机关第十八支部"不严不实"检查材料

机关第十八党支部“不严不实”检查材料

（2015年7月）

机关第十八党支部

有人形容现在的工作是“讲起来杀牛，干起来逗猴”。为什么会出现这种现象呢？就是抓而不紧，抓而不实。毛泽东同志说过：“对主要工作不但一定要抓，而且一定要抓紧……抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住，就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。”实践证明，任何工作措施可以订上千条万条，但如果没有坚决地贯彻，彻底地落实，再好的计划、再完美的措施也只是镜中月、水中花。

中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，充分体现了新一届党的中央领导集体坚持党要管党、从严治党的决心。开展教育实践活动，就是要教育引导党员干部始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把为民务实清廉的价值观植根于思想和行动中。通过近一段时间认真学习了中央及习近平总书记一系列重要讲话和指示精神以及上级党组织关于教育实践活动的相关文件精神，对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，十八支部深入查摆了部门在政治坚强、

思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：

一、“抓而不紧、抓而不实”，热衷形式主义，爱做表面文章。

热衷于搞形式主义的人，只是注重表现，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。这种行为的背后，大都带有很强的私心杂念，目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。如他们布置工作时，大会讲完小会讲，小会讲完再补充，责任状、军令状轮番上场，轰轰烈烈，激昂慷慨；在总结汇报时，正如毛泽东所批评的那样：“第一是大壹贰叁肆，第二是小一二三四，第三是甲乙丙丁，第四是子丑寅卯，还有大ABCD，小abcd，还有阿拉伯数字，多得很！但实际工作既缺少行之有效的具体措施，或有措施又不会很好地落实。这样的“抓”，无实事求是之意，有哗众取宠之心，看起来热热闹闹，做起来冷冷清清。

工作虎头蛇尾，做事有始无终。干工作只求立竿见影，热衷于“短平快”，往往要求以最短的时间取得最大的政绩，他们想得就是在我的任内要做些风风光光的事情，好让上面的人看得到，历中上留下名。而对打基础、利长远的事情则不是很感兴趣，更谈不是要以一种

持之以恒的精神贯彻到底。如此这般，对一些不能明显体现政绩的工作，一开始则能铆足劲干一场，遇到困难，身子就要往后退，到了最后，只好偃旗息鼓、草草收兵。 上面紧一紧，下面推一推。抱着工作不是干出来的，提拔是朝中有人拉上来的信念，对工作能糊则糊，能拖就拖，缺少应有主动性和责任感，更谈不上有激情了。上面要求紧了就狠抓一下，上面要求松了，对不起，就潇洒走一回也无妨。

如此种种“抓而不紧、抓而不实”的现象，有的是工作方法不对头，有的是精神状态出问题，有的是能力和水平不足所导致。但归根到底，还是工作作风问题、思想境界问题和能力不足问题。没有过硬的工作作风，就缺少一种拼命三郎精神，一出现难题，当然就要打退堂鼓，就要退避三舍。思想境界问题，万事先替自身考虑，做一件事看能不能出政绩，对我提升有没有好处，有之，则大刀阔斧地做；无之，对不起，就束之高阁，落下满满一身灰尘。能力不足，就是抓不住工作重点，眉毛胡子一把抓，不能统筹兼顾，往往顾此失彼，到头来什么也没抓住。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。一是政绩观有偏差。工作有时候急于求成，注重轰动效应和吸引领导的眼球，二是理论学习不深入。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等，形式上很丰富，实际效果不明显。对马克思主义立场观点方法研究不深，不能辩证的思考和解决问题。三是深入基层，解决实际问题不够。部门各个科室工作由于深入不够，管理不到位，工作进展不平衡，有的科室教职工出现脱岗、混日子的现象，影响了整体工作成效。四是抓工作不深入不扎实。对于上级安排的工作，习惯于照抄照搬，缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。

（二）官僚主义方面。一是担当和责任意识不强。工作中不敢担当、不愿负责，有时回避一些矛盾和问题，缺乏有效地干部管理约束机制，不能做到严格管理，严格监督。管理的能力得不到提高，教学工作开展中的一些矛盾、纠纷不能在一线得到解决，导致小事拖大，这些问题的出现也说明我们党员处理复杂问题的能力不强，攻坚克难的信心不足。

