李开复:做最好的自己
做最好的自己Be Your Personal Best李开复 著PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
李开复博士: 祖籍四川,1961年12月生于 台湾,美国电气和电子工程学 会院士。先后在苹果公司、 SGI公司担任要职。 1998年,他加盟微软公司, 亲手创办了微软中国研究院 (后更名为微软亚洲研究院) 2000年,升任微软公司的全 球副总裁,随后成为比尔·盖茨 的七个高层智囊之一。 2005年7月19日,李开复博 士被Google公司任命为全球 副总裁兼中国区总裁。PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Mccain读后感一真关注李开复先生的发展动向,得知他出书后,迫不及待 地跑到购书中心买了一本来读,每读一页都会产生认同, 毕竟中国的IT精英,融合很多管理智慧, 能读到这样的 书真的是一种享受, 个人特别认可他的成功同心圆的 概念,是的,一个人的成功绝对不是靠单一因素成就的, 更多是全面综合素质发展的结果. 所以抽出时间将他 书中经典的部分加以提炼,供那些工作繁忙人士阅读, 相信你读过我的书摘后也能产生很多共鸣吧. 从本月开始起, Mccain都会为你读书,为你轻松传递你 想要的知识,与你分享全球顶级管理智慧, 请积极关注 迈奇普品质管理智库, 若要下载本书摘,请表明出处, 切勿用作商业用途.PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
到底什么是成功?真正的成功有很多种:它可能是创造出了新的产品或技术,可能是取得了突破性的科研 或学术成果,可能是因自己的行为而给他人来 了幸福,可能是在工作岗位上得到了别人的信 任,也可能是得到了最能使自己满足和快乐的 生活方式。同样,靠自己的努力取得令人羡慕 的名望和财富也是一种应当被尊重和认可的成 功……每个人都要寻找自己通向成功的道 路!!做最好的自己 1PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
一元化成功的误区片面追求成绩或名利、限定成功方向的做 法是典型的一元化成功模式。 一元化的成功模式有两个极为明显的弊端Ø 首先,一元化的成功会让许多人失去正确的奋斗方向。 Ø 其次,一个崇尚一元化的成功的社会一定是 不完整、不均衡的,社会中绝大多数成员都 很难体会到真正的快乐和幸福。做最好的自己 2PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
多元化的成功才是真正的成功在多元化的视角下,衡量成功的标准有很 多种,但无论对于哪一种类型的成功来 说, 最根本的衡量标准都应该是: 该行为是否对社会、对他人或自己有 益,是否能让一个人在自主选择的过程 中,不断超越自己,并由此获得最大的 快乐 年轻人选择最适合自己的成功道路,发挥 各自的特长,实现自身的价值,这才是对 待成功的正确态度。 做最好的自己 3PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
我的成功哲学核心是: 不要轻易走入一元化成功的误区,而应主动选择最适合自己的成功道路; 成功就是不超越自己,就是“做最好的自 己”; 不要让人人都成为李开复,而是要让更 多的人理解李开复的成功哲学,并利用 李开复的经验和方法,找到自己的成功 之路。做最好的自己 4PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
“做最好的自己”是通向多元化成功的必然途径;只有一元化的成功才会强 迫人们复制他人的成功的模式; 也就是说,每个人都有自己的特长和 潜质,在多元化成功的模型中,只要 主动选择,每个人都有成功的机会。 正是因为成功是“做最好的自己”,所 以,每个人都有条件在超越自我的基 础上不断取得成功。做最好的自己 5PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
成功的秘诀成功=价值观+态度+行为价值观:是人生的基石,是成功的前提。 态 度:是行动的前提,态度受价值观的 指导,态度是为人处世的基本 原则。 行 为:受价值观和态度的指导,是态度 在学习、生活和工作中的具体 表现。做最好的自己 6PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
什么是成功同心圆?v 一个人想要取得成功之路,就必须 v首先拥有正确有的价值观,它处在 同心圆的中心位置,是第一层; 有正确价值观的指引,可以更好地 完善人格,端正人生的态度。对一 个渴望成功的人来说,最重要的人 生态度包括积极、同理心、自信、 自省、勇气、胸怀等六种,它们构 成了同心圆的第二层; 将正确的价值观和人生态度应用到 追寻理想、发现兴趣、有效执行、 努力学习、人际交流、合作沟通等 六种最基本的行为方式中,就构成 了同心圆最外面的一环; 只有按照这样的逻辑顺序寻找通往 成功的道路,每个人才有可能真正 做最好的自己的,真正取得多元化 的成功。做最好的自己 7PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.comvv
