在市委组织部中心学习组扩大会和半年工作总结会上的讲话
刚才，传达学习了全国巡视工作座谈会、全省巡视工作电视电话会议精神和市委常委会议精神，同时对上半年的工作进行了小结，对下半年的重点工作作了进一步安排。下面，我讲三点意见。
一、认真学习贯彻巡视会议精神，进一步深化树组工干部形象活动。最近，中央召开了巡视工作座谈会，这是党中央加强党风廉政建设的又一项重要举措，省委专门召开会议进行传达贯彻，省委常委作出了承诺，市委常委会对贯彻全国、全省会议精神提出了具体意见，市委常委集体向全市人民作出了五条承诺。对于巡视工作各级都非常重视，力度大，省委专门成立了机构，明确了工作重点。按照要求巡视工作是纪委和组织部门两家在抓，组织部门要积极配合纪委做好工作。同时，要掌握和了解中央、省市的主要精神，严格执行各项规定。强化廉政意识，增强纪律观念，并且自觉地融入到“树形象”活动当中，在思想上要把“树形象”活动作为当前一项重要的工作来抓，每个同志都要主动参与进去。思想认识问题解决好了，效果就大不一样。所以部里决定，近期部领导分头到县区对“树形象”等工作进行检查，看看究竟还存在一些什么问题，到底做得怎样，是实实在在地抓，还是在搞应付，要通过检查，进一步督促抓好落实。
二、以饱满的精神状态，全面落实今年工作任务。李波同志通报了上半年的工作情况，应该说，上半年的工作成效是明显的，各处室工作是努力的，发挥了主动性和积极性，主动思考研究工作的意识增强，与过去相比有很大变化。大家能按年初制定的工作要点认真抓落实，推进和带动了面上的工作。比如，在基层组织建设方面，推荐和树立爱民书记典型，下的功夫大，效果是明显的，尤其是组织处和电教处积极主动配合省委组织部，把李林事迹在全省推出来，做了大量艰苦细致的工作，做得很到位，体现了负责的态度和敬业的精神。又比如人才工作，起色比较大，在面上扎扎实实地抓示范性工作，特别是农村实用性技能培训，各部门相互配合，效果好，有的农民获得信息后自发来听课，说明我们定位是找准了，确实是农民自己需要的。再一个“三项清理”，在市委的领导下，把一些遗留问题绝大部分解决了，而且都有一个明确的说法，对兼职情况的清理，尽管工作量很大，难度也很大，但都能按照要求及时脱钩。另外，今年我们重视制度建设，有意识地用制度去规范工作，有了很好的开端，一些基础工作都在过去的基础上不断提升层次，总体看，有一个良好的开局，部领导对大家的敬业精神是满意的，确实通过开展“树形象”活动，大家干劲更足了，有活力，思想活跃，各处室工作都在向好的方面发展，都在注意提升工作质量和效果。但是按照高标准、严要求，我们的工作还是有差距。比如，“支部+协会”，如何在过去的基础上推进到更高的层次，抓得就不够有力。按照中央和省市新的精神和要求，怎么抓落实，怎么来提升层次，确实需要下很大的功夫。现在各地都来学习，有些市州出手快，力度大，如果我们不采取进一步的行动，还继续停留在现在这个水平，就会走在别人的后面，所以要有危机感，要通过扎实的工作不断提升“支部+协会”的发展水平。再一个干部培训工作，目前，效果还不太明显，不能简单地调几个干部参训，要从整体上去考虑，怎么来落实大规模培训干部任务。还有重点宣传上的组织不够，特别是围绕部里一些全局性的工作提炼、总结、宣传上还要进一步努力，还应该做得更好一些。最后就是工作时效性不高，工作节奏慢，还应该更快一点，这里面有一个工作方法的问题，要抓重点，不能齐头并进，要分先后，轻重缓急。抓重点工作的意识一定要强，要抓住重点就不放，这样工作才能出成效。关于下半年工作，大家还要继续发扬主动创新精神，突出重点来抓落实，抓出成效来。
三、按照建设开放的组织系统的要求，打造特色工作，提升组织工作的层次和水平。魏宏同志在7月9日省委组织部中心学习组扩大会议上提出：按照党的执政能力建设的要求，要进一步推进开放的组织工作系统的建设。要在四个方面进一步形成共识：第一，组织工作方法的价值取向是制度建设。第二，干部工作的价值取向是群众公认。第三，基层党建工作的价值取向是人民满意。第四，自身建设的价值取向是以人为中心。这四点是一个对组织工作理性思考的总结，有很深的内涵。我理解：这四点是衡量和检验组织工作成效的一个标准。要按照这样的要求，把开放的精神融入到各个工作环节当中去，在开展工作当中，要善于发现、总结和提炼特色工作，打造亮点。希望大家用思想抓工作，用心思考工作，在探索实践的基础上，进一步完善提炼形成有特色的工作，每年都有几项特色工作，以此提升组织工作的层次和水平。