国有企业纪检检查工作要点

国有企业纪检检查工作要点(范文一)

××年，是全面贯彻落实党的××的开局之年，也是公司适应市场变化、调整发展思路，努力开创各项工作新局面的重要一年。纪检监察工作要紧贴党的十八大和十八届中央纪委二次全会提出的新要求、新任务，深入贯彻全省、集团公司反腐倡廉工作部署，围绕公司改革发展和开发建设工作重心，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作全面落实，为全面完成全年目标任务提供强有力的政治和作风保证。

××年纪检监察工作思路：以党的十八大精神为指导，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，紧紧融入公司发展建设全过程，以构建惩防体系建设为统揽，以加强各级干部作风建设为重点，以建设“廉洁企业”为抓手，以确保实现领导人员行为安全、企业经营安全和项目建设安全为工作落脚点，全面推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司早日实现战略目标提供坚强的政治和作风保证。

总体工作安排是：围绕一个目标，完善两个体系，健全两个格局，实现三个确保，抓好四个环节，加强七个方面的工作。

围绕一个目标：围绕打造廉洁企业目标，以“廉洁企业”建设为抓手，全面提升公司纪检监察科学化水平。

完善两个体系：健全具有公司特色的责任落实，监督到位，权力有度，运行有序，执行有力的惩治和预防腐败体系。健全完善全责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉洁风险管控体系。

健全两个格局：进一步健全党风廉政建设“大宣教”和“大监督”两个格局。

实现三个确保：通过惩防体系的进一步健全和完善，筑牢思想防线、纪律防线、制度防线和监督防线，确保实现领导人员行为安全、企业经营安全和开发建设安全，着力构建政治本安体系。

抓好四个环节：着力在教育、制度、监督和惩处四个关键环节上下功夫，把反腐倡廉教育贯穿于整个工作始终，促进思想观念转变，营造“不愿为”的氛围; 以建立健全完善各类相关制度，强化监督监控体系，构筑拒腐防变的“防火墙”，营造“不能为”的环境; 严肃查处违纪违规案件，严厉惩处腐败，营造“不敢为”的态势。 加强六个方面的工作：

一、以规范公司治理结构为契机，打造政治清明、作风清廉的领导干部队伍

1、加强对各级干部政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护集团公司和公司良好的政治局面。随着新的法人治理结构的逐步规范，公司将进一步加快科学发展步伐，维护和保持良好的政治局面和发展环境，必须有严明的政治纪律作保障。公司各部门和广大干部、党员一定要严肃纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。特别是在市场持续低迷的新形势下，各级领导干部更要坚定信心，谨言慎行，绝不准许违反党的政治纪律，绝不准许传播和散布不良言论，绝不准许影响公司形象的事件发生。公司各党支部要切实履行党章赋

予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，确保公司和谐稳定。

2、加强领导人员作风建设，进一步提升企业执行力。结合“四好”领导班子创建和“找差距、抓整改、促提升”活动，进一步加强各级管理人员作风建设。把加强作风建设与强化企业执行力紧密结合起来，通过加强教育、完善制度、强化监督，促进各级领导人员加强党性修养，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、雷厉风行、令行禁止的良好作风，坚决杜绝工作作风不实、执行不力、弄虚作假的行为，以良好的工作作风，真抓实干的工作态度，认真抓好公司各项工作部署和改革举措的贯彻落实。

二、以标本兼治为根本，着力构建具有公司特色的惩防体系

3、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。公司纪委将与各党支部、机关各部门签订党风廉政建设责任书，建立以各单位党政负责人为第一责任人的党风廉政建设责任制，落实领导干部履行“一岗双责”责任，把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营活动有机结合起来，纳入党支部建设目标考核内容。加强对党风廉政建设责任制的检查、考核和责任追究，增强党风廉政建设责任制的约束性和实效性。

4、深入开展“廉洁企业”建设。与集团公司步调一致，逐步建成与公司内控制度和风险管理机制相融合的惩治和预防腐败体系。把“廉洁企业”建设的长远目标和近期工作相结合，密切联系实际，发挥群众创造性，不断完善监督制约机制，规范权力运行和廉洁从业行为，打造“廉洁企业”。

