安全生产管理检查评分表(试行)
工地安全生产管理巡查评分表
工程名称： 检查时间： 表格总分：120分； 本工程实际应得总分： 本工程实际得分为： 此次检查得分率为：； 检 查 人（签名）： ； 被检查项目总监（签名） ；
（1）、监理细则、施工方案、台账等安全资料：（32分）
扣分合计：
（2）、施工机械安全管理：（14分）
扣分合计：
（3）、施工脚手架、防护架（棚）的安全管理：（24分）
扣分合计：
（4）、施工现场各项防护工作的安全管理：（22分）
扣分合计：
（5）、施工用电的安全管理：（13分）
扣分合计：
（6）、施工现场的防火安全管理：（15分）
扣分合计：
备注： （1）、检查人将每个扣分项目后的“扣分情况”填写清楚，即可形成安全检查记
录，以便被检查项目监理部对照整改； （2）、各个工地，可根据工程实际情况，将相关检查项目进行调整；
- 10-28 明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿
- 12-31 教学管理规范评分细则
- 02-06 ##市小学教学常规管理评估细则(试行)
- 09-04 党支部工作规范化活动检查考评细则(试行)
- 10-19 学校奖励性绩效工资考核实施方案
- 03-18 乡镇卫生院及社区卫生服务中心工作目标考核评分细则
- 08-14 齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法(试行)
- 09-01 医院管理年"活动实施方案
- 03-26 县直机关政务工作考评办法(试行)
- 01-04 医院目标管理方案
与《安全生产管理检查评分表(试行)》相关的范文
明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿) 按照《明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案》的精神，结合我校《教师工作考评办法》，从学校和教师实际出发，现制定《明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案》，该方案已经20XX年10月13日我校全体教师讨论、表决通过（试行稿）现予执行。具体内容如下： 一、指导思想 根据文件精神和本校实际，以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的教 ...
教学管理规范评分细则 1、指导性教学计划依据部颁指导性教学计划组织教学，对暂无部颁指导性教学计划的专业（工种），制定试行教学计划，并按规定报批。10 2、实施性教学计划制定实施性教学计划报人力资源和社会保障部门备案，计划结构完整，内容规范。10 3、教学计划的执行严格执行教学计划，执行过程中可根据需要对教学计划进行修订和调整，调整的幅度应在总学时的30%以内。20 4、指导性教学大纲和实施性教学大 ...
##市小学教学常规管理评估细则（试行） 20XX年11月 评估内容 与权重 评估项目及标准 评分说明 自评 分 复评分 A1 教学 业务 管理 (380分) B1 课程 设置 （50分） 1.落实课程计划，开齐、开足、开好每一门课程（10分）。有总课程表、分课程表、作息时间表（10分）。 2.各学科有教学计划（10分）。 3.学生在校学习时间符合规定，“两操”落实到位（10分）。 4.学生阳光体育 ...
项目检查内容和评分标准检查方式 一 党支部组织建设党支部设置合理，党员7人以上的，设立党支部委员会。（10分）没有按规定设立的扣5分。 2、党支部委员会任期届满时，按《党章》要求换届。（10分）未经上级党组织批准，延期或提前进行换届选举的扣3分。 3、党支部委员会成员出现空缺，应及时补选，以保证组织健全。（10分）没有特殊原因，三个月内未补选的扣2分。 二 党员教育管理 1、党支部对全年的组织生活 ...
为深化学校人事分配制度改革，推进学校绩效工资制度顺利实施，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》和《海安县义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核实施指导意见（试行）》精神，结合我校实际情况，制定本方案。 一、指导思想 为做好我校义务教育学校奖励性绩效工资的考核实施工作，根据《海安县义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见（试行）》，现就做好我校义务教育学校教职工奖励性绩效工资 ...
被考核单位： xx 年月日 类别 项目 指 标 考核内容 考核方法 分值 得分 组织管理 10分 行政管理 认真履行领导职责 1.制定年度工作计划，安排布署各项工作；2.开展对村级卫生室的督导检查，每月一次普查，每季度一次重点督查；3.有半年、年终工作总结。4.每月至少报送2条工作信息。 听汇报、查资料、结合平时工作 3 三化建设 制定相关制度，出台实施方案 医院、中心要做到：1、 ...
齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核办法（试行） 为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作，真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐，使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学，现根据《黑龙江省中小学校教师系列中、高级专业技术职务评审标准》（黑人发[20xx]71号）及《黑龙江省中小学教师工作考核办法》等文件精神，结合我市实际，制定齐齐哈尔市中小学教师职务量化推荐考核 ...
检查督导全县“医院管理年”活动工作情况，确保“医院管理年”活动取得实效，根据《**县“医院管理年”活动实施方案》的内容，制定本方案。 一、督查对象 全县各级各类医疗机构。 二、督查内容 (一)组织领导 1．成立“医院管理年”活动领导小组和工作专班。 2．制定“医院管理年”活动实施方案。 3．召开会议对“医院管理年”活动进行动员、安排和部署。 4．及时汇总上报工作开展情况。 (二)宣传教育 5．通过 ...
县直各单位： 为推进政务“阳光行动”向纵深开展，根据《XX县开展政务“阳光行动”实施方案》（干办字[20xx]112号）的要求，现将《XX县县直机关政务“阳光行动”工作考评办法（试行）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。 一、考评对象 所有县直效能考评单位（含洋峰垦殖场、黎山林场）。 二、考评内容和方法 （一）考评内容主要包括五个方面： 1、领导重视情况15分，扣分情况以扣完 ...
医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境，促进医院管理规范化、制度化，结合实际，提出以下目标责任管理方案： 总则 1、导入“以人为中心，以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本（费用）指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化、规范化管理体系。 4、建立以“目标任务、目标责任、目标质量”为核心内容的工作目标责任考核体系。 目 ...