新时期中心药房管理存在的问题和对策
新时期中心药房管理存在的问题和对策 作者:孙琳
来源:《维吾尔医药》2013年第04期
摘要:药房是医院的重要组成部分,是医院重要的服务窗口,也是医院良好形象的展示点,肩负着全院药品的供给,为患者提供安全有效的药品以及为患者提供用药咨询等重要职责。 药房管理的优劣直接影响到药品的质量,影响到人民群众的用药安全。医院中心药房的建设,不仅关系到医院的形象,而且关系到住院患者的治疗和康复。因此,医院中心药房的现代化建设迫在眉睫。
关键词:药房;管理;药品质量;问题;对策
医院药房工作繁重、辛苦,责任心大。 需要每一位药师的努力,使患者都能够得到耐心的服务,只有通过加强对药房的管理,才能保证患者的安全用药,通过提高药房工作人员的竞争意识、业务素质才能发挥药房在整个医院的核心作用
1 新时期中心药房管理存在的问题
1.1 药房管理责任制混乱
药房是医疗机构的重要组成部分,而医疗机构的主管部门是卫生局,形成职能交叉的现状,而卫生部门对下级医疗机构药房管理并没有质和量的要求。 因此,“合格药房”创建工作基本由食品药品监管部门负责,管理方法由医院去制定和完善,尚未形成一个统一的认识,没有划清此项工作的责任。 因此,医院配合根本不到位,使药房管理工作在推动过程中显得乏力,造成进展缓慢,相应形成医疗机构在药房管理认识上不够到位、积极性不高的现状。
1.2药房设施配备不齐
目前,医疗单位药房不论在软件上,还是在硬件设施上都出现良莠不齐的现象,且不同医院的临床诊疗科目和用药范围都不相同,药房工作人员数、规模、设备、药品数量和品种也大有不同。 设施设备的不完备,药品质量无保证的问题较为突出,因此,要规范医院药房管理,成为一个名符其实的“合格药房”,难度非常大。
1.3人员素质参差不齐
药房要求工作人员具有药学专业知识, 具有执业证书,有些医院的药房工作人员却是非药剂人员或非卫技人员,由于这些人员专业知识有限,对于患者的一些问题,以及一些特殊药品的使用方法交代不清,容易造成差错事故。有些药学技术人员业务水平不高,服务意识不强,对患者态度冷淡,上班时间闲聊,吃东西,造成了负面影响,影响了医院的形象。
1.4药品管理水平不高
在有些医院的药房,药品摆放混乱,外用药与内服药混在一起,处方药与非处方药混在一起,有些没有按照药品的作用分类,抗生素与心血管药、维生素类药混在一起,这样造成了发药速度慢,效率不高,耽误患者的时间。麻醉药品和精神药品没有执行《毒、麻药品管理规范》,没有实行“五专”管理,贵重药品没有交接记录,造成管理混乱。
2新时期中心药房管理的对策
2. 1 制定统一、完善、具体的药房制度
必须根据药品的各个环节,制定完善、具体的规章制度,这是保证药房管理的根本。药品引进、检验、接收制度,特殊药品管理制度,药品储存制度,药品不良反应报告制度,药品近效期管理制度,交接班制度等。并严格按照上述规章制度执行。加强药品管理机制和完善考核制度。药房工作人员全部采用电脑控制,详细记录药品的出库、入库、报损、调价、计价等工作,使管理人员能动态监测药品的实际情况,完善考核制度,对工作人员的日常工作能力和表现进行时时考核,完善奖励规则,定期通报。
2. 2 加强药房工作人员的整体队伍建设
工作人员素质的高低是保障药品质量管理、保证患者用药安全的关键环节之一。国家对非处方用药(OTC )药房药师亦提出了很高的业务要求,作为综合性医院的中心药房更应重视人员的配备,加强该类医院药房的建设。医院应加大对药房队伍建设的资金投入,切实提高药房工作人员的整体素质,定期组织学习、培训、参加继续医学教育、参加相关专业的学术会议,不断加强业务训练,不断更新知识,与时具进,适应时代发展的需要。提高药师的专业技术水平。加强药师的职业道德修养,重视人文教育的作用,树立药房工作人员的主人翁精神,养成爱岗敬业、无私奉献的精神,提高服务意识,尊重患者,细心、耐心的为患者服务。加强药房工作人员的法律培训,避免才进行药品采购的时候因回扣等造成经济犯罪。同时医院应积极引进外来高端药学人才,来丰富我院药剂科队伍构成,而他们又将自身所学的专业技术知识带进医院,促进了医院药房工作人员整体素质的提高。
2. 3 加强基础设施建设
医院应加强药房基础设施建设,营造一个干净、卫生、美观、干燥的环境,可配备通风设备进行除湿干燥,为药品储存提供条件。同时普及微机和网络管理,提倡无纸化办公,尽量将所有药品的信息通过微机来完成,在一个网络内方便其他人员查询,这样有利于不同岗位的工作人员对药品的信息有一个及时的了解,及时购进药品、下架过期药品、及时修改药品价格、统计药品销售情况等,方便、简洁,大大节约了时间和成本。同时有条件可以开设一个药品咨询窗口,为患者提供药品使用信息和咨询,为患者讲解药物基本知识、使用方法、用量和不良反应等情况,使患者对用药有一个正确的认识,提高用药安全性。