人员需求量大，和学生保险职业训练急需与公司相近似的职场环境的情况；产寿险公

司都在寻求产寿险联动，扩大保费收入和市场份额的特点；汽车保险市场发展迅速，已超过财产保险保费收入的半壁江山，汽车保险人才缺乏的实情。将新增实训室的培训功能定位在模拟保险职场实习实训室和汽车保险实习实训，以及校外实习实训基地建设等方面。迅速发挥其功能。

3、在保障措施方面：

①进一步健全和完善实习实训基地建设指导委员会的职能，重点是从保险行业协会和省级以上保险企业中，聘请专家担任基地建设指导委员会委员。制定基地建设委员会日常工作制度，充分保证建设指导委员参与基地建设的全过程。

②保证基地建设资金的投入和合理高效使用建设资金。在学院基地建设领导小组领导下，建立基地建设专项经费管理委员会，对基地建设资金实行专项管理。根据保险实务实习实训基地建设规划，制定资金投入计划，严格预算管理，保证建设资金使用的科学性。

③组织建设一支以专家为核心，以项目专业教师为骨干的师资队伍。要明确保险实务专业是保险职业学院的品牌专业，该专业的实习实训培训是学院突出特色的载体。因此要充分动用全院的人力资源，来丰富该基地建设的内涵。组建一支由付菊、肖举萍两名省级专业带头人为核心，全部拥有本科以上学历，中高级职称（占总人数70%以上）的教师为骨干的师资队伍。同时，加强校企合作，直接从企业聘请教师，使保险企业来的教师占到“基地”教师总数25%以上的水平。

二、年度建设项目落实情况及取得效果

1、09年度保险实务实习实训基地建设项目落实情况。

（1）资金投入及硬件建设

按照全面规划分步实施的思路，09年度在基地建设项目实际投入专项资金103.1万元，超过原规划43.1万元。新建保险综合实训室2间（原计划内），汽车保险实训室1间，保险模拟职场1间等4间校内实训室，新增使用面积达320㎡，在长沙与保险企业共同建立两处保险实习实训基地面积达1000平米。和原有实习实训室一起达到了可同时容纳880人实习实训的规模。

同时，新改建培训人员用餐食堂一处新增100人就餐。通过改造和增设改善供外来培训人员的住宿条件，新增床位100个，达到可同时提供550人的住宿规模。经过09年度对保险实务实训基地的建设，在资金投入实训室建设上，全面

超出了08年修改完善并确定的09年度建设规划指标，为下一步发展奠定了基础。

（2）资金投入及软件建设

09年度拨专项资金10万元用于保险实务技能培训模块的建设开发和完善，在保险客户服务模拟实训室中，实现了与保险企业基本一致的客户服务即办理变更、批注等保全服务模拟操作技能培训模块的开发应用。

针对保险企业的需求和新增实训室的状况，为了进一步扩大完善实训室功能，新投入资金0.6万元，组织各实训室负责人重新调整了实习实训大纲，使实习实训大纲完备率达到了100%。这样也有力保证了实习实训项目100%的开出率

（3）资金投入及师资队伍建设

师资队伍建设是保险金实务实习实训基地建设的重中之重。一方面，要求所有参与实习实训指导的45岁以下的教师必须利用假期到保险企业实习锻炼并形成制度；另一方面，投资10万元，用于实习实训指导教师到保险企业实践和进行校企合作开发应用技术项目的研究。09年先后派出6批共45人次到保险企业挂职实践，主要集中在人身保险营销、核保理赔和财产保险风险评估、汽车保险实务等与院内实训室功能联系较为紧密的实践学习，为提高实习实训指导能力发挥了较大作用。

同时，实习实训基地还抽调了理论水平高，实际工作能力强的老师与保险企业合作进行应用技术项目的研究。本年度已经开始并仍在进行的有两个，一个是中国人寿保险股份有限公司总公司保险理财规划师资格考试培训大纲及培训教材的研究开发；二是与中国人寿保险（集团）公司总公司核保师、理赔师资格考试培训大纲及培训教材的研究开发。两个项目已完成大纲的编写和核保师、核赔师资格考试用书的编写，并与中国人寿保险（集团）公司一道缮制了第一次资格考试的试卷，成功的组织了考试。这些项目的成功开发建设，得到了保险企业的高度评价。这两个项目的开发完成，在保险理财和保险核保理赔人才培养工作方面，树立新的标杆，意义十分重大。

