当前位置:首页 >> 范文 >> 行政后勤年度工作总结

    与《行政后勤年度工作总结》相关的范文

  • 10-16 产业后勤管理处年度工作总结(学校)
  •   产业后勤管理处在校党委、行政的领导下,代表学校管理科技实业总公司和后勤服务总公司,负责房地产及建设、管理校园,起到了职能部门的作用。本年度在完成教育厅确定我校后勤社会化改革试点工作,迎接本科教学评估的基础设施整治和规范房地产管理等方面取得了成绩,校园绿化被金华市评为先进单位。现将年度工作总结如下: 一、认真学习十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想 本年度深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表 ...

  • 01-25 办公室主任岗位职责
  • 办公室主任岗位职责 所属部门:办公室 直接上级:总经理 直接下级:文秘.档案管理专员.司机 本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定.落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系.公共关系的建立.维护.及保持 主要职责与工作任务: 掌握公司主要工作的进展情况,负责制定.落实

  • 12-04 年度优秀共产党员上报材料(学校)
  • ****年,同志在思想政治方面,能拥护贯彻执行党的路线.方针和政策,尤其是能坚持党的基本路线和党的四项基本原则,在政治思想和行动上与党中央保持一致,认真贯彻党的十六大.十六届三中.四中全会精神,自觉执行党的各项路线方针政策,努力实践"三个代表"思想,社会主义和共产主义的理想信念.党性立场是坚定的:认真学习马克思主义.毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想,注重学习的计划.针对 ...

  • 04-21 注重队伍和制度建设实现党校工作的整体推进
  • 我们xx市委党校,现有教职工33人,内设8个科室,有高级讲师8人,讲师7人,其它中级职称6人,助理讲师1人。自新的领导班子组建二年多以来,特别是全市创新工作座谈会之后,我们在市委的领导下,在上级党校的指导和帮助下,以《条例》和《决定》精神为指针,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,以人为本,抓基础、抓关键、抓根本、抓长远,把工作的着力点放在队伍和制度建 ...

  • 05-22 2014年度总务处工作总结
  • 20xx学年度总务处工作总结 一、财产管理方面:加强校产管理、提高使用效率。 在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明,淘汰的背投采取公开招标,电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务. 二、总务常规管理方 ...

  • 04-25 2014年度中学学校工作计划
  • 011-20XX年度中学学校工作计划 一、指导思想 以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指南,深入学习领会邓小平理论,认真贯彻“十七大”和第四次全国教育工作会会议精神,落实新师德规范要求,切实深化教育改革,全面推进素质教育。深入吃透郑局长关于“打造有灵魂的教育,争做有境界的教师,培养全面发展的人才”的教育理念育精髓,以“尊重个性、以人为本、科学管理、优质高效、平安和谐”为办学思想,加强学校各项工 ...

  • 11-29 2014年度第一学期半期后勤工作总结
  • 20xx-2014学年度第一学期半期后勤工作总结 各位老师:下午好!后勤服务工作在全校教师大会上做半期工作总结,可能在附中历史上还是第一次。 本学期,后勤部门始终秉持“为教育教学服务,为教师学生服务”的信念,坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则,坚持微笑服务、主动服务;坚持首问责任制,“立即就办”的宗旨。经过后勤部门全体员工的共同努力,后勤工作有了新的气象,并取得了一定的成绩。现 ...

  • 01-04 医院目标管理方案
  • 医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案: 总则 1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本(费用)指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化、规范化管理体系。 4、建立以“目标任务、目标责任、目标质量”为核心内容的工作目标责任考核体系。 目 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 06-30 大学生最喜爱的管理服务人员事迹简介
  • 大学生最喜爱的管理服务人员事迹简介   崔x,电子与信息工程学院院办公室主任。崔鹏程同志热爱本职工作,爱岗敬业,乐于奉献,勤于思考,开拓创新,有较好的组织协调能力,能团结同志,共同做好学院行政工作。主持院办工作踏实负责,有全局观念,成绩显著。除踏实干好本职工作外,积极参与公益事务,乐于为他人服务。平时严于律己,廉洁自律,工作中始终都能保持公平公正公开,对待全体师生一视同仁。关心集体,人际关系融洽。 ...