党员干部要做到"六比六不比"
加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，最根本的是要从每一个党员干部自身做起。党员干部要努力坚守为人做官的准则，坚持做到“六比六不比”。
不比物质比素质。随着生产力的不断发展和人民生活水平的逐步提高，党员干部改善自身生活质量，提升生活品质，这无可厚非。然而，一些党员干部一味互相比收入、比待遇、比应酬、比享受，丢掉了艰苦奋斗的本色，丧失了干事创业的动力，却是不能容许的。作为党员干部，在带领人民群众富“口袋”的同时，更要富自己的“脑袋”，努力提高自身素质，以更好地承担起党所赋予的重任。
不比学历比学识。现在，许多党员干部认识到学历的重要性，纷纷考读大学文凭和在职研究生。然而有些领导干部借口工作忙上课由别人代听，作业交由秘书代做，有的连毕业论文都由他人代笔。他们不是潜心向学，而是只图混个文凭，把学历作为个人晋升的敲门砖。党的十七大报告强调党员干部一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。而创造一流业绩一定要有真才实学，要有运用所学知识解决实际问题、促进各项工作、推动科学发展、构建和谐社会的才干。我们知道，毛泽东当年学历并不高，但他活到老、学到老，成为杰出的革命家、政治家、理论家和军事家，成就了千古伟业。事实说明，学历高未必学识渊博、见识广博，关键在于自觉真学，学有所悟、学有所用、学有所获。
不比资历比能力。资历老未见得工作能力和业务水平就一定比别人强。党员干部要深入贯彻落实科学发展观，坚持正确政绩观，就不能吃老本，而应摒弃论资排辈观念，树立能力本位意识。组织部门要坚持正确用人导向，使有能力者有作为，有作为者有地位，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的党员干部选拔任用到各级领导岗位上来。
不比职务比服务。现在，有些党员干部强烈追求官位、追求权力，官本位意识异常浓厚。我们党一直强调，共产党员要立志做大事，不要立志做大官。党员干部要淡化官念，强化公仆意识，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为基层单位和人民群众主动服务、热情服务、全程服务。民生所指，民心所向，国运所系。当前民生问题日益凸显，党员干部要用更多精力关注民生、服务民生、改善民生，为推进和谐社会建设作出贡献。
不比人际比业绩。长期以来一些地方和单位存在着一种不良现象，就是工作干得多、干得好，不如和单位领导关系好、交情深。因而，一些人整日忙于请客送礼拉关系，和领导干部套近乎，败坏了党风。党员干部一定要在党内弘扬正气，抵制歪风邪气，把心思放在事业上，把精力用在抓工作落实上，一心一意、一步一个脚印地为党和人民多做事，办好事，办实事。
不比金杯比口碑。人民利益是最高的利益，为民谋利是党员干部的天职。金杯银杯，不如老百姓的口碑。只有使广大人民群众切实得到实惠，才能真正赢得人民群众的拥护和支持。因此，党员干部要把人民的利益看得很重，把个人的荣辱得失看得很轻，不要追逐功名利禄，少些“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”，一身正气，两袖清风，在名利上淡泊、谦让，在工作上争先创优，努力给人民群众留下好的口碑