5、持续深化廉洁风险防控体系运行。结合公司政治本安体系的构建，对廉洁风险防控管理体系建设进行系统完善和提升，尤其工程招投标、材料采购等重要环节，加强防控，切实发挥廉洁风险防控管理体系建设的前期预防、中期控制、后期处置重要作用，形成拒腐防变的长效机制。

三、以廉洁文化建设为支撑，着力营造风清气正的发展环境

6、加强对各级干部和管理人员的廉政教育，丰富教育内容，创新教育载体，强化廉洁教育和法律法规教育，积极学习借鉴先进经验，加强先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，不断提高各级干部政治素质和廉洁意识。

7、抓好“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”五个教育长效机制的贯彻落实，开展“读一本廉洁书籍、交一份廉洁承诺、写一篇廉洁体会、送一份倡议、选一批廉洁事迹”为主要内容的“五个一”活动，坚持经常性教育不断线，常规性教育不间断，采取参观教育基地、观看警示教育片、举办专题辅导讲座、领导人员带头讲廉洁教育党课等行之有效的教育方式，提高教育的系统性、针对性和实效性。

四、加强效能监察，堵塞管理漏洞，促进效能建设上水平

8、紧紧融入公司中心工作，找准切入点，选准、选好效能监察项目，制定具体实施方案，注重日常检查和督导，切实发挥效能监察促进和提高企业管理效能的作用。

9、加强对“三重一大”事项集体决策议事规则和监督检查、考核评价及责任追究制度体系。进一步规范管理行为，不断增强两级领导班子及成员的依法执企能力，提高决策水平，防止决策失误，防范决策风险。

10、抓好安全生产、招投标、物资采购、商品房销售等重点领域的效能监察。以法律法规和制度执行、流程程序、人员行为为抓手，以经常性的督查和重点检查为手段，强化法规制度的严肃性和规范流程程序的规范性，落实各级管理人员的岗位责任，切实发挥好纪检监察在企业管理中的作用。

11、加强监督，推进党务公开、厂务公开。切实执行公司《党务公开监督检查办法》，规范公开内容，完善公开机制，健全保障措施，实现党务、厂务公开监察工作常态化。严格执行《国有企业民主管理条例》，定期向职工代表大会报告企业领导人员廉洁从业等情况，并接受民主评议和监督。

五、加强案件查办工作，保持惩治腐败高压态势

12、充分发挥信访举报在查办案件中的主渠道作用，不断拓宽信访举报渠道。完善信访举报人和证人保护制度，认真收集信访举报信息，加大对群众来信、来电、来访及网络举报的排查甄别，精心筛选案件线索，有效提高查处案件的成案率。

13、大力惩治违纪违规行为。及时受理、核实和处理群众来信来访，严肃查处违纪违规案件，重点抓好违反“三重一大”决策制度失职渎职案件、权力集中部门和岗位的违纪违规案件、工程建设及物

资采购招投标中发生的违法违纪案件、商业贿赂案件等典型案件的查办工作，切实维护国有资产安全。

六、以舆情监控为手段，加强信访信息管理工作

14、公司各部门要切实加强信访和纪检监察信息管理工作，要积极开展对不稳定因素的排查工作。重视对网络舆情的梳理分析，加强对网络信息内容的监管。

15、要充分发挥信访举报工作的职能作用，建立预警干预和应急处置机制，既为查办违纪违法案件提供有价值的线索，也及时消除影响企业形象和健康发展的不实负面信息。

16、做好信息上报和宣传报道等工作。各党支部要高度重视纪检信息报送工作，做好反腐倡廉对外宣传报道工作，及时向公司纪委上报基层反腐倡廉工作进展情况和工作亮点。

七、加强自身建设，打造精干高效的纪检监察队伍

17、完善基层党支部纪检组织体系。各党支部须配备一名纪检委员，负责协调、落实本支部纪检工作，确保公司纪委各项工作安排有效开展。

18、加强纪检监察人员的政治素质、业务能力和作风建设。加强学习交流，提高各级纪检监察人员的政治素质和业务素质，努力培养精通纪检监察业务和熟悉企业管理的复合型人才，不断提高工作的质量和水平，树立纪检监察人员的良好形象。

19、加强纪检监察工作的理论建设。重视对党风建设和反腐倡廉重大问题的调查研究，积极探索新形势下国有企业反腐倡廉建设的