经过一年的师资建设和人员调整，现已建成一支拥有省级专业带头人两名，教授5名；副教授及副高职称者15名；外聘具有中级以上专业技术职称人员15名的师资队伍。这支师资队伍是学院的精英，全部具有本科以上的学历。外聘人员占到了实习实训指导老师总数的28%，具备“两师”素质的教师占教师总数的

86%。

2、所取得的效果

09年度，因基地建设资金全部到位，各方面建设都超过了原规划水平，所以该基地也发挥了其前所未有的作用，并作出了较大的贡献。

（1）对外培训保险行业讲师40人，超过了原规划的8.75%。

（2）保险实务专业毕业生获取职业资格证书比例为100%。

（3）对外培训学生410人。

（4）完成对社会培训3800人，超过规划200人，比上年度增加220人。

三、项目建设存在的问题和解决办法

根据湖南职业院校重点实习实训基地建设项目基本要求和内容，结合我院实习实训的整体规划和规划实施过程的实际状况，我院保险实务实习实训基地建设存在近期和远期两类问题。

近期问题是：基地建设资金短缺，导致基地建设滞后于市场需求的问题。目前已经和我院实习实训基地达成前来实训培训意向的保险企业较多，到我院实训基地进行培训学习的人员每年增长迅速，这与目前保险市场保险企业日益增多的发展趋势是相吻合的。而受实训场地和设施设备的限制，很难满足保险企业的要求。要增加实训场地的建设，购置设施设备，资金缺口较大，每年缺口在100万以上。

长远的问题是：基地建设用地狭窄，建设规模难以扩大。目前我院占地面积仅157.99亩，而在校学生超5000人，加上培训学院、函授学院、中澳国际学院约1000人，已显得非常拥挤。要在现有的土地面积上进行新的土建项目，来扩大基地建设的规模是十分困难的，这也是我院实习实训基地土建项目无法实施的原因。因此从长远看将是制约我院实习实训基地建设快速发展的瓶颈。

近期问题如果完全由学院来解决，必然会延缓学院及基地的建设进程，最终有可能失去机遇。长期问题依靠学院自己的经济能力来解决，客观地讲是十分困难的。解决的办法是希望通过学院自筹，中国人寿（集团）公司投入，省教育厅援助，市场化融资等渠道获取资金。同时通过政府部门给予优惠政策，按教育用地方式划拨项目建设用地。这样才能使我院实训实习基地迈上一个新的台阶。

四、建立健全保险实务实习实训基地建设的保障机制

（一）基地建设的组织保障

为确保基地建设规划的顺利实施及正常运行，学院建立省重点实训基地建设领导小组，由院长任组长，主管教学工作的副院长任副组长，成员包括教务、各系、学生、人事、财务、后勤等部门的负责同志，全力做好基地建设工作。（详细内容见学院文件）。建立健全实训室管理办法，确定制定实训室建设具体计划，完善拓展实训室功能，提高实训室利用率，创造更大的社会价值和经济价值。

（二）基地建设的师资保障

学院对创建全省一流的实训基地充满信心和决心。学院拥有一支高素质的师资队伍，现有正教授职称的13人、副教授职称的58人、其他系列高级职称的教师21人，具有硕士研究生和博士生（含博士）学历的72人，外籍教师8名，78％的教师进修过保险专业课程，其中“双师”型专任教师占在职教师总数的70％以上。此外，学院还在保险业和社会其他行业中聘请了75名业内专家和业务精英（其中兼职教师42名、客座教授33名）。在专任教师中，现有2人享受国务院特殊津贴，2人为湖南省高校教学名师，2人为湖南省学术与专业带头人，1人被中国行业科学研究会授予中国教育行业著名专家称号，2人为院级名师。在他们中选调实际工作经验丰富、教学培训能力强的教师担任各实训室的负责人，加强实训室建设。这样一支结构合理、特色鲜明的高素质教师队伍为基地建设提供了师资保障。

