财务经理岗位说明书
08-23
财务经理岗位说明书
生产型企业
5．1 负责制定本部门二次职能分配，对本部门的管理岗位实施目标考核。
5．2 依据公司管理目标及指标的分解方案，组织本部门员工努力完成，每月按时统计分析，对不能完成的项目采取有效的纠正措施，确保管理的有效性。
5．3 负责组织制定实施规范化的财务管理制度。
5．4 负责资金筹措与调度、资金结算、成本核算。
5．5 审核计件计时工资统计核算的正确性，负责公司员工工资的发放工作。
5．6 负责本单位的环境因素及危险源点的识别和控制。
5．7 组织实施成本核算，负责提出成本控制方案。
5．8 负责组织办理公司涉税事务，负责办理财产保险、劳动保险等事项。
5．9 负责销售货款的结算管理，确保公司流转资金正常运转。
5．10 负责协助总经理对公司财务费用和管理费用进行控制。
5．11 负责每月定期向总经理提供资产负债表、损益表等财务报表。
5．12 负责ERP计算机成本辅助管理的统计工作。
5．13 负责为一体化管理体系正常有效运行提供必要的资金保证。
5．14 负责财务票据保管。
5．15 定期或不定期向上级述职，汇报工作所取得的成效和存在的问题。 6 领导责任
6．1 对总经理下达的指令和工作任务的完成情况负责。
6．2 对本部门出具的报表、报告及有关计划、预算的准确性负责。
6．3 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。
6．4 对公司的财务、商务机密的安全性负责。
7 主要权力
7．1 对本部门制订的工作计划、预算、报表、报告及规章制度有审查权。
7．2 对下级有检查、评价权。
7．3 对下级的工作失误有处理权。
7．4 对本部门的工作有统筹安排的权力。
7．5 对各部门的预算计划、资金使用有监督、控制权。
7．6 对材料仓、成品仓的帐物准确性有核准、监督权。
7．7 销售货款的回收有督促权。