人力资源行政专员招聘
09-18
一、高级人力资源专员:2名
岗位描述:
1、负责集团总部人员、总部直管单位及下属成员企业高管人员的招聘、任免、考核、培训工作;
2、负责集团人才战略的制定和组织实施;
3、负责集团人才管理制度的建立和完善;
任职条件:
1、熟悉生产制造企业内部运作,3年以上大中型企业人力资源管理经验;
2、熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用,有相关资质证书;
3、有人力资源规划、培训、绩效考核、职业生涯规划和人才测评技术实际操作经验;
4、良好的口头和书面表达能力、组织计划和沟通能力;
5、熟悉办公软件操作,30岁以下,性别不限,本科学历;
6、薪酬3000-5000元/月。
二、高级行政专员:2名
岗位描述:
1、负责公司信息系统、IT系统、行政制度的规划指导和实施监督;
2、负责集团行政运营管控及重大活动的策划实施;
3、负责公司文件管控及重大工作事项检查监督;
4、负责集团法律事务管理、企业文化建设、外部来访接待及公共关系处理等。 任职条件:
1、熟悉生产制造企业内部运作,3年以上大中型企业行政管理经验;
2、熟悉企业行政后勤总务各大模块工作;
3、良好的口头和书面表达、组织计划和沟通能力;
4、熟悉办公软件和IT/ERP管理系统;
5、30岁以下,性别不限、本科学历;
6、薪酬3000-5000元/月。