县党建述职交流会议发言稿
一年来，青山镇以“五个好”服务型党组织建设为目标，紧扣“富民强镇”主题，按照“123456”工作思路，抓好推进落实，有效提升了党建科学化水平，推动经济社会持续和谐发展。青山镇近两年的年度目标责任考核均获得优秀等次，今年被市委表彰为旗帜党委，青山村支部被命名为“全市为民服务深化年”活动先进党组织。
一、落实“第一责任”。 坚持“书记抓、抓书记”， 严格落实党建工作第一责任人责任，作到抓党建的职责细化、量化、规范化，形成层层负责、层层落实的工作格局。作为党委书记，把党建工作作为首要职责，创新工作思路，明确工作重心，狠抓督查落实。
二、突出“两大建设”。 一是始终把领导班子建设放在首位。坚持把班子自身建设作为首要任务来抓，严格执行民主集中制，努力建设“五个好”服务型党委班子，党委的领导核心作用全面增强。实施帮带提升工程，抓先进、带后进、促中间，使村班子的整体素质、执政能力和堡垒作用不断提升。二是始终把干部队伍建设抓在手上。充分发挥镇机关干部“主力军”的作用，积极营造干事创业氛围，建立“群众考评干部”机制，激励干部履职尽责、创先争优。把支部书记作为推动发展的“领头雁”，着力提升支部书记的综合素质，增强引领发展能力。把村组干部作为促进和谐的“先锋队”，着力提高村组干部的整体素质，切实发挥促进和谐的先锋模范作用。
三、强化“三个保障”。一是经费保障。下拨党建工作经费5.5万元，确保有钱办事情、有钱搞活动。二是组织保障。成立党建工作领导小组，安排政治过硬、业务精通、工作扎实、作风优秀的干部从事党建工作。三是作风保障。实行“五加二”、“白加黑”和一线工作法，强化问政问责问效，促使干部抓落实尽心尽力尽责。
四、实施“四大工程”。一是实施富民工程。坚持“抓党建促发展、抓发展活党建”的工作思路，突出“现代农业、旅游业、矿产品加工业”三大富民产业，围绕建设省级现代农业园区，做大做强“茶、畜、果、药、菌”特色产业；文碧峰旅游项目顺利实施、实现了旅游产业从无到有的突破；全镇6家矿产企业年实现税收近2000万元。二是实施引领工程。坚持党建引领“三农”建设，实施“清洁”工程，加大村庄环境卫生综合整治，大力改善生产生活条件，农民幸福指数大幅提升；加强农村精神文明建设，扎实开展 “道德模范户”、“文明家庭”等评选表彰活动，大力弘扬社会主义核心价值观，提高农民思想道德素质。培养“土专家”、“田秀才”等农村实用技术人才120 名，为产业发展提供人才支撑。三是实施为民工程。坚持把为民服务作为党建工作的出发点和落脚点，紧贴群众需求建立镇村便民服务平台。目前，已建成1个镇级便民服务大厅和10个村级便民服务工作室、90个组为民服务代办点。四是实施创新工程。全面推行“215”党员管理模式，构建“党支部—党员中心户—党员—群众”联帮联带服务群众新机制，有效发挥党员在新农村建设中的富民和谐作用。先后培树了党员责任区负责人蘧建华、党员中心户陈玉忠、五大员张吉斌等一大批联系服务群众的先进典型。坚持党建创新与社会管理创新紧密结合，建成全县首个关爱空巢老人之家，组织开展“大手牵小手，携手献爱心”关爱留守儿童活动，组织党员结对关爱空巢家庭，建立了党员关爱帮扶弱势群体的组织体系。
五、扭住“五个重点”。一是抓路线教育，强党性修养。扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力提高党的执政能力、先进性和纯洁性建设。二是抓制度建设，强工作作风。坚持用目标考核、干部管理等制度管人管事，形成了“人人担责任、人人有压力、人人讲奉献”的工作局面。三是抓沟通服务，强战斗合力。经常开展谈心交流活动，建立干部关怀机制，营造彼此信任、团结共事、合力成事的良好氛围。四是抓促优扶弱，强基层堡垒。对先进支部，树立典型，推广经验，以点带面；对工作推动难的党支部，精心把脉开方，扭转被动局面，不让一个支部掉队，目前全镇有2个“好”类、4个“较好”类村党组织。五是抓人才培育，强后备力量。加强“双培双带”工作，近年来将22名致富带头人发展成党员，将48名党员培养为致富带头人。
六、完善“六项制度”。一是工作台账制度。建立农村党建工作台帐制度，按时补充完善，确保党建工作底子清、情况明。二是定期研究制度。坚持每月至少召开一次党委会，安排部署党建工作，研究解决党建工作中出现的新情况、新问题。三是目标管理制度。对党建工作内容进行细化、量化，与各个党组织签订目标责任书，把党建工作纳入年度考核重要内容，加强检查考评，严格兑现奖惩。四是共建联系制度。实行每个班子成员联系1个党支部、多个党员中心户和1个党建项目，坚持到一线搞调研、解难题，把联系点建成党建示范点。五是工作点评制度。每月召开党建联席会，各支部书记汇报党建工作情况，联系班子成员进行点评。六是述职述评制度。全面开展支部书记“双述双评”活动，严格将述职评议结果作为评优树模、干部任用的依据。