当前位置:首页 >> 范文 >> 大堂岗保安工作职责

    与《大堂岗保安工作职责》相关的范文

  • 06-25 酒店打架斗殴应急处理预案
  • 酒店打架斗殴应急处理预案 酒店所有员工在酒店区域内,发现争吵及有打架斗殴倾向者,情况允许下须第一时间前往劝说和制止,以免给酒店造成不必要发生的事件,如果打架斗殴事假已发生须在第一时间内通知保安部。 一、酒店容易发生打架斗殴的部位: 1、大堂内、前门区域 2、中餐厅、宴会厅 3、保龄球、桑拿部 4、停车场、后门区域 二、保安部职责: 1、监控室应密切注视酒店内所有监控视频,如若发现可疑人员及打架斗殴 ...

  • 08-05 酒店食物中毒事故的预防措施与应急预案
  • 酒店食物中毒事故的预防措施与应急预案 食物中毒多因食品、饮料保洁不当所致,其中毒症状多见于急性肠胃炎症状,如恶心、呕吐、腹痛、腹泻等。为保障住店宾客及全体工作人员的人身安全,不发生食物中毒事件,必须采取以下措施,预防食品中毒事故,保证酒店客人及所有人员的生命安全。 一、预防措施: (一)饮食安全事故的种类及预防措施: 1、肉、蛋、家禽、水产类及乳类等引起的沙门氏毒中毒,多由于对带菌食物加热不足或运 ...

  • 10-19 酒店大堂副理经理岗位职责
  • 酒店大堂副理经理岗位职责 大堂副理是酒店总经理的代表,执行总经理的各项指令。对外负责处理日常宾客投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系,对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起到督导和协调作用,其岗位职责如下: 1.(Hcm的要求)代表总经理接受及处理酒店客人的投诉,听取及收信宾客的意见和建议,并对宾客的投诉、意见提出整改或尽快解决。 2.做好接待VIP的各项工作。 3.解答客人的咨 ...

  • 01-08 会计与贸易系会计实习报告
  • 会计与贸易系会计实习报告 指导老师:罗辑 20XX年下半年,我完成了从中学到大学的转变,对社会各方面有了许多新的认识,学习也不再是我生活中唯一的旋律. 一年一度的寒假对于一部分学生而言,是一种远离课业负担的轻松与惬意.但是,我为了今后在社会中更容易的找到自己的位置,体现出自己的价值,我决定抓住这次能在重庆农村商业银行实践学习的机会,在实践中升华自己. 20XX年在我大一的寒假中我有幸参加了由学校组

  • 01-25 酒店保安部寒假社会实践报告
  • 酒店保安部寒假社会实践报告 前言 时间总是在不经意间悄然而过,还记得暑假在家的日子,转眼又到了寒假,不得感叹时间的流逝。 在家的时候就打算今年寒假不回家,出来体验外面的生活,后来又因为自己身上发生了一些事情,就不得不利用寒假出来打工赚钱了。过年不回家这对我来说是一种体验,也是一种无奈。 在决定了出去打工后,我选择了既熟悉又陌生的礼顿酒店当保安,一来四月份的时候曾经在这间酒店当过客房服务员,基本上了 ...

  • 07-14 银行服务明星推荐材料(大堂经理)
  • 面对金融市场"山雨欲来风满楼"的局势,总行在迫在眉睫之时推出"五心"服务工程,希望以服务为切入口打出一个差异化,从而增强我行在同业中的竞争优势,这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义.而"五心"服务工程的重点是人,是人的服务."五心"服务活动推出已经有近3个月了,我支行柜台人员的服务意识和服务水平都得到了普 ...

  • 10-11 公司宿舍管理制度
  • 公司宿舍管理制度 居住证 1、 员工必须遵守《浙江省暂住人口管理条例》及《社会治安管理条例》。所有员工入职住宿必须办理居住证,根据国家劳动法规定,非法定年龄(16周岁以下)公司不予录用; 宿舍管理员监督新入职员工身份证是否真实有效; 办理未到法定年龄住宿的人,宿舍管理员乐捐5元/人; 2、 新工入职当天必须交齐相关证件(有效身份证原件及本人1寸照片2张)照片背面写清楚房号、姓名及本人手机号码); ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 05-12 电子城商户须知
  • 电子城商户须知 企业理念 共同繁荣、携手迸进。 企业精神 准则;勤勉努力、励志革新。 目标:致力打造最先进、最专业、最大规模的电子市场交易平台。 精神:团结务实、踏实进取、追求卓越。 第一章 总则 欢迎加入xx头电子城这个“大家庭”。从此,我们将一起来打造中国最先进、最专业化的电子交易品牌。我们携手迸时,从细微处着手,扎扎实实地做好每一件事,用最先进的管理模式,最具人性化的各项管理制度来共同维护, ...

  • 02-20 实习周记三(20-30)
  • 实习报告 一、实习目的 通过现场实习考察,巩固已学过的《港口管理专业导论》、《企业管理概论与企业文化》等专业课程内容,了解不同企业的生产运作、技术创新、质量和环境管理,以及生产过程组织与流程应用现状及其前景,对生产现场的设施、企业内部物流、信息流等有一个初步印象,从企业的角度结合我们所学知识分析生产运作系统。 二、实习时间、地点、人员 20XX年4月26日-20XX年4月28日,我们港口管理专业的 ...