价值观:是每个人判断是非善恶的信念体系,它不但引导我们追寻自己的理想,还决定一个人生活中大大小小的选择。
成功源于诚信的价值观
Ø诚信本身是一种不分时代、不分地域的普遍价值。西方传统中对此也有相应的表达。《圣经》里说“诚信比财富更有价值”,西谚中亦有“诚实是最好的政策”的说法,它们强调的都是基于诚信的价值观。
Ø在企业里,诚信比才干更重要,企业价值观最终还要体现在一个企业员工的行为上,所以任何一个诚信的企业,对员工的要求必然会包含诚信这一项,必然选择它能够完全依赖的人。
诚信的几点价值:
价值一:诚信是建立长期信誉的先决条件;
价值二:诚信是企业赢利的前提;
价值三:诚信是信息社会的基础;
我在与年轻人的交流中,发现他们对诚信的几个常见误解:
误解一:对企业诚信就是等于要终身依附雇主;
误解二:诚信就是犯傻;
误解三:诚信也要服从利益的需要;
误解四:社会缺乏诚信,所以只能随波逐流;
误解五:诚信只是过时,迂腐的道德观念,现代人完全可以变通
地理解。
正确的价值观要从小培养,谨守“勿恶小而为之”的原则;“诚信”养成除了靠“自律”,也要靠“他律”,所以,不要辜负别人的期待和信任,努力做到言行如一、言出必践;做事时经常用“报纸头条测试法”检验言行。
什么是“报纸头条测试法”?
所谓“报纸头条测试法”,就是在做事前后设想一下:明天,如果在一份你的亲朋好友都会阅读的报纸上,你铸的事被刊登为头条新闻,你会不因为此而感到羞愧?会不会无法面对自己的良心?如果不会,你做的事才对得起你自己的价值观。
积极主动——
成功的选择在于在自己v在所有最重要的人生态度中,积极主动应该排在第一位。
v消极被动的人与积极主动的人差异巨大。前者总是在等待命运安排或贵人相助,无法主导和推动事情的进展;后者则认为命运操纵在自己手中,可以主导事情的发生、发展。
v年轻人要拥有一颗积极、主动的心,要善于规划和管理自己的事业,为自己的人生做出最为重要的抉择。因为没有人比你更在乎你自己的事业,没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。
态度积极、乐观面对人生
有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。远离被动习惯、从小事做起
冷静辨析而不轻信他人,主动影响事情而不是受事情影响,有主见而不盲从,积极尝试而不退缩。对自己负责、自己把握命运
积极主运抓住生命中自己可以选择、可以改变和可以最大化自身影响的部分,勇敢面对人生。多做尝试、邂逅机遇
换工作的意义在于,一开始的决定不是终生的决定。有机会尝试更多,才能找到真正的兴趣所在。
充分准备、把握机遇
在机遇还没有来临时,就应事事用心、事事尽心,掌握足够信息,以便必要时做出抉择,抓住机遇。努力争取、创造机遇
不知道兴趣何在?马上做出发掘兴趣的计划;不知道毕业后做什么?马上制定尝试新领域的计划;不知道欠缺什么?马上写简历,找师友打分。积极推销自己
主动寻找每一个机会,让老板或老师知道自己的业绩、能力和功劳。同时不忘团队精神,发表见解、贡献主张、协助他人、鼓励大家。以事为本,以人为先。
v同理心是在人际交往的过程中,体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题的能力。它是分工协作的现代社会中个人的发展和成功的基石。
v没有同理心就没有彼此之间的信任,没有信任就没有顺利的人际交往,也就不可能在分工协作的现代社会中承得成功。想成功地与人相处,想改变别人或让别人迁就自己,唯一的方法就是首先改变自己。
v我怎样对待别人,别人就怎样对待我。
v想他人理解我,就要首先理解他人。将心比心,才会被理解。
v别人眼中的自己,才是真正存在的自己。学会以别人的角度看问题,并据此改进自己在他们眼中的形象。
v只能修正自己,不能修正别人。想成功地与人相处,让别人尊重自己的想法,唯有先改变自己。v真诚坦白的人,才是值得信任的人。v真情流露的人,才能得到真情回报。
v自信就是“我能比别人做得更好”,也是迄今为止能找到的最好的潜能“放大镜”。v成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信;失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
v自学的人更容易成功,也更容易获得自信。因为有自觉才会坦诚面对自己的能力极限,在接受挑战的同时做客观的风险评估。
v只要是你认可的想法,就是你自己的想法,你完全有能力和机会表达出来,不要未经判断就盲目接受他人的立场。
v在与人交换意见时,绝对不可以在原则问题上让步,不可以随便同意不符合自己原则的事。v有想法的时候,一定要表达出来,自我表现是对自己最好的鼓励。
v学会有效的表达方式,包括多用有魅力的词语;善于用停顿、语调和音量表达信息;主动和对方目光接触;不随便让别人打断自己;讲话简明扼要,在最短时间内让对方获得最重要的信息。
v自省——就是自我反省,自我提高。懂得自省的人才能跟上时代的步伐、不断成长,并且更容易得到他人的信任。如何做到自省?
