两分钟简短面试自我介绍
两分钟简短面试自我介绍
主考官您好,我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输 的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏 的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关的办公 室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。 在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任 感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作 精神。 大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情 上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。 面对社会的种种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信 在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的 精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。 ,/
- 12-09 女生部期末工作总结
- 04-08 商场实习报告
- 05-15 协会换届选举活动策划书
- 01-19 求职应聘技巧
- 01-17 大学生招聘模拟大赛策划方案
- 12-12 考试心得:抱有一颗平常心
- 10-22 三下乡日记
- 12-26 应届毕业生面试方案
- 09-03 XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员面试实施方案
- 12-11 公务员录用面试程序介绍
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女生部期末工作总结 3月份,应着女生节的日子,我们女生部开展了以女生节为主题的“金融女生,魅力飞扬”金鹰创业游园活动,前期工作,我写了活动策划书,把活动的大概过程写了下来,其中女生部为次活动开了4次的会议,其中一次是部长交接会议,其余3次均为对本活动细节的讨论以及工作安排。本次活动算是顺利结束,根据一些摊主的反映,他们的销售情况乐观。活动现场根据上下课时段有高峰期以及低谷期,平均下来,活动现场算是 ...
商场实习报告 实践,就是将理论知识运用到客观实际中去,理论应该与实践相结合,达到学以致用的效果。与此同时,因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西也就不一样了。只有不断地增强自己社会适应力,人际交际力以及自我调节能力才能更好地从学校向社会过渡。不能做一名只会纸上谈兵的书生,应该做到与时俱进,放在哪里都能发光发亮。 迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。目前,公司在全 ...
协会换届选举活动策划书 一、活动名称: 未来企业家协会换届 二、活动主题: 新的主人,新的开始 三、活动背景 一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。 四、活动目的与意义 为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出 ...
要得到一份称心如意的工作,绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞,是个Freshman;或许你不喜欢现在的工作,想换个环境,换个心情,当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。 写好简历非常重要,但要避免一份多投。 现在许多学生存在的“通病”,就是简历写得太通用化,不具体,而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲,应针对你所应聘的公司的职位需要,突出自己的技能与能力。比如说,贝尔实验室 ...
大学生招聘模拟大赛策划方案 一、大赛宗旨和目的 此次大赛由全国人事部人才流动中心主办,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园,使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。 通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校,为大学生与企业 ...
20XX年8月,我作为一名34岁的大龄考生,参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中,共有108名考生参与角逐。在首轮笔试中,我以笔试1635分(满分250分)的成绩,名列该岗位考生第二名,进入了面试。在面试中,我以853分的面试分数(满分100分),取得该岗位面试第一名,这一分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。下面我谈几点参加公 ...
三下乡日记 能被学校选为三下乡的同学,我当时是很开心的,因为好多的同学都去参加这个面试了,有些同学被刷掉了,我却幸运的留了下来。 我们二团团长是xx,副团长是xx,和xx,我们是7月1日出发的,在党的生日这天出发。我是在xx的,xx团长也是,还有xx,xx,xx,xxx,我们xx的早上5点45就在12生肖广场集合了,我今天早上5点钟就醒了,因为我昨天有打电话给他,让他早上叫我起床,结果他一夜没睡, ...
面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。 面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有: 1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。 提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟 ...
为了进一步做好XX市党政群机关公开招考机关工作人员和国家公务员的面试工作,根据《XX市党政群机关首届公开招考机关工作人员和国家公务员实施方案》精神,特制定本实施方案。 一、面试原则及目的 面试是机关工作人员和国家公务员录用考试中的主要环节,必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;必须在各级组织人事部门的指导和监督下,按规定的程序进行。 通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要 ...
公务员录用面谈程序的基本结构如下: 面试开始 1、入场抽签:主考人请工作人员叫考生入场,并由考生从题箱内抽签确定试题,把抽中的试题交主考人当场开封。 2、个人自述:主考人请考生自述个人经历(个人基本情况、简历、工作经历、实绩等),同时宣布时间不超过5分钟。 3、回答试题:主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生回答。 4、突发提问:考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提 ...
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