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1……电力企业人力资源管理的现状及其发展探微

2……电力企业人力资源福利管理中存在的问题及对策分析

3……知识经济时代下人力资源价值分析与研究

4……浅析人力资源管理在中小企业中问题及对策

5……关于企业人力资源管理策略的研究

6……石油企业人力资源管理工作存在的问题及应对策略

7……浅谈大数据时代企业人力资源管理变革的思考

8……试论新经济时代的企业人力资源管理

9……组织行为学视角下的企业人力资源管理研究

10……试论人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

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面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！ 11……弹性人力资源管理影响企业组织绩效实证

12……人力资源管理重要性与能力对企业雇佣关系模式选择的影响

13……试论心理契约在企业人力资源管理中的应用

14……人力资源管理如何促进企业合规管理——基于A 医疗器公司的例研究

15……人力资源管理如何促进企业合规管理——基于A 医疗器械公司的案例研究 16……人力资源管理契合性、组织能力与企业绩效——以HC 公司为案例

17……中小企业CEO 变革型领导行为、战略人力资源管理与企业绩效——HRM 能力的调节作用

18……关于以管理创新为导向的电网企业人力资源管理策略分析

19……竞值架构视角下战略性人力资源管理对企业绩效战略实施影响分析

20……国有企业运营过程中人力资本管理浅析

21……企业人力资源供应链的研究现状与展望

22……浅谈国有企业人力资源的战略管理

23……基于业务和岗位分类的国有企业用工管理策略——以某大型国有企业为例 24……合理管控人工成本 提升人力资源管理效率

25……国企人力资源管理点及未来发展建议——以CEI 为例

26……深化改革瘦身健体:探索中央企业人力资源管理创新

27……浅议城市商业银行客户经理制的建立

28……电力公司人力资源培训效果分析评价

29……浅析企业管理中激励问题

30……试论人力资源管理中的沟通技巧问题

31……当前高速公路人力资源管理加强策略探究

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面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！ 32……个性化人力资源管理实践:概念与内容简

33……高校教师人力资源管理模式论略

34……情理法在国企人力资源管理中的应用

35……浅析工会组织在事业单位人力资源管理中如何发挥作用

36……关于事业单位人力资源开发工作的思考

37……打造“幸福华电”

38……同一屋檐下的不同感受:基层管理者与员工参与式管理感知差异研究

39……电力企业内部控制与财务风险管理研究分析

40……我国国有企业新员工培训研究——以华润燃气新员工培训为例

41……企业家管理思想与经营思想的相互作用关系研究——以娃哈哈宗庆后企业家思想为例

42……基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例 43……基于合作型人力资源实践的员工网络嵌入与角色外行为的关系研究

44……基于期望与感知的毕业生就业满意度分析--以山东省济南市高校为例

45……电力企业经济效益的动态评价应用研究

46……电力企业精细化财务管理的具体措施探讨

47……民营企业组织转型影响因素研究:以W 公司为案例

48……有关加强电力企业保卫工作的思考

49……“营改增”对电力供电企业的影响及对策研究

50……浅谈电力施工企业会计内部控制现状与对策

51……浅谈提高电力企业管理会计应用水平的方法

52……电力企业财务预算管理的有效途径浅析

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面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！ 53……论如何建立和完善电力企业财务预算管理制度

54……基于资源保存理论的工作家庭冲突对工作绩效的影响研究

55……深化文明创建服务电力客户

56……国际知识溢出、人力资源开发与区域技术创新关系研究--基于北京、上海、深圳的数据分析

57……浅谈我国建筑施工企业的融资管理和控制

58……发电企业提升经济增加值的途径浅述

59……电力企业人力资源管理面临的挑战与机遇

60……电力企业人力资源管理体系建设的研究

61……论电力企业人力资源管理的现状及对策分析

62……跨国企业的本土化人力资源管理——以通用电气(中国) 为例

63……打造跨文化人力资源管理能力——以阿里巴巴为例

64……企业福利计划模式设计与选择的倾向性研究

65……基于“相对竞争力”理念的薪酬绩效管理体系构建研究

66……多维度青年员工培养

67……数据化的人力资源管理实践——以H 企业为例

68……企业人力资源管理受到企业文化的促进作用分析

69……浅谈电子信息化对国有企业人力资源管理的重要作用

70……人力资源管理实践规范性对中小企业创新能力的权变影响研究

71……分享经济模式下半契约型人力资源管理模式研究——基于6家企业的多案例研究 72……人力资源管理实践与企业知识共享的实现——基于沈阳万科的案例研究

73……基于"大海外"事业平台的国际化人力资源管理体系——某大型中央企业

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面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！ 的国际化人力资源管理之路

74……基于人力资源管理分析框架的跨国公司企业大学功能研究

75……人力资源管理之价值研究

76……浅谈事业单位人力资源管理工作存在的问题和对策

77……探析人力资源管理在项目管理中的有效应用

78……班组建设的绩效考核体系构建与应用研究——以电力企业为例

79……电力企业经济管理存在的问题及有效措施

80……黄岛新区人力资源措施研究

81……智力资本、股权性质与公司绩效——基于电力行业企业Public 模型的实证分析 82……电力企业内部审计信息化建设的问题探究

83……社会保险对电力企业员工的影响分析

84……试论电力调控运行管理问题及对策

85……关于发电企业成本全面预算管理的优化控制研究

86……让心理资本获得最大升值:管理心理学在能源资源企业人力资源管理中的应用 87……移动技术改变HRM

88……人力资源管理与企业绩效的关系——基于珠三角制造企业的纵向研究

89……新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究

90……人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理——基于高新技术企业的实证研究 91……人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

92……基于内部伦理的科技型小微企业人力资源管理研究

93……如何构建助力公司发展的现代企业大学——访国网江苏省电力公司总经理、苏电大学校长尹积军

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面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！ 94……让流程穿越职能壁垒

95……国有企业本部员工培养发展创新模式探索

96……构建基于成熟度模型的企业大学评价体系——以国网苏电大学为例

97……基于MOOC 特征的企业学习管理系统研究

98……企业绿色人力资源管理:系统框架与战略生成

99……基于绩效源分析的组织-员工发展匹配集结决策模型研究

100……构建科技企业的创新性科研奖励制度——以X 公司为例