与《独生子女证明2》相关的范文
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10-04
2014年度村计生工作迎检计划报告材料
20XX年度村计生工作迎检计划报告材料 尊敬的各位领导: 大家好! 20XX年度迎检工作在即,我村计划生育迎检工作在上级主管部门的精心指导、高度重视和周密部署下,正有条不紊的进行。现在,就我村目前迎检工作的情况向各位领导汇报如下: 一、加强组织领导,完善基础设施建设 我村在第八届换届选举中产生新的领导班子和计生专干,大家在通过不断的学习计生工作后,认识到计划生育是一项基本国策,与每一个人、每一个家 ...
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04-08
市劳动保障局关于人口与计划生育工作的汇报
关于人口与计划生育工作的汇报 今年以来,按照中央和省市各级的部署要求,★★市劳动保障部门从讲政治的高度认识人口与计划生育工作的重要性,并切实从劳动保障工作的实际出发,认真履行职责,积极做好人口和计划生育工作,加强领导,强化措施,组织落实,取得了明显成效,促进了我市人口与计划生育工作的顺利开展,我局连年被评为计划生育工作先进单位,也多次被省人事厅、劳动保障厅表彰为劳动保障工作先进集体,被★★市委 ...
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07-01
义务教育阶段学籍管理规定
为强化依法治教,进一步规范集团公司九年义务教育的学籍管理,根据《某某省义务阶段学籍管理规定》,特制定本规定。 一、新生入学 1、小学实行6 周岁入学,一般不得招收不足年龄的儿童入学。 2、小学实行免试就近入学,不得进行测试和选拔。初中新生凭《小学毕业证书》或《小学修业证书》报名入学。 3、义务教育阶段的学籍一律建在户口所在地。对于长期居住在矿区而户籍在非施教区的矿工子女,新 ...
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04-08
婚育新风进万家知识竞赛主持词
一、致词: 各位领导、同志们下午好!婚育新风进万家活动在我市开展几年来,深化了计划生育宣传教育,促进了计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,对于加强社会主义精神文明建设,努力建设社会主义新型生育文化,倡导科学、文明、进步的婚育观念都起到了积极的推进作用。 为深入开展此项活动,在市计划生育委员会的指导下,市工商局和市私营个体劳动者协会联合举办了此次婚育新风进万家知识竞赛。在此,我代表市私营个体劳 ...
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06-04
计生局人口和计划生育举报奖励制度
第一条 为了认真推行计划生育基本国策,发挥人民群众的民主监督作用,维护公民、法人或者其他组织依法举报违反人口和计划生育法律法规行为的权利,规范人口和计划生育违法案件举报奖励工作,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《信访条例》和《**市人口与计划生育条例》制定本办法。 第二条 区人口计生委、街道人口计生办设立举报电话、举报信箱和举报接待室,并向社会公布。 第三条 举报采取书信、口头、电话、电子 ...
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10-16
计划生育工作总结(学校)
我校现有教职工173人,女职工69人,其中已婚育龄妇女87人,未婚女职工8人.近两年,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习<山东省计划生育条例>以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立"国策"意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下. 一.重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责. 我校高度重视计划生 ...
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10-16
学校计划生育工作总结
我校现有教职工173人,女职工69人,其中已婚育龄妇女87人,未婚女职工8人.近两年,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习<山东省计划生育条例>以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立"国策"意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下. 一.重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责. 我校高度重视计划生 ...
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09-27
计划生育管理和服务工作规定
一条为进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平,维护流动人口实行计划生育的合法权益,稳定低生育水平,促进人口与经济、社会的协调发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作管理办法》(以下简称《办法》)和国务院有关文件精神,制定本规定。 第二条流动人口计划生育工作是新时期我国人口与计划生育工作的重要组成部分。各级人口与计划生育部门应当把流动人口计划生育工作纳入人口与计划生育事 ...
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10-20
关于人口与计划生育工作的意见
各党支部: 为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某省人口与计划生育条例》,牢固树立科学的发展观、正确的人口观,增强人口意识,紧紧抓住稳定低生育水平这个任务,变革理念,创新工作,确保人口与计划生育目标的实现,促进人口与经济协调发展,为企业新一轮创业发展创造良好的人口环境。根据市、区政府和集团公司的要求,结合我矿实际,特制定20XX年人口与计划生育工作意见如下: 一、指导思 ...
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05-05
员工考勤管理办法
(一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...