宣传部工作制度
、部门性质
团总支宣传部是在团总支带领下开展宣传工作的部门。职能是:
(一) 研究和制定团总支宣传工作的计划、措施和方法。
(二) 负责共青团的宣传阵地建设,加强与宣传单位的联系,重点做好团学刊物的出版和发行工作,
以及团总支博客平台的维护和建设工作。
(三) 积极配合各部门活动的开展,做好相关宣传工作。包括活动前期宣传,中期场地布置、摄影,
后期新闻稿等相关工作。
(四) 负责安排青年团员的宣传教育工作,抓好团的宣传队伍建设。
(五) 组织策划各类与宣传有关的竞赛活动。对团总支成员开展相关技能培训。
(六) 负责团总支的工作简报工作。
二、部门宗旨:
务实、求进、创新、团结、实干
三、部门工作制度
1、积极与小组成员合作完成分配的工作。如有人不负责,或总是推脱,小组长应及时上报,小组成员也应监督组长的工作。
2、在活动室工作完后,要把颜料等工具收拾好放回原位,并打扫
干净活动室。保管好活动室的财物。
3、遇事必须与部长商量,不得擅作主张。不得擅自开小会。
4、分配的工作要及时做好,并按时上交。
5、为活动撰写新闻稿者,必须在活动当天写好新闻稿,并发给部长审阅。如有特殊情况,也务必于次日早上把新闻稿发到部长邮箱。负
责活动摄影的干事应及时把活动照片发给部长。
6、部门定期召开例会,对出席人员需进行考核。部长安排人员做
好会议记录。
7、部门成员要积极参加团总支及部门开展的各类工作及活动,包括部门素质拓展在内,都需要严格做好考勤工作。
8、每次工作(包括参加会议、素质拓展等)都需做好考勤工作。
四、部门考核制度(干事录用后的一个月为试用期)
1、部门成员要求政治思想坚定,积极向上,尊师敬长,礼貌待人。
2、参与工作要认真努力。不得无故迟到、不得无故迟到、缺席部门任何会议和活动,如有事需提前向有关人员请假,经同意方可,未经
请假私自缺勤者累计6次视为自动退部。
3、部门成员之间必须和睦相处,不能分群结派。有争执必须和平
解决。
4、定期召开一次部门例会,对前期的工作进行及时总结以及今后
的工作指导、计划。
5、在各项工作的进行当中部门成员要严格要求自己、认真负责,
不得掺杂个人情感,坚持公正、公平、公开原则。
6、部门内部资料须及时保存入盘或存档,对每次活动要作总结。
7、不因工作而耽误自己的学习,抓紧时间,刻苦学习,牢记学生
的天职是学习。
8、善于听取他人意见,要有团队意识,不搞个人主义。
9、宣传部干事在系团总支的总章程的条例下开展本部工作,认真
完成上级交予的各项工作,定期由部长对干事考核。
10、为加强宣传部激励和竞争机制,部长根据干事考核情况对表现优异,有突出贡献的干部上报系团总支予以表扬,作为今后升迁续聘的
主要依据。
11、任期内出现下列情况,予于警告处分,情节严重者,由部长提请团总支、学生会讨论通过,并经系领导同意后予于解聘。
(1) 工作能力较差,不能胜任本职工作。
(2)工作责任心不强,工作作风较差,造成严重后果。
(3) 违反团总支、学生会各项制度。经上级多次指出未能改正。
(4)个人行为严重影响工作,未能完成工作,造成严重后果。
(5)不符合学生干部要求。
附表:
会议记录
五、 附 则
第十二条 本章程自公布之日起生效。
第十三条 凡本章程与院团委、系团总支有关规定相抵触时,均 以院团委、系团总支有关规定为准。第十四条 本章程的解释权归经贸与管理工程系团总支宣传部所 有。 第十五条 本章程未尽事宜以学院有关规定为准。