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    与《就业面试题》相关的范文

  • 03-26 大学生就业指导
  • 大学生就业指导 一、名词解释 1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。 3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律 ...

  • 10-02 我是这样准备公务员面试的
  • 在考公务员之前,大大小小的招聘会自己也去过几场吧,只要听到哪里有,就背着“厚厚”的简历踏上征途,别人说我已经辗转“珠三角”了,当然这话有点夸张,可是想想,深圳、广州、东莞起码有六、七场吧,可惜没多大收获,只有两三个复试机会,在这过程中,也增加了自己的求职经验和面对失败的心理承受力。还好,终于在深圳市国家公务员招考中考上了深圳地税,还算对得起家乡的父老乡亲!   公务员招考一般程序有:笔试、面试、体 ...

  • 12-12 就业部部长竞选稿
  • 就业部部长竞选稿 大家好! 我是××。非常高兴,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信:就业部,有我更精彩。 我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势: 一、丰富的学生工作经历: 大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院20xx“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习 ...

  • 11-24 会计专业毕业生求职心得体会
  • 会计专业毕业生求职心得体会 说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。 首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校的就业信息网 ...

  • 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
  • 大学生招聘模拟大赛策划方案   一、大赛宗旨和目的   此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。   通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...

  • 08-24 河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
  • 根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划(张机编字[20xx]66号),市委党校(市行政学院)拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下: 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据编制使用计划,实行公开招聘,在笔试、试讲(面试)的基础上择优聘用。 二、招聘名额:5名 其中:1、基础理论(马列)专业1名; 2、党史党建专业1名; 3、法律专业1名; 4、中文专业1名 ...

  • 01-09 招录公务员工作纪实
  • 招录公务员工作纪实 昨天,来自八方的革命者曾经在这片红土征战;今天,怀抱理想的人才竞逐又在这里上演。科学完备的招录机制,阳光公正的选贤程序,为有志青年搭建了放飞的平台,巴中迎来了人才的大会聚。优化的队伍结构,优良的人才环境,为加快发展增添了后劲。 热点关注 招录考验公正 机关人员结构老化,县乡人才出现断档,部门空编亟待补员。近年来,我市陆续加公务员招考力度,由此成为高校毕业生就业的首选,既反映了广 ...

  • 06-03 毕业生的制作与准备
  • 毕业生《个人简历》的制作与准备 一、求职自荐材料的准备 在择业竞争中,决定胜败的因素很多,但其中就业推荐材料中有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合素质最具说服力的证明,把有关的求职资料装订成册,放入学校发的《就业推荐书》封壳内,成为一份精巧的求职档案,给人一种耳目一新的感觉,这会大大增加你的成功率,但很多时候我们为了给用人单位留下更深刻的映像,我们可以自行制作《个人简历》让用人 ...

  • 02-19 文艺部纳新面试感想
  • 文艺部纳新面试感想 又是一年纳新时。 某某部部长某某,2个小时左右的时间角色,承担的或许不同。有必要说一下评委。每一个人,都曾在今天这样的场合里去做过新人,当过应聘者。在教室的评委,也只是几天短暂的“评委”,今后就业,依旧会在走上工作岗位甚至各种场合里去做求职者,或者向评委组递交某些申请。所以觉得,在以后的工作中,希望能够放下评委的“架子”,去认真的听取每一个人自己的表现,以最短的时间,最高的效率 ...

  • 01-07 2014年公开招聘中小学教师工作实施方案
  • 20XX年公开招聘中小学教师工作实施方案 为解决我县中小学师资力量不足,充实教师队伍,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任教。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案: 一、招聘条件 (一)遵守宪法和法律。 (二)拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。 (三)身体条件符合《江西省申报认定 ...