（三）享乐主义方面。一是工作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，在工作中总是以前

怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。按照“五好”标准选拔干部方面研究不深不透，满足于“眼睛看、耳朵听，干部评”，不能结合实际提出合理的考评办法和措施，存在考核失真、评价失准的现象。部分教职工安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快下班回家，偶尔周六、周日加班、开会和调研，心里还是有抵触情绪。对比焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神，自己在奋斗精神上明显不足。三是有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了，处事中讲人情关系多了，生活中追求节俭的少了。存在考虑到现在物质生活丰富了，没有必要像以前那样“缝缝补补又三年”了，自己吃好点穿好点都是正常的错误思想。工作和生活中还有讲面子、讲排场、攀比的现象。

（四）奢靡之风方面。一是公务消费有违规现象。在一些公务接待中，有接待超标、铺张浪费的现象，尤其在接待上级主管部门时存在“接待不上水果、不放酸奶、不送本地土特产，不够热情，不能尽地主之谊”的狭隘

思想。二是有时碍于情面，讲排场，安排宴请，陪同人员过多。这些归根结底还是没有做到严以律己、严以修身。三是艰苦朴素的意识有所淡化。对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有超标准接待、铺张浪费的现象。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。随着改革开放和深刻的社会变革，部分党员慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题，明辨是非和处理问题的能力都有所下降，政治的敏锐性和鉴别力就出现了偏差，执行力也打了折扣。

（二）宗旨意识不够牢固。思想上放松了警惕性，对“千里之堤，溃于蚁穴”不以为然，考虑个人的荣辱进退多了，坚持原则、勇于承担少了；关注自身工作轻松多了，关心师生需求动态少了。认为不滥用职权，不贪不腐，其他的都是细枝末节，无关紧要。这几年，我部将工作重心放在新校区实验室建设上，认为把新校区实验室建设好，把工作重心放在新校区建设上，就是自己

为学校出了力，流了汗，学校环境改善后，开始在工作中出现松劲，工作不积极。缺乏在艰苦环境中不屈不挠，顽强斗争的精神。总之，正是“总开关”拧得不紧，扎得不实及思想认识上出现了偏差，导致宗旨意识逐渐淡化，“四风”问题时有发生。

（三）党性修养不够深厚。党性“修”得不够，“养”得不深，为共产主义奋斗终生的理想信念时有动摇，有时因计较个人一时一地的得失而忽视了大局利益，忘记了党的宗旨。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生、为教学、为科研服务的意识。虽然学校强调要深入实际、深入师生，但仍然存在深入程度不够，深入的方式方法单一，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从师生中来，到师生中去”，没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为师生服务的宗旨意识。

四、今后努力方向和整改措施

整改是教育实践活动效果的最终体现，需要认真持续地努力做好。下一步，支部将认真贯彻落实“三严三实”的要求，对照焦裕禄精神，自觉践行群众路线，坚决纠正政治上不够坚强和 “四风”方面存在的问题，以扎实有效的实际行动做党的群众路线的践行者。

一是进一步增强政治意识，强化政治定力。要求党员干部及基层党员保持清醒头脑、忧患意识和战略定力，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，贯彻党性要求和党章规定，以身作则，积极引导党员干部严守政治纪律，面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对“三股势力”敢于坚决斗争，带头坚决执行上级党委的决策部署，一以贯之的坚持党的基本理忥、基本纲领、基本路线和基本要求，自觉为维护社会稳定和长治久安做出贡献。二是加强理论学习，不断提高综合能力。重点学习掌握中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神，学习掌握习近平总书记重要讲话中提出的新思想、新观点、新论断，学习党的路线方针政策和上级党委重大决策部署，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。在学习上投入更多精力，学习中工作，工作中学习，力求做到学用结合。同时注重理论联系实际，结合工作需要进行针对性的学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点和方法分析解决实际问题的能力，真正成为党务工作“政策通”和业务工作“多面手”。三是密切联系群众，服务基层。为群众办实事，加大管理和支持力度，充分调动工作组

积极性，使工作组真正成为联系群众、服务群众、维护稳定和促进发展的先锋队。

四是加强廉洁自律，切实转变作风。坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，从党员自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。提高自我约束和警省能力，坚决抵制物欲横流的诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持秉公用权、谨慎用权，严守党的组织原则，严格按党的政策规定办事，绝不以权谋私。带头遵守“八项规定”、廉洁自律等各项制度规定，从严要求各科室管理, 切实抓好整改落实和建章立制，不断把教育实践活动推向深入，在解决“四风”问题上取得更大成效。