基层组工干部转变工作作风要做到"四多四少"
“基础不牢，地动山摇。”夯实基层党组织建设基础的具体实施者就是基层组工干部，基层组工干部肩负着这一重要职责。基层组工干部带头创先争优，要做到“四多四少”，扎实转变工作作风，树立良好形象。
多学习，少应酬。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。组织部门肩负着该项工作的重担，组工干部必须更加重视和善于学习，为普通党员做好模范，带好头。基层组织部门任务繁忙，组工干部再忙也不能放弃学习，要坚决克服迷于酒宴、牌桌的享乐主义，减少不必要的应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。严格按照建设学习型政党的要求，少应酬，多学习，向书本学习、向实践学习、向群众学习，做讲学习的表率。基层组工干部要结合自身的工作实际，找准自身在能力建设方面的薄弱环节，珍惜每一次的学习锻炼机会，不断思考，及时总结提高，不断培养自己在学习方面的能力、做群众工作的能力、解决农村复杂问题的能力、行政领导能力和与人沟通相处的能力，不断提高自身的综合素质，这样才能带领党员群众走在时代前列，解决新农村建设中不断出现的各种新情况、新问题，完成各项任务。
多实干，少空谈。基层组织工作点多线长面广，组工干部整天坐在办公室里不可能掌握基层党组织建设的实际情况，不可能把握农村党员干部和群众的思想动态，这样在处理问题时不容易对症下药。因此基层组工干部要放下身段，深入基层、深入一线、深入群众，多一些主动服务，少一些教条指点，设身处地的多为农村党员、群众着想。只有到有困难的地方、到有问题的地方、到群众需要的地方把群众所想所需所盼作为做好组织工作的依据，扎扎实实地为他们服务，组工干部能力才有所提高，才能不断完善自己，群众的声音和意见也能更好地得到重视和反馈，上级精神也会落到实处，群众才能真正受益。
多奉献，少索取。组工干部讲奉献既是满足组织需要，又是实现自身价值的必然选择。党的组织事业需要一代又一代的组工干部为之心甘情愿地付出。基层组工干部担负着联系基层党员和群众的重要责任，基层党员干部的一言一行，一举一动，都关系着党组织在群众中的形象。多给予，默默无闻地为党的事业奉献自己是对组工干部品行和作风的要求。基层组工干部面对繁重、单调、枯燥的组织工作，应有一种积极健康的心态和平和的心境，靠坚定的理想信念和正确的政治立场，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑，集中心思干事创业，把苦和累作为一种磨练和考验，用心用力把工作干好、干出亮点，用实际行动来实现自己的人生价值和追求。
多理解，少牢骚。基层组工干部要勤于学习党的路线方针政策、善于领会上级的文件、会议精神，做到思想认识上超前一点，能站在全局的高度理解上级精神和工作安排，加强对规定的认同度和服从度，多一些换位思考，少一些牢骚抱怨，多一些理解支持，少一些私利计较，以积极的姿态来提升组工干部工作执行力。另一方面，面对广大农村党员、干部、群众，基层组工干部要能听得进牢骚话，容得下委屈事，多联系实际情况，理解基层党员群众，要拿得起放得下，营造和谐的干群关系。