招聘要求(UI设计师和产品经理)
UI设计师招聘要求
岗位职责：
1、牵头WEB产品、移动端产品界面视觉的用户研究、设计流行趋势分析；
2、根据产品经理提供的需求，组织界面的关键元素（布局、功能、按钮、风格、特效）；
3、根据风格需求以及设备平台特性制定产品视觉以及VI设计；
4、主导设计体验、流程的制定和规范的输出；
5、充分应用视觉设计工具与经验，结合用户研究和产品分析的成果，提高界面的用户体验； 结合用户体验优化及完善流程；
6、制定清晰的体验目标，设计用户场景、概念原型、交互流程、高保真线框图及原型；
7、通过定量或定性方法进行设计决策，并与核心团队进行沟通；
8、与PM、研发、测试团队协作，确保交互设计得到完整而正确地实施；
9、分享设计经验、推动提高团队的效率以及设计能力。
任职要求：
1、 从事WEB、手机软件界面设计行业工作5年以上，对视觉研究有自己的经验和见解，对产品可用性有一定认识；
2、 有一定VI、UI、UE设计经验；
3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、FLASH等工具；精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS；
4、深刻理解UX构成及UCD流程、原则和方法，并能够通过设计向产品团队传达设计理念； 并对人机界面设计原则有认识，对如何根据用户体验改进产品有自己的成熟系统看法；
5. 具备较高的品质要求，能够在紧迫时间下按时提交高质量设计；
6. 具有跨团队高效沟通和推动体验决策的能力和主动性；
7、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力。
计算机软件应用、心理学、图形设计、人机交互或者计算机相关设计专业毕业优先。 注：简历投递请附上具有代表性的相关设计作品。
产品经理招聘需求
职位描述：
1、参与Web产品前期的规划构思，完善产品概念；
2、根据产品实施效果以及业务发展状况，制定交互方案，设计说明文档；
3、制定产品发展计划，参与制定项目开发计划，参与制定业务运营计划，并对产品的市场结果负责。
4、对产品进行持续的设计优化，提升用户体验，深度挖掘用户需求；
5、优化现有web产品的设计、提高产品质量和口碑，深入研究用户需求，推动产品改进方向的确定和决策；
6、协调公司各部门完成产品推进、运营。
任职要求：
1、有多年web产品项目设计经验；3-5年以上工作经验；
2、了解产品开发以及设计流程，能够跟进产品的升级计划；
3、熟练使用axure、Visio 、office、dreamweaver产品交互设计等软件；
4、具有较强的团队合作能力、沟通能力、应变能力、灵活性、注重客户、注重质量；
5、头脑灵活，对移动互联网有一定的敏感度；
6、工作积极主动，有高度责任心，有较强的时间管理意识和较强的执行力有一定的抗压能力；
7、具有较强的数据分析能力者优先。
注：请在简历中附带产品