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    与《一人有限公司的优势和规制》相关的范文

  • 12-22 信用社清收盘活不良贷款经验材料
  • 出重拳攻难点 下真功见实效   今年以来,英山县农村信用合作联社为尽快盘活信用社不良贷款存量,提高信用社资产质量,化解信用社信贷风险,集中精力,出击重拳,主攻难点,大力清收盘活不良贷款,收到明显实效。截止日前,共收回不良贷款本金3606万元,占计划的180%。其工作主要突出在八个字上。   一、定目标,突出在“准”字上。该联社面对人难找、钱难收、时间长、扯皮多的不良贷款现实,不叫难、不畏难、不怕难 ...

  • 10-12 乡党委书记***同志事迹
  •   甘于奉献  勇于攀登   为农村经济发展贡献火热青春   --记鸡西市鸡冠区红星乡党委书记  周茂山  周茂山,41岁,毕业于东北农业大学,1987年到红星乡政府工作,先后担任农机站长、农业副乡长、乡长,20XX年7月担任中共红星乡党委书记。几年来,他以一颗火热的心团结带领全乡党员干部开拓创新,锐意进取,取得累累硕果,红星乡多次被市委、市政府命名为农业和农村先进乡、标兵乡、发展乡镇企业先进乡等 ...

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 07-04 大学职业规划
  • 大学职业规划 一、自我评估 本人兴趣广泛,喜欢阅读各种书籍并从中不断吸取精华,努力提高自己,喜欢钻研。性格开放。但为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。具备从事精细工作的耐心。乐于帮助他人,朋友不多但个个真诚,团结友爱,互帮互助。这些朋友,在我过去的生活中,已经给了我无尽的帮助和支持。在我的心目中,朋友占有非常重要的地位和分量,所以在此特别提出来,他们是我在职业规划中的一个重要砝码,是 ...

  • 10-12 营销专业实训报告4篇
  • 营销专业实训报告4篇 一、实训简介. 在第二次实训活动中,每个公司的任务是销售xx乳制品,老师帮忙以最低的价格进货。而销售地点和价格都由各自公司协商定下来,在规定的时间内将每个公司的xx产品全部卖出。在销售过程中,我们公司在规定的时间内将所有xx乳制品全部卖出,总共盈利55元。我们团队相互配合,将这次实训活动圆满完成。 二、市场分析. 经过我们团队协商,我们将销售地点定在教职工小区内,教职工相对而 ...

  • 05-10 壮大优势产业促进农民增收
  •   榆次区地处“三晋”之腹,为晋中市委、市政府所在地,总人口53万,面积1328平方公里,辖6镇4乡289个行政村,农业人口25.9万人,耕地73.59万亩,20XX年农民人均纯收入3628元。榆次区农业局为区政府农业主管部门,现有干部12人,其中局长1人,副局长6人,总农艺师1人,科员4人,内设四个职能股(室):办公室、产业化经营指导股、政策法规和科教股、信息发展开发股。 我在榆次区委、区政府的 ...

  • 02-27 精心布大局细心谋大势专心创大业(×煤矿"二次创业"典型材料)
  •   秉承集团公司“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的二次创业理念,我们鄂庄煤矿发展的定位是:以资源深加工为基础,以价值提升为目标,拉长三条产业链,打造“四年十五亿”卓越和谐新鄂煤。从20XX年至今,我们在安全生产持续稳定、煤炭主业持续提升的基础上,用36个月的时间,建成了9个非煤项目,平均每4个月就有一个新项目竣工运营,构筑起多元共享的产业格局.我们认为集团公司“二次创业”所阐释的 ...

  • 06-02 国税局税收执法检查汇报材料
  • *市地处*门户,面积1754平方公里,人口50万。*市地方税务局现有干部职工95人,其中党员69人、大专以上学历83人,下辖7个科室、4个税务分局、1个税务稽查局、1个办税服务厅,负责全市23个乡镇、5383户纳税户的地方各税征管工作。今年税收计划任务8614万元,元至7月共组织入库地方各税5506万元,占年计划的64%,较上年同期增收1200万元,增长28%。近年来,在省、市局的正确领导下,在当 ...

  • 07-05 村党支部书记.村委会主任事迹材料
  • ***村党支部书记、村委会主任***典型材料   一、村街基本情况   ***村现有126户,500口人,耕地总面积1031亩,党员17名。1999年村党支部书记、村委会主任***上任时接过来的是一个经济落后、问题成堆的烂摊子,村集体账面上没有一分钱,并且还留下一个大“窟窿”,群众怨声载道,村情不稳。面对这些,他们并没有茫然,而是深深地意识到要想改变现状,必须狠抓自身建设,村两委关系融洽,坚持党支 ...

  • 08-06 乡劳务输出典型经验介绍
  • 想新招 创新高 大力发展劳务经济 **镇共有9个村,其中朝鲜族村2个,有67个自然屯、90个村民组,幅员面积110平方公里,耕地面积12万亩,其中水田10万亩,人口2.4万人,其中农业人口2.2万人,农村劳动力10998人。(其中富余劳动力6097人)。20XX年全镇转移劳动力6670人。实现劳务收入2156万元,拉动农民人均增收980元,分别比20XX年增长20%和17%。 一、加强领导,搞好劳 ...