与《中石油的"问题小伙伴"》相关的范文
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05-04
核心竞争力的创新动力
企业文化是现代企业在经营发展过程中形成，能够推动企业发展的群体意识、行为规范以及与之相适应的管理思想和管理模式。由于企业文化几乎能涵盖了企业生存、发展的方方面面，因而体现在职工身上的便是凝聚力；又由于企业文化是现代管理理论的升华，因而对职工具有强烈的吸引力。特别是在时下石油勘探资源的重组和我国加入wT0后，核心竞争力已成为市场准入的重要条件，而企业文化则是提高核心竞争力的创新动力。 一、 ...
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08-01
油田实验小学优秀少先队辅导员先进事迹材料
爱心育雏鹰恒心展事业 她是一个优秀教育工作者。在同事眼中的她，热情、开朗，朝气蓬勃；在孩子心目中的她，可爱、可亲、可敬。从事少先队工作十几年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的石油雏鹰。油田实验小学的少先队工作在她的不断开拓下充满生机和活力，成为了****油田少先队的一面旗帜，先后被授予全国红 ...
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03-05
油田实验小学优秀少先队辅导员先进事迹报告
她是一个优秀教育工作者。在同事眼中的她，热情、开朗，朝气蓬勃;在孩子心目中的她，可爱、可亲、可敬。从事少先队工作十几年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的石油雏鹰。油田实验小学的少先队工作在她的不断开拓下充满生机和活力，成为了****油田少先队的一面旗帜，先后被授予全国红旗大队、山东省功勋大队、全国雏鹰大队、山东省雏鹰大队，她本人三次 ...
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05-20
公司新产品开发纪实
点 燃 希 望 -公司新产品开发纪实 滚滚涌动的市场经济大潮激流澎湃，承载着企业迎接竞争风雨的洗礼。公司面对瞬息万变的市场从容应对，以全新的经营理念和市场观念为基础，充分发挥科技优势，不断加快产品创新步伐，为企业实现可持续发展注入了新鲜血液和勃勃的生机。 20XX年的8月份，总厂工程服务系统进行了专业化的重组整合，公司在技术装备、生产能力和人力资源上得到了进一步的优化， ...
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10-30
云南省曲靖市产品导入期市场策划实施方案
一 所属区域 所属区域分别为:麒麟区,沾益县,会泽县,宣威市,富源县,马龙县,陆良县,师宗县,罗平县,贵州盘县，贵州兴义市(暂定). 二销售队伍的建立和分工 由于市场开发阶段需要相应的人力和物力,更需要一支能打硬仗的队伍,销售队伍由xx公司派一名.合作伙伴派两名组成.,另外需货车及货车司机一名.助销代表有业务精对产品熟的特点;合作伙伴有地理环境熟语言方便的特点..助销代表主要负责市场开发阶段的产品 ...
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08-02
"美丽中国少年梦想"主题队会活动方案及过程
“美丽中国少年梦想”主题队会活动方案及过程 适合年级：六年级 活动目标： 认知目标：队员结合学习生活中的小事，在交谈中切身感受美丽中国，少年梦想的远景。 能力目标：队员通过自己的美术、器乐、朗诵、科技等表现形式，真实的表达最美丽的中国梦想。 情感目标：辅导员老师在积极引导队员们，以“红领巾心向党”为活动宗旨培养队员对党、国家的朴素感情。 活动准备：1、视频资料（习近平参观《中国复兴之路》 2、各小 ...
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09-12
中国梦石油梦我的梦
中国梦石油梦我的梦 创作：黑蝶 1、 “中国梦”开启新征程 梦在前方，路在脚下 走进梦的蓝图 我们掠过古老的历史印迹 积贫积弱、饱含屈辱的惨痛教训不能忘记 荡涤百年耻辱,实现伟大复兴 我们奋斗的“中国梦”没有破灭 “雄关漫道真如铁” 伟大复兴的“中国梦”在鲜红的党旗下是那样的绚丽 在中国共产党的坚定领导下 我们挺直了脊梁 我们憋足了一股劲 我们走出苦难，走向辉煌 是啊，警钟时刻在为我们敲响 “物必 ...
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07-01
石油行业演讲-让青春在大海上闪光
各位领导、各位老师、同学们：下午好！ 我叫XXX，1994年从山东理工大学毕业后，分配到胜利油田海洋石油开发公司工作，现任胜利油田埕岛中心二号平台经理。今天能在这里向各位领导、老师和同学们汇报我在海上的工作、学习和生活情况，感到十分荣幸，心情非常激动。我汇报的题目是“让青春在大海上闪光”。 置身于茫茫大海，我才真正明白什么叫艰苦，石油工人战天斗海、拼搏奉献的精神给了我扎根海洋、献身石油的信 ...
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09-28
石油公司岗位竞聘演讲稿
尊敬领导,各位评委,各位同事： 大家好！ 今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业 ...
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07-17
石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿
尊敬领导,各位评委,各位同事： 大家好！ 今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部 ...
