员工学历提升教育培训合同
培 训 合 同
甲方：
乙方： 身份证号： 部门：
甲乙双方就甲方同意乙方参加 培训学习事宜，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、培训学习目的：甲方为进一步提高公司员工的整体素质，鼓励员工积极参加继续教育学习，以服务于公司发展的需要；乙方为提升自己，使自己掌握更多的科学文化知识，成为企业发展的有用之才。
二、培训管理机构：
三、培训地点及形式：网络远程教育。
1、教学模式：教材自学＋课件学习＋网上导学＋网上答疑讨论＋课程作业＋综合复习资料＋学习中心导学辅导＋集中考试＋毕业论文
2、平时作业成绩占总成绩的比重为20％
四、培训期限：从年年 日止，计2.5年。
五、乙方应按双方商定的培训机构及专业就学。如需变更，应及时通知甲方，并得到甲方的批准。
六、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求，在学习期间认真完成和通过各项课程作业与考试，按时间完成学业获得毕业证书。凡因违纪违规受到培训学校处分的，甲方将按公司相关规定处理外，学费由乙方自己全额承担。
七、学费分担：甲方承担％。每学期的学费先由乙方支付，然后，乙方凭发票到甲方按约定比例报销。
八、乙方如中途离职或中断学习，应全额退还甲方所给予报销的学费。
九、员工在学习年限内不能修完学分毕业的，可以延期在学校规定的学习有效周期内继续修完学分，但公司不承担新产生的费用。在学习有效周期内不能修完规定学分毕业的，应退还公司为其支付的全部学习费用。
十、自学习结束后，乙方继续在甲方企业工作不少于年（服务期）。 如不到服务期，提前离职，应按比例退还公司为其支付的学习费用，并承担违约责任。
十一、本合同书自双方签字之日起生效，双方应严格执行。有效期限至本合同书规定的工作年限（服务期）期满为止。
十二、本合同生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容及劳动合同的变更协议。劳动合同书中与本合同不一致的地方，以本合同为准。
十三、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
年日 月日