（三）制定激励措施调动教职工参与基地建设的积极性

1、学院将设立专项奖励资金，根据教职工参与基地建设所取得的成果和做出的贡献，分级别给予相应的物质奖励，成绩突出的给予重奖。

2、实训基地的教学活动纳入教学计划，教师领取不低于校内同等教学活动的教学津贴。

3、对在基地建设中做出突出成绩的人员，在职称评定、职务晋升、评先选优等活动中，将给予优先考虑。

（四）基地建设的资金保障计划

保险实务实习实训基地建设，在全院实训基地的整体框架内，作为建设重点，优先保障其建设资金到位，在原有建设的基础上，三年内保证投入资金不低于910万元人民币。资金来源：学院自筹360万元，学院控股单位中国人寿保险

公司投入350万元，申请省教育厅专项资金200万元。三年资金具体投入计划见基地建设规划表（详见《保险实训教学基地建设规划及完成情况表》 ）。

(五)保险职业学院保险实训教学基地的建设原则上由保险职业学院独家承担，同时积极争取省内同类职业技术院校和保险企业参与。

保险职业学院2009年12月

附1：

保险实务实习实训基地项目建设规划书（修改版）

前言

2007年我院“保险实务实习实训基地”入围职业教育“十一五”省级重点建设项目后，以学院党委书记院长胡运良为组长，常务副院长吴金文教授为副组长的“学院实习实训基地建设”领导小组，组织学院相关人员，认真学习“湘教发（2006）103号”“湘教通（2007）114号、207号文件”。根据文件精神结合评估遴选时专家们提出的宝贵意见，对“保险实务实习实训基地”建设项目进行了更深入地讨论和研究，进一步明确项目建设思路和建设目标；进一步落实项目建设的各项政策与措施。为确保项目建设具有更强的科学性、针对性、实效性和可行性，对项目建设规划书进行了修改和完善。

修改后的《项目建设规划书》，在项目建设的指导思想，建设目标和建设思路等方面更突出了保险行业的特色，更注重于资源分享，更适应保险行业人才培养的需求。

一 保险实务实习实训基地建设的指导思想

以深化职业教育改革，推动保险职业教育事业快速健康发展，建设具有保险行业特色，为培养培训出保险行业高质量技能型人才提供保障为目标；集保险教学、实习、实训、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体；能够资源共享的高标准职业教育实习实训基地。

二 保险实务实习实训基地管理模式及机构

保险实务实习实训基地实施以学院实习实训基地领导小组为领导机构，以保险实务实习实训基地管理中心为常设执行机构，以基地办公室、实训教学、财务管理、设备维护管理等为办事机构的三个层次相互协作的管理模式。

（1）领导机构职责：领导机构由学院院长任组长，主管教学的常务副院长为副组长，各系部负责人和专家教授为成员。其职责为：1、审定实习实训基地的发展规划；2、审定实习实训基地管理细则；3、审定实习实训基地工作计划和工作

总结报告；4、审定实习实训基地年度工作情况及工作执行情况；5、审定实习实训基地对各共享单位实训人员使用基地设施设备、教学师资等收费标准；6、审定实习实训基地的投资计划及财务安排。

（2）执行机构职责：1、编制实习实训基地管理规定和执行细则；2、制定实习实训基地项目建设的年度计划和长期规划；3、负责实习实训基地对外资源共享方式和各项资源使用价格的制定与管理；4、负责实训基地各办事机构的指导与管理；5、监督实务实习实训基地的各办事机构计划执行；6、负责基地建设各项计划的执行；7、协调实训基地内部各办事机构之间的关系，处理基地日常工作。

（3）办事机构职责，

基地管理办公室的职责：1、负责基地日常工作处理；2、组织落实基地建设实施计划；3、制定基地管理实施细则。

实训教学机构职责：1、负责各实训室实训功能的建设与完善；2、负责各实训室教学实习实训资源的管理；3、负责各实训室专业负责人的培训与管理；4、负责实训基地教师资格审定及聘任；5、组织实施实习实训教学计划。