勇于承认错误,主动接受批评——要避免错误的发生,而不是事后遮掩;不断追求进步,“足够好是不够的”——永远追求进步是成功持久的动力;听取他人意见,接受“良师”指点——自省和进步的先决条件;事后认真反省,努力改变自己——实现从优秀到卓越的飞跃。
培养自省习惯的简单训练法:
准备一个本子和一支笔,在每个月的第一天,记下:
1、上个月的成功与失败有哪些?
2、分析成功与失败的原因是什么?
3、定出要在本月进行的改进计划。
然后,开始按照计划实施。到了每个月的最后一天,
做两件事:
1、自我评估改进计划的执行情况。
2、请师友检查自己是否兑现了承诺。
勇气就是在挑战在面前通往直前、永不方败的精神力量。最重要的勇气包括:
v不畏失败、敢于尝试——不去尝试永远都不不会有任何机会;v承认错误、从失败中学习——失败是成功之前的必经阶段;v远离恐惧、挑战困难——做应该做的、改变可以改变的并接受因此而带来的风险;
v勇于放弃已经获得的东西——用智慧放弃虽已拥有但可能成为前进障碍的东西;
驱散失败阴影的五个步骤:
1、承认错误,承担责任。
2、找出原因,避免再犯。
3、原谅自己,在沟通中找到快乐。
4、从失败中积累经验。
5、坦然面对,警示他人。
v有胸怀才会成功,因为胸宽则能容、能容则众归、众归则财聚、财聚则业兴。
v真正的成功者都拥有海纳百川的胸襟和气慨。有胸怀的五种表现:
务实——宽恕——自律——尊重——涵养——
如何培养宽容心态?
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明确理想的“心灵感应法”
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兴趣选择的建议:
选你所爱——爱你所选——把握选择的机会——忠于自己的兴趣——找到最佳结合点——
执行力八要素:
周密的计划——明确的目标——差距分析——循环修正——坚强的毅力——良好的习惯——管理时间——多管齐下——
企业最需要的学生:
q具备中西人才特点、有判断力的学生;德智体全面发展、拥有高情商的学生;有理想且热爱学习、知道“怎么做”和“为什么”的学生;善于思考、能举一反三、融会贯通的学生;
学习的四种境界
——熟能生巧
——举一反三
——无师自通——融会贯通
如何学好英语:
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“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,加外的85%要靠人际关系和处世技巧”
——戴尔·卡耐基
如何让自己更有人缘?
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扩大人际网的秘诀
v与人合作时,不要就事论事,要多谈话,多认识人;
v与人交谈时悉心聆听,用同理心理解别人,同时请每一个你认识的人帮助你扩大你的人际网;
v了解某一个人的时候,可以尝试各种渠道,经过直接或间接的探询获得信息。人际网的素质和网中的人素质是成正比的。如果人际网里的人普遍缺乏判断力,那么,从这个网里得到的信息也不会是可靠的。
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有效沟通=有效倾听+有效表达
团队合作四准则
v团队至上、互信互助
v共同目标
v个人品质
v团队领导
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青年朋友们,中国是最了不起的国家之一,她即将成为世界上最大的市场和最大的人才中心。这里有无数机遇等着你把握,只要你用智慧主动选择,成功随时都有可能降临到你的身边!
相信我,你有选择的权利,你有成功的机会,
你可以做最好的自己,你可以体验到多元化成功带来的无比快乐。