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  • 07-07 父母140岁华诞庆典主持词
  • 父母140岁华诞庆典主持词 尊敬的各位来宾、各位乡邻、各位朋友:大家中午好! 今天是二0一二年元月二日,农历十二月初九,一元复始,万象更新!今天,在张府这个朴素的农家小院里,张灯结彩,喜气洋洋;鞭炮齐鸣,声振八方;高朋满座,美酒飘香。在这美好的时刻,我们迎来了张府两位老人一百四十岁的合寿庆典,在这里,请允许我代表寿星及其家人,向到场的所有来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、典礼开始:今天,我作为 ...

  • 10-22 老龄工作会议经验交流材料
  • 老龄工作会议经验交流材料 抓特色 树品牌努力探索农村养老服务发展新路子 xx苗族自治县位于xx山东麓,地处湘、黔、渝两省一市结合部,与湖南的xx相连接,同xx的xx、xx接壤,全县xx个乡镇,xx个村,xx个社区居委会,xx个村民小组,国土面积xx平方公里,20XX年末,全县总人口xx万人,其中60周岁以上老年人xx万人,占总人口的xx%。近年来,针对农村留守老人、空巢老人和失能、半失能老人逐年增 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 03-19 三下乡社区服务实践报告(详细)
  • 三下乡社区服务实践报告(详细) 姓名 系部 班级 学号 批阅教师 批阅时间 摘要 大学的第一个暑期就这样到来了,和以往的长假不一样,这次长达两个月的暑假我却没有买回家的车票。这是因为我参加了学校组织的暑期“三下乡”社区服务社会实践活动。这是一项为了提高大学生社会实践能力,让大学生认识社会了解社会,积累社会经验的活动。在“三下乡”的活动中,我被学校分配到了xx区xx街道合南社区--成为了合南社区大学 ...

  • 04-03 父亲八十大寿庆典致辞(含祝寿词敬酒词)
  • 父亲八十大寿庆典致辞(含祝寿词敬酒词) 各位来宾,各位亲朋好友: 大家中午好! 今天是个好日子,今天是个专属于我父亲的好日子,今天也更是属于我们大家的好日子,大家于百忙中抽出宝贵时间来参加老父亲八十大寿庆典,虽然现在是寒冬腊月,但我心里倍感温暖,请允许我代表全家人向各位致以最诚挚的谢意!祝老父亲和在座的长辈们身体健康,长命百岁!祝我的同辈和晚辈们笑口常开,事业有成! 父亲是我们村屈指可数的男寿星之 ...

  • 10-28 明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿
  • 明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿) 按照《明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案》的精神,结合我校《教师工作考评办法》,从学校和教师实际出发,现制定《明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案》,该方案已经20XX年10月13日我校全体教师讨论、表决通过(试行稿)现予执行。具体内容如下: 一、指导思想 根据文件精神和本校实际,以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的教 ...

  • 02-28 民政部门创先争优总结汇报材料
  • 民政部门创先争优总结汇报材料 尊敬各位领导:   我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署,根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神,结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施,在基层 党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前,创先争优活动各项工作有序开展、稳步推 ...

  • 11-28 戴楼小学绩效工资实施方案(试行)
  • 戴楼小学绩效工资实施方案(试行) 第一条:文件依据 根据教育部出台的《义务教育学校教师绩效考核指导意见》(教人20xx15号)、《安徽省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施方案》(教师20xx10号)及《颖泉教师绩效考核指导意见的通知》。 第二条:分配原则 1、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配原则,向一线教师、骨干教师及成绩突出的教 ...

  • 05-16 公司薪酬管理制度
  • 公司薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1、1 目的 ⑴使公司的薪酬体系与市场接轨,能够达到激发员工活力的目标; ⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,共同分享企业发展所带来的收益; ⑶促进员工价值观念的凝合,形成留住人才和吸引人才的机制; ⑷最终推进公司发展战略的实现。 1、2依据 依据国家有关法律、法规和公司的有关规定,制定本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司全体人员,其他 ...

  • 07-23 文翁中学2014年奖励性绩效工资分配方案(讨论稿)
  • 为切实发挥奖励性绩效工资的激励作用,充分调动我校教师的工作积极性,建立公平合理、公开透明的内部分配机制,增强学校办学活力,提高办学效益,根据舒教[20xx]19号、[20xx]1号文件精神,结合我校实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 根据文件精神和本校实际,在上级核拨的绩效工资总量内,以岗位管理为考核依据,以德、能、勤、绩为考核内容,科学安排,适当拉开差距。建立符合本校实际的分配激励机制,调动 ...