设备维护机构职责：1、负责实习实训基地设备的维修与更换；2、负责基地实习实训室设备的采购及安装；3、保证实训室设备的正常运行

财务管理机构职责：1、制定基地建设资金投入和运用计划；2、负责监督基地建设资金的投入和使用；3、负责制定外来人员来基地实习培训的收费标准，报批和收取；4、根据批准的办公费用和预算指标，严格控制办公费用。

三、保险实务实习实训基地师资配置计划

目前，全院有实训教师116人，其中双师型教师占70%以上，并在企业中聘请多名骨干、能手担任我院的实训教育工作。我院建有保险职场、保险公共实训室等校内实训室22个，总面积约2890平方米，教学科研用电脑700多台，教学仪器设备总值达969.28万元，分别与中国人寿保险公司，中国人民保险公司等多家企事业单位，签定校外实训基地51个，其中保险实训基地29个，均与我院保持非常良好的合作关系。

上述设施设备中60%可为保险实习实训基地所利用，教师中70%可以从事保险实务实习实训指导教学，能较好的满足目前实习实训等工作需要。为了满足保险实习实训基地快速发展的需要，在三年内学院将为该基地配置和培养各类实习

实训教师100人，其中双师型教师为100%，并计划从保险企业中聘请三十名具有中高级职称，有丰富工作经验和培训经验的优秀人员担任基地的外聘教师，保证基地建设目标的实现。

四、保险实务实习实训基地建设方案

（一）建设目标

保险实务实习实训基地建设按照全面规划、分步实施，逐步完善、持续发展的思路，争取用三年的时间，建成与保险企业一致的真实或仿真的职业环境，服务于湖南各职业院校、保险企业和其他机构的教育培训基地，使实习实训基地成为：

1、培养保险行业经营管理、服务第一线需要的高素质应用型人才的实训基地；

2、职业技能培训考核鉴定基地；

3、职业技术教育师资的培训基地

在此基础上，再用三年时间，使其成为特色鲜明、功能完善、全国一流、可持续发展的示范性基地。

（二）基地功能

保险实务实习实训基地通过三年建设要实现以下四大功能：

1、教育实训功能：保险实务实习实训基地采用产教结合、校企合作的形式，和以保险行业保险企业为主导的订单式人才培养模式，为学生提供模拟仿真乃至真实的实习实训环境及场地，使学生在实训期间，就能完成上岗前的职业培训，拥有成为企业员工的实际能力，满足保险企业对基层管理、培训、核保理赔、营销客户服务等多类人才的需求

2、培训功能：保险实务实习实训基地建设分三步走，在培训规模上，第一年建设校内实训室13间，可同时容纳780人实训；第二年新增实习实训室4间，使可同时容纳实训人数达到800人；同时规划三年内在保险职业学院院内建两栋培训楼和一栋培训食堂，可同时满足450人的食宿。在培训内容上，除面向学生实习培训外，还可开展面向保险企业职工的在职提高培训，转岗培训，进城务工人员培训，农村劳动力转移培训等。

3、职业资格鉴定功能：保险职业学院办学是以保险专业为特色，以培养服务于保险行业一线的技能型人才为目标，因此基地建设要按照国家保监委要求，以保

险行业各类上岗职业资格培训考试为重点内容，巩固健全保险代理人，保险公估人，保险经纪人，保险理财规划师，保险核保师、理赔师等职业考试和鉴定功能。努力扩展已有的国家职业技能鉴定所的功能，三年内使得在我院实习实训基地参加培训并获得职业技能资格鉴定的人员增长60%。

4、师资培训功能：充分利用保险实习实训基地与公司工作相一致的真实或仿真的职业环境和我院在保险行业的师资优势，开发保险实务师资培训课程，建设可同时培训100人的师资培训实训室。将基地建设成既可为我省其他院校培养具有较强实践能力的双师型教师，又可为保险企业培养高素质的培训、组训讲师多功能实训基地。

（三）保险实务实习实训基地建设计划

保险实务实习实训基地建设按照“全面规划、分步实施、逐渐完善、持续发展”的思路，结合保险市场对人才实际需求情况和学院现有实习实训的客观基础。科学制定基地建设计划。从07年9月起，三年内分步投入资金910万元人民币。在三年内建成拥有18间，使用面积为1400平米，可同时容纳780人实习实训的实训室。（具体内容见保险实务实习实训基地建设规划和完成情况表）

