教育投资是效益最大的一种投资
复旦教授工资没月嫂高？那是因为你没看懂啊
GoGoal朝阳永续
最近，小伙伴们一定被这张工资单刷屏了吧！
据说这是复旦大学一教授的工资明细，从中能很明显的看出：应发金额15335，实发金额8271.95。
然而，就是这两个数字，让一部分人直接高潮了：
啊啊啊，原来大学教授工资还不如月嫂高！
天，几乎扣了一半，真是太可怕了！
教授工资8000多，说好的知识改变命运呢？
……
”
总之，就是各种震惊，各种看戏，各种操碎了心……
当然，也有一部分人提出了不同的看法：
你以为教授的收入就是固定工资？
教授会有非常可观的科研收入，月嫂能有？
人家不愁吃不愁住不愁老，这待遇你能比？
……
所以，各种说法都有，更多的是拿教授工资和月嫂比，激起大家的愤怒情绪。所以，好像很多人并没有发现，这张工资单其实并没有表面那么简单！
1、关于公积金
先看看应发薪酬部分，各种补贴其实并不少，应发工资是15335，基本工资加上各类补贴能达到14599元，剩下的是736元的公积金和补充公积金。
如果你经常看工资单，那么你一定会发现，自己的工资单上，公积金都是出现在扣款里，而这位教授的公积金和补充公积金共736元，出现在了应发上面，这其实就是教授额外的公积金收入，也就是说后面个人要扣1472元的个人公积金，可以用这736抵消，个人实际上缴纳的就只有736元，而交736元，就能换来总额为1472*2=2944的公积金（个人部分和公司部分的总和），单位福利不要太好！
2、教师公寓扣款
这是一个很关键的扣款，扣除了1578元。
大家可以想一下，一个复旦教授，教师公寓不会太差吧，至少也能是一室一厅一卫的那种，而这种公寓市价会在多少，即使不好的地段，也要3000起吧！所以，教授难道不是赚到了吗？这表面是扣款，其实是隐形福利呀！
3、其它扣款
再来看看最后一个扣款大头，扣款三，扣除了1157.8。这是什么鬼？后面有解释，因为4月份各种金的标准变化，导致可能有人需要多扣一些钱，但是4月份工资已经发了，所以要从5月工资里扣除。
这个很好理解，比如你4月份请一天假，公司忘记给你扣钱了，那么会从5月份的工资扣除，所以，这种扣款是偶尔才有的，因此，5月的工资显然不能代表平时的工资水平。
这样就很明显了，教授的正常月份的实发工资实际上是高于这个水平的，其次，加上隐形的住房的福利、公积金福利，教授实际可支配收入并没有大家想象的那么少啊！
反倒是扣完各种金和税还要交几千块房租的我们，才是真的可怜好吧！所以，拿这样的工资单说事，确实有故意吸眼球的嫌疑。
不过，虽然工资单解释清楚了，但是这个工资对于顶尖大学的教授来说，确实不算高。所以教授才会在又扣掉1000多其他扣款的时候怒而晒工资吧！
中国高校教师工资真的很低吗？其实，在2012年的时候，美国对各国高校教师收入做过一个调查，结果显示，中国的高校教师收入全球垫底，前五名分别是加拿大，意大利，南非，印度，美国，位于榜首的加拿大平均工资是中国的10倍！！！就连印度也几乎是我们的9倍！
而老师的薪资水平，恰恰能反映出一个国家对于教育的投入力度。很明显，中国对教育的投资还远远不够！有数据有真相！！
1994年（教育投入）世界平均水平是4.9%（教育投入占GDP比例），但是中国从1993年就提出要达到4%，直到2012年才破4！
什么概念？20年才实现目标，而且还不到1994年的世界平均水平……
然而，各界一致认为：教育是经济增长的引擎。事实也的确如此，20世纪下半页，很多国家就开始大力发展教育了，有研究表明：1967年至1985年期间，教育对GDP增长的贡献率，发达国家为58%，发展中国家则高达64%。
所以，从长远看，教育投资是效益最大的一种投资！然而，因为收益期太长，导致我国很难在现阶段（社会主义初级阶段）大力投入。这就像很多人在经济并不富裕的情况下，并不敢轻易出国深造，你明明知道这样可能会影响自己的发展，但就是无法放开去做，这的确是一个令人忧伤而又无奈的事实啊！