2010年度会计人员学习计划
08-31
20一0年度会计人员学习计划
一、 学习内容
1、 职业道德教育。对会计人员进行建设银行理念、爱岗敬业、
爱岗精业、依法办事、客观公正、服务规范、保守秘密等方面学习。
2、 新制度学习。对新的会计制度或核算办法，操作规程，组
织全体会计人员学习，认真领会，确保各项新制度、新办法的贯彻落实。组织人员学习《反洗钱法》，对反洗钱工作常抓不懈。
3、 专业业务知识。针对会计工作中的新情况、新特点，比如
会计凭证稽核集中上线、反洗钱等，对会计工作中的某项业务进行专项学习。
4、 会计工作中的风险点、风险源。根据会计内控制度要求，
对岗位设置、票据审核、章、证、压（押）分管、授权制度等风险点、风险源进行排列、讨论、学习，防范各项会计风险的发生。
5、 其他相关知识学习。对会计法、票据法、银行业监督管理
法、商业银行法、柜面服务标准、支付结算制度、会计法规制度、会计实务、会计管理与操作等其他相关知识业务学习。组织会计人员参加地方财政部门组织的会计人员继
续教育学习。（会计从业资格的学习）
6、 不定期的组织岗位技能的强化训练，以期提高全员的综合
技能水平。
二、 学习要求：
1、 建立每周一次学习制度，利用晨会或下班后半个小时到一
个小时的时间组织会计人员进行各项业务学习。并将有关内容登录在《会计人员学习登记薄》上。
2、 会计人员跟班业务学习。对本职岗位业务不熟悉或刚调任
新岗位的会计人员，安排时间在本机构或其他机构进行跟班业务学习。
3、 业务讨论。对会计工作中存在的问题、难点进行讨论、弄
清弄懂
二0一0年一月