个人职业操守
个人职业操守
1、敬业精神：
一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世上生存，看他能
不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力
会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，终失去的是信誉，再找
别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好
的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。
2、忠诚：
忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。单
位在招聘职工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人；与人共事的时候，也
没有人愿意跟一个不忠诚的人合作„„
3、良好的人际关系：
良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你
产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需
时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到
其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”
4、团队精神：
在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之
间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服
和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。作为
一个独立的职工，必须与单位制定的长期计划保持步调一致。职工需要关注其
终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。
5、自动自发地工作：
充分了解工作的意义和目的，了解单位战略意图和领导的想法，了解作为
一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并
时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的职工！
6、注重细节，追求完美：
每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺
术品，对自己的工作精雕细刻。只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，
也才能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节，追求完美，细节体现艺术，
也只有细节的表现力最强。
7、不找任何借口：
不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是单位里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入单位，尽职尽责，处处为自己所在的单位着想。
8、具有较强的执行力： 具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。
9、找方法提高工作效率：
遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在单位里，没有任何一件事情能够比一个职工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。
10、为单位提好的建议：
为单位提好的建议，能给单位带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。为了做到这一点，你应尽量学习了解单位的业务运作的经济原理，为什么单位业务会这样运作？单位的业务模式是什么？
11、维护单位形象：
单位形象不仅靠单位各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位职工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，职工的一言一行直接影响单位的外在形象，职工的综合素质就是单位形象的一种表现形式，职工的形象代表着单位的形象，职工应该随时随地维护单位形象。
12、与单位共命运：
单位的成功不仅仅意味着这是领导的成功，更意味着每个职工的成功。只有单位发展壮大了，你才能够有更大的发展。单位和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这家单位，还是这家单位选择了你，你既然成为了这家单位的职工，就应该时时刻刻竭尽全力为单位作贡献，与单位共命运。单位就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。