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  • 01-09 银行信贷审查管理人员应聘报告
  •   我叫XXX,男,19XX年X月生,现供职于XX银行XX省XX分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。我的主要经历简述如下:   1、1992年9月至1994年7月,在XX学校XX专业学习,取得珠算技术三级毕业。   2、1994年8月至1996年3月,在XX省XX公司工作,先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。   3、1994年4月至今,在XX银 ...

  • 01-30 岗位应聘演讲稿
  • 岗位应聘演讲稿   各位领导、同志们大家好:   我叫王晓林,今年25岁,20XX年毕业于成都信息工程学院,在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选,我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作,通过在各级领导悉心关照下;在岗位同事的传帮带作用下;在自己的不懈努力追求下,终于完成组织赋予给我的各项任务,在20XX年被上级业务部门评为年度先进个人。   根据岗位空缺情况,目前我社需要人 ...

  • 09-27 毕业生返校工作方案
  • 毕业生返校工作方案 根据学校统一安排,20xx届毕业生返校时间为:高职20XX年5月30日-20XX年6月9日,本科20XX年5月30日-20XX年6月18日。 为切实落实学院关于毕业生返校工作的要求,做好毕业生文明离校教育工作,现就具体日程及相关工作通知如下: 1.及时做好返校通知和返校登记工作。各毕业班班主任要及时通知20xx届毕业生按期返校,并做好返校毕业生的登记工作,于5月30日16:00 ...

  • 03-22 见习生工作日记
  • 见习生工作日记 2014.1.20 今天,首先在9:00之前完成计划书写、会议记录整理、刷新招聘信息等日常工作。 接着,做今日简历筛选工作,今天的投递情况不是很乐观,总共投递简历8份,全部第一时间给予邮件回复,其中有两位印象比较深刻,一位是应聘医药代表,首先是打电话确认了招聘信息,表达能力清晰,主动性很强,对自己有清晰的职业规划,查阅简历后发现之前所在医药公司是业内的比较靠前的企业,具有医药代表经 ...

  • 02-15 求职培训材料
  • 求职培训材料 今天周日,本来公司要开会的,所以我就来了。没想到由于昨天的精英成长体验计划太High,所以今天大家都请假休息了。我昨天是太累才没去,在学校内休息,放弃了公司的免费酒会、舞会、自助餐,更可惜的是放弃了和各大高校精英学子一起交流,听名企高层的座谈会。不过,没关系,以后有的是机会。 现在,主管(比我大一届的师兄)又去广药忙今晚老大的讲座了。公司剩我一个人,于是我就把我的求职简历设计和面试小 ...

  • 12-08 教师合理流动竞争上岗实施方案
  • 教师合理流动竞争上岗实施方案 根据《xx省事业单位岗位设置管理实施意见》和市人民政府办公室转发《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(兴府办发[20xx]107号)文件精神,全市20XX年教师合理流动竞争上岗工作本着学科配套、促进教育均衡发展的总体要求,在有序合理流动的前提下,继续推行定岗定员竞争上岗与合理流动工作。为确保该项工作顺利开展,特制定本实施方案。 一、合理流动竞争上岗基本原则 ...

  • 09-28 XX管理处副处长竟聘报告
  • 尊敬的各位领导及评委:   你们好!   感谢公司领导和评委给我这次展示自我的机会。我叫**,41岁,中共党员,本科学历,现任**管理处办公室主任,我应聘的岗位是**管理处副处长,负责管道保护和管理。   一、应聘条件:   我于1985年参加工作,在维修大队担任电工,1988年考入****学院储运专业学习,1990年加入党组织,1991年在公司任人事教育科长;1999年任工程科科长;自20XX年 ...

  • 08-24 河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
  • 根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划(张机编字[20xx]66号),市委党校(市行政学院)拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下: 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据编制使用计划,实行公开招聘,在笔试、试讲(面试)的基础上择优聘用。 二、招聘名额:5名 其中:1、基础理论(马列)专业1名; 2、党史党建专业1名; 3、法律专业1名; 4、中文专业1名 ...

  • 08-29 高校毕业生任职工作制度
  • 根据《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》精神,现就我省20*年开展选聘高校毕业生到村任职工作,制定如下实施办法。 一、指导思想和基本原则 选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,要以党的*精神为指导,全面贯彻科学发展观,紧密联系湖北实际,按照选聘工作的基本要求,通过创新实践,为引导大学生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华提供平 ...

  • 12-26 应届毕业生面试方案
  • 面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。   面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有:   1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。   提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟 ...