公务员面试经验贴
宣传类的计划组织题
第一:(调查) 调查情况,使活动有针对性。通过正反方面对比,提高认识。
第二:(准备:包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。设备的准备) 舆论先行,发册子之类的让大家了解。
第三:(具体开展)各种活动形式。需要媒体?
第四:(效果)了解宣传效果,形成常态化。
例题:节能减排企业可以有减税优惠,由你宣传。
1. (了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺)对企业目前节能减排的状况进行调查,以便宣传时候更有针对性。了解好的典型和不好的典型加以归类总结。做得好的给予表扬并希望继续保持下去,做的不好的我们也会给他们提供一些建议,希望他们整改,以好的企业来触动不好的企业。
2. (舆论先行)通过图文并茂的方式将政策内容、收集到的典型制作成小册子,发放给辖区内各个企业,特别是污染需要整改的企业,让他们对政策、节能减排的好处有个初步的了解。
3. 组织开展生动的宣传活动,漫画形式、征文形式、邀请各个企业来参与,使他们通过生动活泼的形式更好地了解节能减排的意义。另外,我们也会深入到各个企业去开展讲座,提高他们的环保意识。
4. 实地走访,了解宣传效果。继续丰富和完善我们的宣传措施,为优惠政策的出台提供前期保障。
例题:举办一次勤俭节约的活动。
1. 调查我们单位目前情况。勤俭的典型?浪费的典型?
2. 发材料,让大家了解好处。
3. 各种活动,调动积极性,提高意识
4. (看情况)晚会寓教于乐的方式把活动中的一些事情形象地表现出来,让大家更深刻地感受
5. 调查实际效果,为今后形成常态化机制提供建议。
电动自行车目前引发了许多争议,有人说可以禁止通行,有人说可以单双号等等,让你去做一个关于要不要禁止电动车的调查,怎么开展?(2011年7月11日下午辽宁省)
1. 我想,调查的目的是为了规范电动车,保证出行的安全。所以我会以此来确定我调查的
方向,比如电动车数量现状、经常引发的交通问题,电动车的主要使用群体,如果禁止的话会给他们生活带来的不便等等。
2、我会根据我所制定的调查内容,我会做好相应的调查问卷,在各大社区、大型停车场进行发放,广泛搜集信息。另外,我也会到当地的交通部门和电动车商场了解近期电动车增长的情况以及引发的关联事故。
3.我会结合当地交通路线、出租车收费情况分析电动车需求大的原因。并且抽取一些车流量比较大的地方进行实地的采访,进一步了解使用群体的分布、他们对禁止电动车的看法以及他们意向的替代措施。
4.我会把我收集到的资料进行归类和汇总,并且请相关专家进行可行性分析,制定出相应的几套方案。供领导下一步决策参考。
回答完毕。
【例题】假如你是一名大学生村官,根据城镇化建设的需要,你所在的村需要整体拆迁,现在村里让你对全村财产、人员等基本情况进行摸底调查,你如何获取有效信息?
参考要点:能够合理确定了解的信息内容和关键信息,如人员信息、房屋、青苗等财产情况,村民经济收入等。
能够选择合适的调查方式,如实地考查等。
能够对获取的信息进行有效的整理和分析。
能够对搜集的信息进行核实校验,如全村公示。
现象类例题:近期,关于广播电视节目过度娱乐化的议论较多,有人建议国家有关部门应当出台规定对娱乐节目进行限制。对于这个问题你怎么看。
主要测评要素:综合分析
参考要点:
(1)能够对这一问题的背景进行深入分析,如目前一些电视台,单纯追求收听率和收视率,部分娱乐节目品味较低,不符合主流价值观等;
(2)能够对娱乐节目较多可能产生的影响进行辨证分析,如好的娱乐节目可以使人开心愉悦,满足广大观众的文化娱乐需求,也可以弘扬社会主流价值观,但娱乐节目泛滥,有的节目格调低俗,也会影响青少年的身心健康,影响整个荧屏的健康生态等;
(3)能对加强电视台娱乐节目管理提出意见建议,如合理界定娱乐节目的范围,对现有的娱乐节目加强监督审查,对不同的节目采取不同的措施等。
标准答案也是根据是什么、为什么、怎么办来答的。
现象类的综合分析就是分析问题。解决问题。
没有模版!你有什么看法你就说什么。
但是你的看法不一定和他完全一样,言之有理即可。
最好举例子,这题我模拟过,考官说,最好能把非诚勿扰、超级女声这类的娱乐节目拿出来当例子说一下,这样容易引起共鸣,能拿高分!
名言类例题:有人说“如果生活给你石头,你要自己决定,是将它建成一座桥,还是一堵墙”。请结合实际,谈谈对这句话的理解。
参考答案:
能够理解这句话的含义,如遇到挫折后,事情的反战取决于自己的心态和选择;
能够结合实际阐述这句话对工作、生活、学习等方面的启示,如面对挫折,只要不气馁,挫折也能成为通向成功的桥梁,否则,你就会被挫折阻碍了前进的道路等。
其他合情合理的回答,言之有理,能自圆自说。
所以名言类的题目,
第一步就是先解释话的含义,你可以解释整句话,解释不出来也可以一个一个词分析,比如说这句话的石头象征着挫折等等。
第二步!无论题目当中有没有让你结合实际!名言类的题目一定要结合实际谈启示!!!而且要符合你自己的工作和生活。
综合分析题。答出自己的观点。现状、原因、对策都要涉及,但是要有侧重。
还有,分析题一定要加入实际例子!这个很关键。考官评分有这么一条说法,有举例子就加分。
人际题是最好答的、无非就是和同事的矛盾、和领导的矛盾、和群众的矛盾。
所有人际题把握一个原则,你一定要谦虚,出问题先反思,可能是自己出问题了。 接着~~
对于同事,不要急于解释,否则越抹越黑。用行动证明,感情感化他们。
对于领导,无论领导脾气不好啊,对你不公平啊等等一定有他的立场,他是为集体着想的。 对于群众,耐心解释,认真解决问题。事后反馈。
组织管理类的题型分类及答题要点
我上面说的“道”和“术”可能有点玄乎,下面应某些同学的要求,我整理一下组织管理类的题型分类及答题要点,希望大家可以触类旁通,自己归类好相似题型的答题思路和框架。组织管理类题目通常有:政策推广、调研、会议、比赛、宣传、晚会、培训、接待、专项整治、设立某机构等。我们常考的类型有政策推广、调研、宣传、培训。我下面着重说这几类:
1、政策推广类。
(1)调查摸底要到位。有些政策推广之前要预估费用向财政申请预算,有些要考虑牵涉到的群体、影响的范围以便作出应急方案及备用方案。
(2)政策制定要到位。政策要落实到位,就要有章可循、有法可依。具体的标准,执行流程、责任划分、沟通协调都需要相应的配套制度和细则。
(3)宣传引导要到位。要让大家知道有这项政策,拥护政策、参与实施、通过舆论和群众形成互动,完善政策细则。
(4)沟通协调(监督落实)要到位。政策实施过程,为保证实施的顺利要做好和各片区(各部门)负责人的沟通协调工作,及时解决遇到的困难。另外也可以细化任务目标或责任制的形式落实到具体的居委或片区,跟进落实情况,保证政策实施效果。
(5)反馈整改(配套设施)要到位。政策一出来并不一定完美,要通过实践中不断反馈和及时修正。另外对于一些可能会损害到某些人利益的政策(如禁止不达标的非机动车上路)要考虑到这些弱势群体的保障措施和诉求,力求保证政策推行过程阻力尽量小,把不良影响降到最低。
当然你还可以包括一些总结啊之类的,但主要的框架和思路点就是上面的。要有针对题目的一些细节考虑和措施才可以突出你的亮点,不然思路固话了就成了模板了。
2、调研类(为免让大家变成套模板的思维,我下面就不再按点来整理)
调研是为了了解实际情况,确定政策方向或效果。所以调研类的题目首先你要了解出题者调研的目的,然后就要考虑到充分的采样点和采样面,以保证调研的结果科学可信。例如有一题要求调查某地区的社情民意。看似很抽象的内容,我们可以理解为社会的情况和人民的意见。这样你需要发挥你的主题分析法和发散思维去考虑,会牵涉到哪些部门可以反映社会的情况,那些人可以代表人民的意见、想法。我们是不是会想到可以采访民政部门(弱势群体救治情况)、社保部门(社会保障情况)、公安部门(治安管理情况)„„民意的话,我们要保证采样全面,是不是要兼顾各阶层的人高收入者、中产阶级、低收入者„„这个分类不一而足,只要你可以自圆其说,让人听得有道理就是有针对性的。另外一个重点就是不同的人采取不同的调查方式,具体调查方式有:走访免谈、问卷、电话访问、网络调查等„„,并且要根据不同的人群设定有针对性的问题,设计问题这里就很讲究你的题目针对性,也容易
出亮点。有些调研类可能还牵涉到明察暗访,所以这些要注意工作方式和工作态度,以免引起被访者的反感,激化矛盾。最后要做好信息整理、数据汇总、提出解决方案交领导参考。
3、宣传类
宣传要达到效果,力求保证宣传对象的针对性、宣传内容的广泛性、宣传形式的多样性和宣传效果的时效性。所以一般建议在宣传前先摸底,了解宣传对象是思想认识不到位,还是实际知识不足之类的,可以了解一些正反方面的典型例子,作为宣传过程的素材。宣传类的重点在于形式。考官女儿那篇文章提到一种比较好的宣传方式就是根据前期调查的情况,有针对性地制作漫画小册子,作为通俗易懂的宣传素材。然后通过讲座、漫画、论坛等形式来开展活动,力求达到一个广泛的宣传效果。宣传还有一个要点就是反馈。你宣传效果是否达到,要通过后期的走访调查来看看我们的这些工作是否达到了目的,不然需要继续改进工作,形成一个良性循环。
4、培训类
培训类主要有两点(1)培训内容对培训对象有针对性;(2)培训结果需要反馈。还是举大学生村官培训为例吧。根据第(1)点你想到什么了?摸底大学生村官的性别比例、所学专业、技能特长„„主体分析法你会想到大学生村官以后工作是面向农村、面向基层村民,那么你会想到什么?入乡随俗吧,不了解当地的人情风俗,可能会闹出笑话或造成不必要的矛盾吧;了解当地村的相关情况吧,经济、地理、治安、以便于以后开展工作,你路都不熟怎么下去一线基层?掌握相关的劳动技能和生产方式吧,你不接地气怎么和人民群众打成一团,怎么让大家服你,不认为你是个不会干活的白脸书生?!没和村民和农民打过交道的,那么在沟通方式和技巧上不讲究的话可能会给人格格不入的感觉,村民会接受你么?不能!所以人际沟通方式也是需要考虑的。你看这些是不是很接地气,有亮点。最后你还要考虑培训后的考核,看看他们是否掌握了相关的知识和技能。并可以把考核成绩放入档案作为后续跟踪的依据。 以群众的呼声作为改进工作的第一信号,要以维护群众利益为工作的第一职责,要把群众的满意作为衡量工作的第一标准(为人民服务的核心理念)