关于进京上访的情况汇报
关于*********工程项目经理****带领
农民工**上访案件
的情况汇报
**年*月*日，**工程项目经理***带领农民工再次**上访，接到上级通知后，****高度重视，于***月**日派专人进京接访，在***年**月**日被接回后，***高度重视，立即成立了以***牵头的专项工作组，**日上午9时召开了***工程***纠纷专题会议，会议要求各部门要充分认识上访事件的严重性，要统一思想，高度重视，加强联系，密切配合，要认真核查，落实责任单位和责任人，妥善处理好此次合同经济纠纷，切实维护好****区发展、稳定的大局。现将上访问题处理情况汇报如下：
一、经调查，**年**月**日，***建筑工程公司与开发商****签订了******工程施工合同，项目经理***。在工程施工期间，因开发商手续不全、工程款拨付不到位等原因曾造成工程多次停工，该工程拖延于***年***月份竣工交付使用。因工程多次停工给公司和项目部造成很大的经济损失，项目部曾多次组织人员到信访部门和相关部门反映此事，*****公司也派专人负责此工程工程款拨付事宜的相关协调工作，无结果。后又因开发商与项目部就该项目工程总价款的确认上因税金问题产生了争议，迟迟未能及时足额拨付工程款，于****年**月在****区信访部门的主持下，由*****工程咨询有限公司进行了工程审计，确认工程总价款为********元，现已付至******元，仍欠*****元。故致使项目经理*****在万般无奈的情况下，带农民工进京上访。该事件系讨要开发商所拖欠的工程款，属合同经济纠纷，不拖欠农民工工资。
二、专项工作组经过认真核实，此次上访案件确系***纠纷的情况属实。通过积极努力，与开发商和施工方协调，欠工程款的数额确认*****元；要求开发商在最短时间内付清所拖欠的工程款,督促开发商尽早拨付工程款。如开发商不如期付款，施工单位和项目部也同意通过司法程序解决，不再进京上访。
三、通过此次事件，确实为建筑系统农民工工资管理工作敲响了警钟，在今
后，我们要切实做好以下五方面工作，维持好***区和谐、稳定的发展大局。（1）一定要突出强调抓苗头、除隐患、促和谐，由“事后处置”调整为“提前预防”，把农民工工资管理工作做为关乎企业健康发展的经常性基础工作常抓不懈，有效地遏制农民工上访案件的蔓延，有效地解决农民工上访“一案多访、逐步升级”的问题；
（2）要认真核定上访性质，因工资、施工作业内容存在分歧等原因引发农民工上访的案件，要及时有效处理和解决，杜绝上访；因发包工头恶意操纵农民工上访的，要坚决预以打击和严惩；
（3）要认真进行摸底排查，采取措施，把农民工工资管理工作贯穿于建筑行业管理的全过程，建立起“一处失信，处处受制”的良好工作秩序；
（4）严格执法，加大对问题企业、单位和有关人员的处罚力度。要依据国家和省市的政策规定，加大对存在恶意拖欠农民工工资、随意侵犯农民工权益、严重破坏建筑业形象等问题企业的处罚力度，逐步建立起法制、规范、诚信、和谐的建筑用工新秩序。
年月日