致怡水产贸易有限公司管理规章制度
致怡水产贸易有限公司管理规章制度
为了维护公司日常的办公秩序,进一步规范员工的日常行为,提高工作效率,创造良好的公司文化气氛,树立良好的公司形象,营造一个安全和谐的工作环境,特制定以下公司日常管理规定。
第一章员工守则
一、公司员工必须遵纪守法,做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背道德,违反法律的现象存在。
二、要求员工必须做到对公司负责,对家庭负责,对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的失误承担负责。
三、员工必须服从领导安排,与领导保持一致把工作做好,不与领导背道行事。
四、逐级上报,员工有事应向所属直接领导汇报。
五、紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,不拨弄是非,无中生有,挑拨离间。
六、下机服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排,不得公开顶撞领导,不得拒绝,拖延敷衍安排的工作。
七、进入办公室要敲门,不得翻阅他人文件,资料,动用他人物品。
八、工作时间要专心工作,精神振作,紧张有序,对待客户热情大方,有问必答,坚决禁止与客户产生矛盾,发生冲突。
九、不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财物占为己有或转送他人。
十、所有员工不得在任何情况下向任何人泄露公司内部消息及商业机密,(含货源的运输及配送价格等)如果给公司造成损失的,将移交公安机关处理。
第二章考勤制度
一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不
早退。工作时间不得擅自离开工作工作岗位,离岗外出必须请假,如有特殊情况不能上班,需要提前或者及时请假(写好请假条),住宿人员原则上晚上不得擅自外出,如因此发生的各种事故,后果自负。
二、上班迟到5---15分钟为迟到,扣除当天工资的1/3,迟到15---30分钟为旷工,扣半天工资,迟到30分钟以上为矿工一天,扣除当天工资,员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
三、对于夜班值班人员离岗,脱岗,疏忽大意给公司经济造成损失的,视情节进行处罚。
第三章物品管理与报销
一、公司物品将由专人负责保管,使用人员领取必须签字,用完后按时归还,遗失损坏自行赔偿。
二、外出购物后,必须由主管领导在发票或收据上签字认可后方可到财物报销。
三、个人配发的劳动工具,衣服,物品,除正常损耗外,遗失损坏将由个人赔偿。
第四章驾驶员管理制度
一、驾驶员必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。
二、驾驶员随车辆外出必须填写车辆放行单,对车辆检查无误后方可外出。(不填写放行单,发现后一次扣除100元)
三、必须熟知交通法规,服从交通指挥,接受交通检查,确保生命财产的安全,否则因违章行车造成的一切后过由驾驶员个人负责。
四、驾驶员应熟知所驾驶车辆的性能,出车前后对车辆要进行必要的检车和保养,确保车辆安全行驶,因检查失误出现的事故,后果由驾驶员负责。
五、车辆需要维修时,要先上报直接领导,经同意后方可到指定的维修站修理,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。
六、不准拉私活,带客,不许严禁酒后驾车,否则出现的一切后果由驾驶员本人负责。
七、保持车内外清洁,不准借故或拖延拒不出车,如果不服从相关领导管理,视情节予以罚款或者辞退。
八、如果驾驶员在运输过程中丢失货物,开回的单据数量不对,没有注明付款方式,发生错送,漏送现象等,损失由驾驶员承担。
九、如果驾驶员利用自己出车之便偷盗公司物品,弄虚作假,虚开油票,欺骗公司,给公司造成损失的,出除赔偿损失外,扣发当月工资,情节严重的予以辞退。
第五章值班人员管理
一、每天晚上将安排一名值班人员(卸鱼装车另行安排)。
二、值班人员必须尽职尽责,当班过程中发现问题及时处理,突发事件要立即汇报。
三、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。
四、认真填写值班记录,做好防火,防盗,预防各类安全事故的发生。
致怡水产贸易有限公司
2016年6月2日