五、建立健全保险实务实习实训基地建设的保障机制

（一）基地建设的组织保障

为确保基地建设规划的顺利实施及正常运行，学院建立省重点实训基地建设领导小组，由院长任组长，主管教学工作的副院长任副组长，成员包括教务、各系、学生、人事、财务、后勤等部门的负责同志，全力做好基地建设工作。（详细内容见学院文件）。建立健全实训室管理办法，确定制定实训室建设具体计划，完善拓展实训室功能，提高实训室利用率，创造更大的社会价值和经济价值。

（二）基地建设的师资保障

学院对创建全省一流的实训基地充满信心和决心。学院拥有一支高素质的师资队伍，现有正教授职称的13人、副教授职称的58人、其他系列高级职称的教师21人，具有硕士研究生和博士生（含博士）学历的72人，外籍教师8名，78％的教师进修过保险专业课程，其中“双师”型专任教师占在职教师总数的70％以上。此外，学院还在保险业和社会其他行业中聘请了75名业内专家和业务精英（其中兼职教师42名、客座教授33名）。在专任教师中，现有2人享受国务

院特殊津贴，2人为湖南省高校教学名师，2人为湖南省学术与专业带头人，1人被中国行业科学研究会授予中国教育行业著名专家称号，2人为院级名师。在他们中选调实际工作经验丰富、教学培训能力强的教师担任各实训室的负责人，加强实训室建设。这样一支结构合理、特色鲜明的高素质教师队伍为基地建设提供了师资保障。

（三）制定激励措施调动教职工参与基地建设的积极性

1、学院将设立专项奖励资金，根据教职工参与基地建设所取得的成果和做出的贡献，分级别给予相应的物质奖励，成绩突出的给予重奖。

2、实训基地的教学活动纳入教学计划，教师领取不低于校内同等教学活动的教学津贴。

3、对在基地建设中做出突出成绩的人员，在职称评定、职务晋升、评先选优等活动中，将给予优先考虑。

（四）基地建设的资金保障计划

保险实务实习实训基地建设，在全院实训基地的整体框架内，作为建设重点，优先保障其建设资金到位，在原有建设的基础上，三年内保证投入资金不低于910万元人民币。资金来源：学院自筹360万元，学院控股单位中国人寿保险公司投入350万元，申请省教育厅专项资金200万元。三年资金具体投入计划见（基地建设规划表）

(五)保险职业学院保险实训教学基地的建设原则上由保险职业学院独家承担，同时积极争取省内同类职业技术院校和保险企业参与。

六、建设经费

项目规划总投资910万元，其中土建项目投资620万元，设备购置270万元，其他费用20万元。其中学院自筹351万元，占总投资的39％，争取中国人寿保险公司支持350万元，占总投资的39％，申请省教育厅专项资金200万元，占总投资的22％

后语：保险实训教学基地的建设和完善，能够为保险管理、培训、理赔、营

销和客服等多方面保险专业技能型人才培训提供多方面的服务，除完成本校实训任务外，同时还能实现区域内资源共享，为本省其他院校同类型专业提供全面的

完全仿真的保险实训场所，也可作为企业职工在职培训、农村劳动力转移培训、进城务工人员培训的培训基地，提高本地区保险专业人才的整体素质。为本地区经济发展和社会稳定做出贡献。

保险职业学院是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院，有着其他院校不可替代的师资力量和与保险企业间密不可分的关系，保险行业是正在飞速发展的朝阳产业，对本地区经济的发展起着推动和保驾护航的作用，保险实训教学基地的建设与完成，对于改善多年来困扰职业教育的问题将是有力支持。如职业教育“双师型”师资力量不足、教育资源紧缺、实训时间少等问题，由于实训基地提供了充足的设备，可以满足实训课题和社会实践，可迅速提升整体实践能力，也为学生参与企业实践，进一步提升技能水平奠定了基础，为校企合作培养提供了有力的支持。可以说，实训基地的建成，将有力地促进本地区高职教育改革的深入开展，并对未来本地区职业教育的发展产生深远的影响。

附2：

保险实训教学基地建设规划及完成情况表