各分公司岗位责任制
分公司经理岗位责任制
一、 认真执行党和国家的方针政策,严格执行公司各项规章制度,
质量方针和质量目标,加强对员工的政治思想教育和业务指导,加强本单位政治、经济、文化建设,不断提高员工的政治素质和业务素养。
二、 在总公司领导、支持下,设定阶段性销售目标定额,根据市场
状况及时策划调整并组织实施销售计划;不定期地组织安排进行市场调查分析,为总公司、本公司经营决策提供可靠依据。
三、 主持本公司全面工作,确定本公司工作计划,起草年度工作目
标和总结;制定销售业务工作流程和销售策略。组织宣传、学习公司规章制度,并指导实施细则的制订。负责本公司行政管理,组织协调日常工作。
四、 对本单位的经营负总责,定期或不定期地组织召开行政、销售、
综合业务例会,负责建立并落实全员安全生产责任制、质量信誉考核责任制、经济目标责任制及本公司全员绩效考核。
五、 负责审核本单位财务开支,定期检查财务开支情况;检查相关
岗位与农户、客商沟通情况,关注往来帐项,加强财务管理。签署本公司上报总公司报表、文件和资料,对其真实性、准确性、完整性负责;是本公司财务部对外报告的第一责任人。
六、 负责提起和召集班子成员召开领导会议。负责签署合同。
分公司业务员岗位责任制
一、 在分公司经理的领导下,认真贯彻执行总公司销售管理规定和
实施细则,熟练掌握业务流程,不断提高综合业务能力、组织协调能力和工作效率。努力提高自身营销业务水平,产品知识水平,道德修养水平。
二、 遵守公司商业秘密,严把销售标准关。随时掌握所属辖区的果
蔬品市场的动态变化规律和发展趋势,了解果蔬品生产、销售信息,及时向公司相关部门上报情况,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作流程和细则。
三、 与总公司、营销中心、团场做好配合、沟通,积极联系销售业
务,处理好日常的销售工作,做好信息反馈处理。
四、 策划拓展新客户,设定交易条件、与客户人际关系的定位,如
实反映客户意见和建议,及时收集销售信息。收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见,向领导提供可行性的分析意见。扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点, 与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
五、 做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户
提供主动,热情、满意、周到的服务。制定并填写销售统计报表,建立健全农户、客户档案。
六、 负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应
手销售款项。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的有关手续,帮助或联系有关部门妥善解决问题。
七、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用
支出控制。做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守 国家法律,杜绝经济犯罪。
八、 处理各种临时事务,完成公司交办的其它工作任务。
分公司核算员岗位责任制
一、 认真执行总公司、公司制定的财务制度,自觉遵守财务纪律和
职业道德,维护公司利益。
二、 做好财务预算、核算工作,规范地填写财务报表、财务台帐。
做好财务报表数据分析,为本公司领导层工作指导提供准确的财务信息。
三、 做好帐款回收,做到日清月结,严防呆帐、坏帐、死帐的出现。
四、 严格执行公司规章制度,收集好本公司全员绩效考核相关数据,
参加总公司组织的财务部例会;
五、 接待、处理本公司财务、审计检查工作;负责所在公司财税检
查工作完成。
六、 负责编制、审核管理报表;参与本公司经营活动分析会议并提
供财务分析报告。
七、 执行会计核算规范,保证会计信息的准确性、真实性、完整性
负责。加强会计档案管理,明确核算员的责任。
八、 检查并保证与农户、客商按时核对债权债务、执行《往来对帐
制度》;对公司各项财务规章制度执行结果负责。