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    与《班主任岗位目标责任书》相关的范文

  • 12-24 实施岗位目标责任制和教师聘任制工作情况汇报
  • 实施岗位目标责任制和教师聘任制工作情况汇报 一、全面构建岗位目标责任管理机制。 1、不断完善岗位目标制度,逐步建立学校教育评价体系。按照区教育局目标责任书要求,以岗定人定责,层层分解责任目标,分层分类签订目标责任书。实行校长对上级负责,副校长对校长负责,中层干部对分管校长负责,班主任对处室负责,教师对教研组负责等的层级管理。完善和制定了《孝南高中教职工考核办法》等相应的考评标准。实行干部、工勤人员 ...

  • 12-25 绩效工资分配实施方案
  • 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实 施 方 案 为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神,结合我街道学校实际,特制定本实施意见。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥绩效工资的激励导向作用,促进教育均衡发 ...

  • 05-10 中学学习科学发展观整改落实方案(1)
  • **中学学习科学发展观整改落实方案 我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见建议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案. 一.指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师 ...

  • 04-21 学校落实科学发展观工作汇报
  •   一、学校管理工作取得的经验及存在的问题   取得的经验   (一)、通过加强干部、教师队伍建设,打造了一支健康发展的优秀团队   我校把干部、教师队伍建设放在学校工作更加突出的位置,形成有效的激励机制和约束机制,建设一支高效务实的领导班子和一支爱岗敬业、乐于奉献、技艺精湛、为人师表、富有爱心的教师队伍,实现师资建设大提高的目标。   1.强化师德师风建设,以良好的师德师风,带动良好的校风、教风 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 09-25 安全目标管理办法
  • 安全目标管理办法 一、各部门,各校区安全目标任务 (一)安全教育任务执行率100%。 (二)各项安全目标,安全制度,安全规章制定率100%。 (三)各项安全预案制定率100%;安全责任事故死亡率为“0”。 (四)触犯刑律,判刑发生率为“0”。 (五)无重大治安案件、无重大劳资纠纷、无3人以上集体上访等事件。学生、职工受到治安处罚不超过1起。 (六)实训操作(含设施损坏、人员伤残)其经济损失控制在1 ...

  • 05-04 法院岗位责任目标量化管理考核制度
  • 法院岗位责任目标量化管理考核制度(试行)   第一章总则   第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法。   第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责,遵守各项规章制度,完成规定的工作指标得满分或加分,如有差错,按本办法的有关条 ...

  • 07-05 县委办公室工作制度(全套15个)
  • 文秘岗位工作职责 一.负责县委.县委办公室文件和领导交办的文字材料的起草.核稿.送审.会签.校对.印发工作. 二.负责乡镇党委.县委各部门给县委的请示.报告的登记.拟办.送签.回复.归档工作. 三.承办县党代会.县委工作会.全委会有关会务工作,配合相关部门做好以县委名义召开的会议的有关会务工作. 四.负责县级机关和中省市文件的收发.传阅.清退工作,负责县委.县委办公室文件.资料的销毁工作. 五.负

  • 03-26 沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
  • 为加快机关人事制度改革,建立健全干部选拔任用管理监督机制,推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神,经党政研究,特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,改革干部人事管理机制,坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向,努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍,为 ...

  • 12-22 教育系统党支部书记先进事迹材料
  •   **同志现为**市一中初中党支部书记。怀着对教育事业的无限忠诚和热爱,在教育这个平凡的岗位上,他已辛勤耕耘了近二十个春秋。他认真履行岗位职责,把全部身心扑在教育教学工作和管理工作上,取得了突出的成绩,受到了社会的广泛赞誉。      **同志深知,作为学校带头人,要想使学校富于效率、充满生机和活力,就必须努力提高自身的思想素质和业务水平,这样,才能够感召人、凝聚人。多年来,他十分注重学习党的各 ...